销售管理总监岗位职责

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销售管理总监岗位职责

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的销售管理总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售管理总监岗位职责

销售管理总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善；

　　2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实；

　　3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展；

　　4、年度海外销售策略执行的跟进；

　　5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。

　　6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表；负责销售数据统计、并进行分析，提出改进方案；

　　7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行；

　　8、负责海外销售体系公司层级会议的'筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行；

　　9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

　　任职资格：

　　1、必须有手机行业海外销售管理经验；

　　2、一年以上同岗位和团队管理经验，了解手机国外销售运作模式；

　　3、熟悉销售过程管理，有销售项目过程管理工作经验优先；

　　4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力；

　　5、具有较好的写作能力，沟通能力和执行力。

　　公司福利：

　　1、入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险）。

　　2、员工生日礼金及定期生日party。

　　3、各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。

　　4、带薪享受法定节假日。

　　5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。

　　6、公司提供部门活动经费100元/人/月。

　　7、每天下午茶（下午茶时间16：00—16：10）。

　　8、每年组织一次免费体检和旅游。

销售管理总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司年度销售计划，根据销售计划制定所在区域的销售执行方案，达成销售目标；

　　2、了解客户需求并制定解决方案，达成与客户的合作；

　　3、定期拜访维护大区内重点客户，进行客户满意度调查后做好跟进和反馈；

　　4、竞争对手的调查与研究，根据区域特点，创新销售模式；

　　5、建立区域销售团队，并对团队进行培训，指导下属完成销售目标；

　　6、管理团队，制定团队考核目标，激励下属；

　　7、负责公司在大区内公共关系资源的维护。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，8年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，有较强的团队培训能力；

　　2、熟悉物联网项目、政府项目运作流程，并有丰富的物联网行业、政府资源；

　　3、形象气质佳、具有良好的职业素质和心理素质，沟通协调能力强；

　　4、具有高度的.客户服务意识；

　　5、熟练MS使用办公软件，具备一定的文案功底；

　　6、能接受出差工作。

销售管理总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责分部的筹建（选址、装修、团队组建等）；

　　2、根据公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场；

　　3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；

　　4、带领分部员工完成销售指标、督导公司销售政策的落实、各项制度的`贯彻执行。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验；

　　3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源；

　　4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力，具有创业开拓精神；

　　5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

销售管理总监岗位职责4

　　1、负责分部的筹建（选址、装修、团队组建等）；

　　2、根据公司的经营目标，制定适合当地的策略和计划，有效开拓当地；

　　3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度；

　　4、带领分部员工完成销售指标，督导公司销售政策的落实、各项的贯彻执行。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验；

　　3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的'资源；

　　4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力，具有创业开拓精神；

　　5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

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