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品控经理岗位职责【常用15篇】
在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的品控经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
品控经理岗位职责1
一、职务名称：品控部经理
二、直接上级：主管生产技术、质管副总
三、直接下级：质检员、实验员
四、本职工作：负责进厂原纸质量检验及生产过程的质量控制，并对出厂产品质量负责。
五、直接责任：
1、负责对各车间产品质量进行抽查、巡检考核、执行《各工序管理考核标准》落实质量奖罚。
2、负责产成品质量检验工作，督促各质检员严格执行巡检、抽检、首件检等质量控制有关规定，避免不合格产品转序和出厂。
3、负责指导车间质检员对产品不同状态进行不同标识的.实施，防止不同状态进行不同状态不同标识的实施，防止不同状态产品的混用或误用。
4、负责对进厂的原材料纸张按“原纸检验程序”进行检验测试，并向生产部及时反馈信息，配合生产部就质量交涉提供检测依据。
5、对客户因产品质量退货，进行原因分析责任认定，并按有关规定落实处罚责任。
6、负责贯彻执行《质量事故管理规定》对质量事故及时按规定查处。
7、配合生产部就配材、版面、文字、尺寸、标注进行审核校对把关，做好产前技术准备。
8、负责对各检验、试验仪器、设备进行校验，保持其应有精度及有效性。
六、领导责任：
1、对本厂出厂产品质量合格负责。
2、对各车间质量管理工作培训指导负责。
3、对下属工作质量及工作失职、失误造成的后果负责。
七、主要权力
1、对各车间重量事故有调查裁决权处理建议权。
2、对下属有工作分配权，检查、考核权，聘用和解聘的建议权。
3、有对外代表公司进行质管工作联系的权力。
品控经理岗位职责2
食品品控经理深圳市红荔村餐饮有限公司深圳市红荔村餐饮有限公司，红荔村，红荔村1、 28岁以上，食品、化工相关专业，本科以上学历；
2、具有较强的沟通能力，团队合作精神，具有较强的发现、辨别问题的能力；
3、原则性强、洞察力敏锐；
4、熟悉食品工厂品质管理，专业功底扎实；
5、熟悉iso22000食品安全管理体系，精通qc七大手法。
岗位描述：
1、在厂长的领导下，主持全厂的品控工作，负责现场品控、产品(含原料)检验和体系建设；
2、负责品控部管理工作，教育和指导本部门员工的工作态度、效率、方法，妥善处理部门内部关系；
3、负责化验室的直接管理，检测报告审核；
4、负责新产品的确认，审核生产工艺关键控制点的'确认，并现场跟踪；
5、利用统计分析品质数据，与各部门对接，寻找机会点并落实改善；
6、主持iso22000/9001认证的内审工作，确保质量体系的有效运行，并对接外审；
7、定期或不定期开展食品安全风险评估，并提交相应的整改方案；
8、负责应对政府抽检、现场检查、客户拜访等事务；
9、负责qs及相关证照的办理/年审等；
10、负责督导本部门人员执行6s规定，使人员素质得到提升。
品控经理岗位职责3
1、编制并定期修改公司的质量手册，完善公司质量体系；
2、协助完善全公司质量体系，按步骤推行质量体系和作业标准层序；
3、和相关部门积极沟通及异常情况的汇报、处理，使产品质量处于受控状态；
4、对生产现场各质量环节进行抽检，使产品质量处于受控状态，对异常情况及时预警、汇报、处理；
5、按照原辅料验收标准操作程序进行验收，杜绝不合格品物料投入生产；根据产品放行标准监控放心合格产品，跟踪处理隔离品，协助处理客户投诉；
6、处理政府在食品法规及产品质量方面涉及本公司的有关事宜；
7、负责审核评估供应商的产品质量，建立合格供应商名录，跟踪处理不合格物料，记录处理的情况；
8、负责新品的跟踪；
9、负责客户投诉涉及的产品调查，协助销售部重大质量投诉的跟踪及处理工作；
10、制定执行品控工作的全面工作规划、检查、督导和协调，以及品控文件记录管理；
11、巡检生产线现场，明确生产计划及包装规格要求，生产过程中巡检产品质量状态，对产品质量问题或潜在问题及时跟相关人员进行改善行动，做好更正行动计划，使关键控制点处于良好的受控状态，按照岗位操作规定对质量控制点进行严格监控，异常情况增加监控检测频率，确保产品质量处于良好状态；
12、监督指导现场按照标准操作进行生产；
13、及时做好岗位报表的'记录工作，填写当天各项监控记录，负责留样产品的感官检查，统计相关数据，发现异常及时汇报并采取相关措施，跟踪处理；
14、对有特殊要求的产品进行送样，办理半年一次的产品检测报告，每年的年审工作准备，三年一次的续证工作；
