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公司人事任命通知

时间:2023-10-24 07:08:11 通知书 我要投稿
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【精】公司人事任命通知

  在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的公司人事任命通知,欢迎大家分享。

【精】公司人事任命通知

公司人事任命通知1

公司各部门、人员:

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹现任命:xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知2

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命xxx为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  一、兹任命xxx为生产总监,全面负责生产部各项工作;

  二、兹任命xxx为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命xxx为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命xxx为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  八、兹任命xxx为xxx主管,全面负责xxx车间各项工作;

  十、兹任命xxx为仓库主管,全面负责仓库各项工作;在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的'发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知3

公司各部门、人员:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xx为营业部门副经理,负责营业厅的`xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知4

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自xx年xx月xx日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

 xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知5

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命:________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  _______公司

公司人事任命通知6

公司各部门、人员:

  为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命xxx为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;

  二、兹任命xxx为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  三、兹任命xxx为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;

  四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命xxx为采购主管,全面负责采购部各项工作;八、兹任命xxx为xxx主管,全面负责xxx车间各项工作;十、兹任命xxx为仓库主管,全面负责仓库各项工作;

  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的.祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  xxxx人力资源部

  xx年xx月xx日

公司人事任命通知7

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命xxx女士做总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  任命xxx先生做xxx分公司总经理,免去xxx先生xx部门经理职务。

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知8

公司各部门、人员:

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1、任命葛同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2、任命曹同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3、任命李同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4、任命肖同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5、任命黄同志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6、任命王同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知9

公司各部门、人员:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知10

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

公司人事任命通知11

公司各部门、人员:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知12

公司各部门、人员:

  根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

  任命xx为xx有限公司总经理,负责xx有限公司全面工作。

  任命xx为xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xx生产技术工作。

  任命xx志为xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xx生产管理工作。

  以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知13

公司各部门、人员:

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的.各项任务。

  任命xx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  20xx年xx月xx日

  xx有限公司

公司人事任命通知14

公司各部门、人员:

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  XXX有限公司

  20xx年7月16日

公司人事任命通知15

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

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