（通用）环境主管岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的环境主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

（通用）环境主管岗位职责15篇

环境主管岗位职责1

　　1、根据项目现场编制保洁作业要求及流程并跟进落实外包方执行情况，定期编写《清洁绿化消杀服务季度评估报告》并报审批;

　　2、组织清洁、绿化、消杀月度检查;

　　3、负责月度培训、月度工作计划及月度质量记录存档;

　　4、定期组织召开清洁绿化工作月度分析会，收集、分析、解决工作中存在的问题、难点，重要事情及时向经理汇报;

　　5、负责每周对保洁各岗位工作状况及区域卫生质量进行巡查;

　　6、完成领导交办的'其他临时性工作并将结果及时反馈,协助本部门其他人员的临时性工作,提出合理化建议。

环境主管岗位职责2

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的`完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

　　3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

　　4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

　　6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的.开展和实施；

　　7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

　　8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

　　9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

　　2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

　　3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

　　4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位职责4

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的`联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训；

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位职责5

　　1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。

　　2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。

　　3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。

　　4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。

　　5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。

　　6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。

　　7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。

　　8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。

　　9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的`排查及监督安全防范措施落实。

　　10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。

　　11、负责对下属人员的日常管理和考评。

　　12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。

　　13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　14、完成上级交办的其它事项。

环境主管岗位职责6

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；

　　3、负责外包业务的`对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限；

　　2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识； 3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验；

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位职责7

　　岗位职责

　　1、编制及修订公司环境板块体系管理制度;

　　2、合作供方日常工作监督管理，沟通协调;

　　3、编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;

　　4、各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。任职要求:

　　1、36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;

　　2、有一定的绿化保洁专业知识;

　　3、较强的供方沟通、协调管理能力;

　　4、有较强的'品质管理意识。

环境主管岗位职责8

　　1、负责环境部日常工作安排；

　　2、负责保洁员及绿化工的岗位培训；

　　3、巡视监督保洁员的工作质量；

　　4、及时纠正错误的工作方法；

　　5、确保清洁状况达到高标准；

　　6、对员工工作提供有效帮助；

　　7、处理投诉，并提出改进意见；

　　8、报告工作情况及其他任何特殊情况给上级；

　　9、同业主方管理人员紧密沟通，使清洁工作达到业主满意；

　　10、负责清洁设备的`正确合理使用；

　　11、保管好所有清洁工具杜绝丢失；

　　12、积极提出合理化建议给上级，不断改进工作方法提高工作效率；

　　13、加强员工工作意识的培训，不断提高员工素质；

　　14、及时快速处理突发事件；

　　15、处理员工违纪并报告给上级；

　　16、按时按质按量完成上级安排的一切任务。

环境主管岗位职责9

　　职责；

　　1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；

　　2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；

　　3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；

　　4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实；

　　5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；

　　6、。负责做好突击性工作的.应急安排；

　　7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率；

　　8、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求：

　　1、中专以上学历，28—45岁，男女不限

　　2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；

　　3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力；

　　4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

　　2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

　　3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

　　4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

　　5、负责绿化保洁人员的`培训、日常工作安排及管理。任职要求：

　　1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

　　2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

　　3、、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的.运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责12

　　职责：

　　1、制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作；

　　2、严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督；

　　3、做好对保洁工的'日常管理工作及员工的考勤及工作考评；

　　4、做好园区内的灭“四害”工作；

　　5、完成上级交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、具有同行业3年以上工作经验；

　　3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位职责13

　　〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

　　〈2〉负责消除环境安全隐患；

　　〈3〉组织落实特约服务工作；

　　〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

　　〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

　　〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

　　〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；

　　〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的'开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2、资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证 3、必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4、物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管岗位职责15

　　1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；

　　2、参与保洁、绿植招投标工作

　　3、负责开荒保洁验收工作；

　　4、审核保洁单位日常工作计划；

　　5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决；

　　6、每日巡查整个项目的.卫生情况并做记录；

　　7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录；

　　8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；

　　9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

　　10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；

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