15、对所有包装的标签标识进行审核，确认；
品控经理岗位职责4
一、材料及日常工作
1、实验室材料准备。检验原始记录和出厂检验报告（30个品种最少需要3个多小时）、药品使用记录、化验室温控记录、保质期测试等。
2、食药监检查及ISO22000体系表格归整。
3、客诉处理。
4、标签审核。
5、人员健康管理。
6、外出培训（食药监要求每年不低于60小时）、开会，送检样品、计量器具检测。
二、现场品控
1、原料检查，原料库卫生，防虫防鼠.
2、配料检查，添加剂使用，物料配比及用量是否准确。
3、和面检查，卫生情况，时间韧度及操作规范。
4、油炸、蒸煮、烘烤时间及程度控制。
5、加工制作规范及卫生情况监管。
6、冷加工注意事项检查。
7、包装注意事项。
8、成品管理。
9、各工艺流程中的关键控制点记录情况检查。
10、车间虫害控制、及交叉污染情况控制。
11、人员卫生检查及环境卫生检查。6S理念执行。
12、产品出厂感官鉴定。
三、化验室管理
1、原料来料检查 把握产品质量第一扇门。
2、过程检查 产品生产过程污染程度检验，人员卫生检验，车间环境清洁度检验，器具卫生检验。
3、成品检验 保证市场抽检不出现不合格品，对自己产品做到心中有数，能发现工人操作污染的问题能追查改正。
4、水质检测。
四、正在进行的工作
1、建立了虫害防治系统。
2、实验室台账的建立。
3、规范了车间消毒措施。
五、下一步工作计划
1、建立各岗位SOP（标准操作程序）。
这是我们车间急需的首要工作，一是可以规范工作程序，保证产品质量；二可以对每一个新员工按照SOP即可操作，缓解新人多操作不规范的压力。
2、建立6S管理模式。
车间环境是进入工厂的第一道大门，不管从产品质量安全考虑还是企业形象上考虑，还是接受外部检查以及减少浪费提高生产效率上都起到非常重要的意义，为此做到：
（1）整理 将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
（2）整顿 把留下来的必要用的.物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
（3）清扫 将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
（4）清洁 将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
（5）素养 每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养良好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
（6）安全 重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
针对公司现状，对于每一步经过一段时间让员工逐步接受，改变以往陋习，卫生区域划分到人责任到人，人人有事管，事事有人管。各级技术人员、管理人员多到现场解决问题，促使现场水平提高，日事日毕，日清日高。
3、加强关键控制点的把控
重点 对配料、和面、打蛋、烘烤、油炸、蒸煮、包装、金属检测及标签等环节进行监控保证操作规范，测定温度、PH值、时间、均匀度等并记录完整，发现问题要找出原因从而保证产品质量。
4、各库管理监管
包括原料库、成品库、各冷冻库、冷藏库，首先保持清洁，其次做到分类处理，避免交叉污染，做到先进先出监管，各原料开袋与未开袋保持期管理，各库温度管理，原辅料及成品定位管理做到离地、离墙、码放整齐、分类码放。
5、计量器具的检查
确保计量器具准确，尤其配料间必须严格操作。
6、对不合格品的处置
每天的边角料、废料及不合格产品的处理及数据汇总。
7、对问题产品的跟踪管理
对客户反应问题及自检发现的问题要追查原因，避免再发生类似的问题。
8、成立感官评定小组
对每一批次每一产品都要进行感官评定，确保出去的每一批产品都做到质量稳定，把问题发现在内部。
六、为达到工作要求急需解决的问题
1、购置压喷枪（清理机器死角）
2、购置70KG电子秤一台，100KG秤一台（粗加工间用100的配料间用70的避免秤搬来搬去影响生产效率和电子部件的损耗）
3、粗加工间需要开一通风口，地面需要密封，避免水渗入观光通道。
4、成品间增加一台空调或风机（成品库太热达不到成品存放要求温度）。
5、员工鞋子采购，每次有客户或食药监检查都不知道让人家戴不戴鞋套。
6、急需购一台打蛋球
品控经理岗位职责5
职责描述:
1、根据国家新药审评中心化学药注册法规和质量研究技术指导原则的技术要求，负责统筹协调公司上下游研发合作机构和制剂生产单位有序开展公司药物制剂质量研究系列工作(包括但不限于新药制剂质量标准、分析检测、分析方法开发验证、中试放大、稳定性研究等)，做好项目质量研究的工艺放大和技术转移工作;
