车队安全员岗位职责

车队安全员岗位职责通用

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的车队安全员岗位职责通用，希望对大家有所帮助。

车队安全员岗位职责通用1

　　负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。

　　负责车辆进出的.检查登记，实行准入、准出工作程序。负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。

　　负责场内车辆的停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。发现险情应及时报告，并果断采取措施。负责对场内停放车辆的安全。

车队安全员岗位职责通用2

　　1、按上级部门规定的'车辆安全管理制度做好交通安全宣传工作，按期组织交通法规及有关业务学习。

　　2、检査车辆的各种机件、设备及定期维修保养情况，发现问题及时解决。

　　3、负责解决各种交通事故、违章、罚款、扣证等问题，协助交通部门打理善后事宜。

　　4、负责组织好本部门机动车的年审、年检工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

车队安全员岗位职责通用3

　　对运营车辆运行情况进行实时监控，驾驶员有超速、超时、不按规定线路运营等违法行为，应及时提醒、警告制止，并做好记录以备检查，确保原始记录的完好。对违法违规者、不听警告者应及时报告安全科，作处罚处理。

　　每日做好监控记录台账并签名，次日报送安全科，安全科应了解每日GPS的`使用、监控、处罚情况，并在安全科签名确认后，存档备查。

　　监控人员应将驾驶员违规情况每星期统计一次，报送安全科。

　　安全科根据GPS责任追究规定，每周对违法违规驾驶员做出教育、处罚处理，每月作出通报。

　　凡在深夜、凌晨行驶的长途车辆，监控人员在22：:00至次日6:00期间，每隔2小时以发短信或电话方式，督促驾驶员按时换班，防止疲劳驾驶。

　　监控人员对GPS的监控应采取实时动态报警监控和日定量轨迹回放方式进行，对车辆轨迹回放的抽查率要求每日不少于50台，并做好记录，同时应每日记录通讯盲区。

　　熟练掌握GPS设备的使用和性能，负责GPS设备损坏后按保修条款应及时送修，并做好记录。强化驾驶员车辆动态管理，杜绝违法违规行为。

车队安全员岗位职责通用4

　　1、协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。

　　2、利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

　　3、建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。

　　4、搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。

　　5、熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。

　　6、积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。

　　7、定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况；组织召开每周一次的安全情况分析会，总结一周安全工作。

　　8、熟悉掌握项公司的车辆整体情况，能果断处理一般应急事件，如：车辆中途抛锚，交通事故等。

　　9、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为司机提供各种必要的.工作服务。

　　10、负责车辆经费的。预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。

　　11、负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。

　　12、定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。

车队安全员岗位职责通用5

　　装卸前提根据危险货物种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

　　带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

　　遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的`安全防护措施。

车队安全员岗位职责通用6

　　法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

　　负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

　　确定职工的`安全生产教育、培训、考核计划。制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，组织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

　　设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

　　定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。

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