司机岗位职责

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司机岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的司机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

司机岗位职责

司机岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；

　　2.满足公司行政用车需求；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；

　　4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；

　　5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；

　　6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；

　　7.完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；

　　2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；

　　3.有给领导开车经验；

　　4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍军人优先考虑。

司机岗位职责2

　　岗位职责

　　1、承担主管领导业务活动用车任务。

　　2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

　　3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

　　4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

　　5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆管理人员工作。

　　6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

　　7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

　　工作要求：

　　1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

　　2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

　　3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的'专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

　　5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度（除身体条件外）。

　　6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

　　7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

　　8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

　　9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

　　10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

　　11、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐，不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。

司机岗位职责3

　　1、负责总经理日常用车，满足领导的用车需求；

　　2、负责车辆的'日常清洁、保养工作；

　　3、负责车辆的保险、维修、验车工作；

　　4、处理公司车辆及突发状况处理；

　　5、协助行政人员从事一些外勤工作。

司机岗位职责4

　　1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；

　　2、负责公司外事接送，严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全；

　　3、负责公司车辆的`验车、保养、维修等工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、进行车辆内、外部的日常清洁；

　　5、完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责5

　　1、陪同总经理外出，为总经理提供出车服务，弹性工作时间制；

　　2、在总经理授意下，发挥个人优势，积极配合处理公司业务相关工作；

　　3、根据交通情况制定合理的.行车路线，遵守交通规则，保证人、车安全。

　　4、负责公司车辆的清洁、保养、维护工作；

　　5、负责公司车辆的年审、年检等相关工作。

司机岗位职责6

　　1、负责接送总经理上下班，并满足总经理日常用车需求；

　　2、负责车辆内外部的日常清洁；

　　3、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

　　4、在规定时间内完成公司车辆续险验车工作；

　　5、领导交代的.其他工作。

司机岗位职责7

　　1.根据公司工作要求，完全完成出车任务。

　　2.严格遵守公司规章制度，遵守交通规则，安全行车。

　　3.定期保养车辆，延长公车使用寿命。

　　4.保存各种行车资料。

　　5.完成部门内部一些资料管理的工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；

　　2、进行公司品牌的`策划和推广

　　3、根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围

　　4、组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；

　　5、负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6、协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

　　2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先

　　3、具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；

　　4、有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7、具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；

　　8、对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；

司机岗位职责9

　　1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务；

　　2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

　　3、进行车辆内外部的日常清洁；

　　4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；

　　5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作；

　　6、公司领导交办的`其他日常事务。

司机岗位职责10

　　1、宣传、贯彻质量方针，目标及工艺技术操作规程，并行使检查监督权。

　　2、负责冶炼过程控制的指导，落实本车间生产过程出现的技术，操作、质量的分析和处理。

　　3、负责不合格的控制及责任落实提出考核、建议，对质量工作突出的.人员提出奖励建议。

　　4、参与、组织推广新工艺，新材料，新钢种，组织开展技术革新和技术质量攻关。

　　5、对车间的各项技术经济指标完成负责。

　　6、查明不合格产品的原因，并制定纠正预防措施，组织实施。

　　7、负责检查车间的统计工作。

　　8、负责检查监督各测量设备的运行，准确情况。

司机岗位职责11

　　第一条学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守学校员工管理制度，安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。

　　第二条司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务处，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

　　第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人

　　承担，并给予相应处罚。

　　第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括学校领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十二条车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；学校外的'客人在车内吸烟时，可婉转告知本学校陪同人，但不能直接制止。

　　第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

　　第十四条学校用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有学校外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

　　第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　　第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　　第十八条工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

　　第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用学校车辆学开车。

　　第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励。

　　第二十一条由总务处每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

　　第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照学校薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由学校管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。

　　第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字，方可报销。原则上一月报销一次。

　　第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

　　第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

　　第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责12

　　1、司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。

　　2、不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。

　　3、司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的`安全。

　　4、司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。

　　5、司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。

　　6、严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。

　　7、司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油。

　　8、司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。

　　9、完成厂长布置的其他临时性工作。

司机岗位职责13

　　一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

　　二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。

　　三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

　　四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。

　　五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。

　　六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。

司机岗位职责14

　　1、根据公司用车安排完成指定任务；

　　2、负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；

　　3、负责所驾驶车辆事故处理工作；

　　4、自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生；

　　5、积极完成公司办的其他临时性工作，为各项工作做好服务。

司机岗位职责15

　　1、根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；

　　2、出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　4、司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；

司机岗位职责16

　　1、小绞车司机必须经过专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

　　2、小绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板

　　3、必须严格执行“行人不行车、行车不行人、不作业”的制度。

　　4、严禁超载、超挂、蹬钩、扒车，矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。

　　5、正常停车后（指较长时间停止运行），应闸死滚筒；需离开岗位时，必须切断电源。

　　6、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。

　　7、操作前，应检查小绞车的`安装地点情况、安装固定情况、制动闸和工作闸（离合闸）、钢丝绳情况，控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。

　　8、必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作；严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　9、下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，禁止留有余绳，以免矿车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。

　　10、绞车运行时，应集中精力，注意观察，手不离闸把，收到不明信号应立即停车查明原因。

　　11、应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。严禁不带电放飞车。

　　12、接近停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速，听到停车信号时，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。

　　13、每班工作结束后，必须闸死滚筒、切断电源，严格交接班制度。

司机岗位职责17

　　小车司机岗位职责

　　小车司机在公司总经理的'直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，行车时，必须保持精神高度集中，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；不酒后驾车、疲劳驾驶。

　　2、自觉遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位；

　　3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意；

　　5、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　6、坚持节约用油，厉行节约；

　　7、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在指定位置之外；

　　8、如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任轻重给以一定处罚。

　　9、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证；

　　10、完成领导交办的其它工作任务。

司机岗位职责18

　　1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

　　2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

　　3、绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

　　4、任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

　　5、实行24小时值班制，一线、二线的.司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

　　6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

　　7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

　　8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

　　9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、

　　10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

　　11、人员不到位不得出车。

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