2、按照公司整体统筹安排和项目计划要求，做好内外部机构的协同配合工作，合理制定计划和预算、有序推动实施，确保药物制剂质量研究相关工作无缝衔接、顺利完成、达到预设目标;
3、协助公司开展药品生产批件nda注册申报、现场核查质量研究相关工作，及时解决药品制剂研发及注册过程中出现的各种疑难问题;与药监局及其他管理部门保持良好沟通;
4、负责撰写药物制剂质量研究和稳定性研究相关部分的ctd资料;
5、负责项目质量研究相关资料和研究记录分类存档整理、组内团队管理、技术培训;
6、参与公司新药研究、剂型开发、调研立项等工作;
7、领导交办的'其他工作。
任职要求:
1、性别不限，年龄30-45岁，药学等相关专业本科以上学历;
2、具有化学药质量分析研究经验和胶囊制剂生产质控管理经验，工作经验八年以上;熟悉软胶囊剂型优先;
3、熟悉化学药注册法规和指导原则的技术要求，能够独立整理和撰写制剂申报资料(ctd格式)，具有制剂nda申报项目经验优先;
4、优良的职业操守，责任心强，统筹协调能力强，计划性强，沟通力强;
5、有离职证明，无劳动纠纷，能适应短期出差。
品控经理岗位职责6
品控经理博乐宝科技有限公司博乐宝科技有限公司，博乐宝，博乐宝主要职责和权限：
1.针对客户投诉品质异常，组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户，监督和跟踪实施过程及效果；
2、配合新产品量试，移转和承接；品质异常的调查﹐协调处理及改善成效追踪；制程异常的处理；产品品质计划/检验规范/检验规格/检验方法的制定；审核供应商递交的样品和相关文件。
3.新产品导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效；
4.新客户、新产品检验标准确认(同客户)；
5.负责制订产品检查基准书；
6.对客诉异常进行处理、追踪、确认、回报及汇整；
7.对制程检验员、作业员检验方法及技能的辅导；
8.负责相关品质信息的搜集，反馈及相关资料的.汇整、呈报；
9.负责来料、制程外观限度样的签核；
10.针对客户投诉，有权要求责任单位制订切实可行的改善措施并执行，有权对责任单位的执行效果进行考核；
11.不定期对制程进行稽查确认有无依《检查基准书》、《qc工程图》规定进行检验作业。
12.组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训；
13.组织相关人员对品质稽核中的不符合项进行检讨、分析并确认改善效果。
任职资格：
1.具备质量及熟练运用qc七大手法及其他应用软件等相关基本知识，3年以上涉水家电相关行业品质管理经验；
2.熟悉供应商品质管理及管控，可以独立辅导供应商对产品品质进行改善熟悉品质控制与管理
3.精通iso9001并熟悉ts16949体系并熟练运用ts 8d，5w1h 5大工具能独立分析和解决问题处理客诉。
4.大专以上学历
品控经理岗位职责7
一、任职资格：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：食品工艺、化工及相关专业；
3、工作经验：具有三年以上品质检验和管理经验；
4、技能：具有较强的分析、判断、沟通、协调、组织能力，计算机操作及英语的表达与理解能力。
二、负责部门：
品控部
三、直接主管：
四、工作职责：
1、制定公司的质量管理方针、目标报批，做好本公司的全面质量管理工作。
2、负责品控部的日常工作及其它各项工作的'安排。
3、根据客户的要求制定产品的内控指标。
4、负责组织编写公司的质量管理程序文件和作业指导书文件，并督促执行。
5、负责从原辅材料、产品制程成品等检验工作。
6、负责对与产品质量相关工作岗位的监督、协调等工作。
7、负责处理品质检验过程中出现的各种有关问题。
8、负责各部门的卫生监督、检查工作，参与评估其他部门员工（尤其是生产部）员工的工作质量。
9、负责本部门员工的培训及考核工作。
10、负责计量仪器的校正工作。
11、完成领导交办的其他各项任务。
品控经理岗位职责8
职位描述：
职责描述：
1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；
2、监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性；
3、组织实施对生产现场产品的.监督检查工作；
4、组织实施对成品质量的控制工作；
5、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；
6、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结。
任职要求：
1、服装技术与工程相关专业，本科以上学历；
2、8年以上品控相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、专业知识及组织协调能力、领导力强！
4、能适应出差。
品控经理岗位职责9
1、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负责生产中心质量体系运行。
2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。
3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，确保生产质量。
4、对成品的检测，每次发货时对成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给生产部，确保出厂产品质量合格。
5、对原料的`检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
6、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。
7、定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。
8、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题。
9、品控部费用申报、工作计划的安排，化验仪器的使用维护等。
10、检查化验员工作完成情况，并进行考核。
品控经理岗位职责10
岗位职责：
1、监督和指导从蔬菜原料接收到车间加工、产品贮存及运输分发中严格执行haccp的要求；
2、监督和指导厂区卫生和生产加工过程严格按照优良操作规范（gmp）要求进行；
3、监督和指导生产符合产品的规格和微生物标准的产品；
4、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；
5、负责明确产品的可追溯性，当产品质量出现重大问题时，组织对其追溯；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，食品相关专业；熟悉haccp（危害分析关键控制点）体系；
2、五年以上品控相关工作经验，三年以上品控管理工作经验，从事过2年以上食品加工企业品质控制工作者优先；
3、具有较强的分析、解决问题的'能力；具有较强的激励、沟通、协调及团队组织能力；
4、忠诚敬业、职业操守、有强烈的职业荣辱观。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
品控经理岗位职责11
职责描述:
1、负责组织相关人员对各物业项目当值班人员,公共照明,消防和安防硬件设施进行检查;
2、负责组织人员对各物业项目各项服务进行监督检查,并对现场检查巡视指导;
3、负责公司物业的日常品质管理工作,对各物业项目进行工作指导并监督考核各物业项目的工作,组织小区创优评比工作;
4、负责向总经理提出物业项目各项整改工作,每年年底负责物业管理总结和拟定第二年年的《年度工作计划》,执行总经理审定后的年度工作计划,据此安排月工作计划,审批各物业项目制定的《年度工作计划》、《月工作计划》;
5、组织开展月检和物业项目的'顾客满意率调查,对各物业项目进行年终考评,对管理服务质量严格控制;
6、负责品控部全面工作,领导品控部工作人员履行管理、监督、协调、服务的职能;
7、负责对各部门所用的各类标识统一管理并监督检查;
8、负责组织内审工作;
9、负责领导各物业项目人员的绩效考核工作及完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有较强的组织能力、协调能力和沟通能力;
2、有很强的执行能力;
3、有与职位相匹配的写作能力;
4、熟练操作办公软件;
5、精通各种物业管理制度编纂、实施、运用;
品控经理岗位职责12
岗位职责：
1.负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系；
2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划；
3.负责采购、产品生产、出入库总检的`环节全程质量监督，并完成相关质量检查记录；
4.负责质量汇总、调查及信息反馈；
5.监控生产工艺状态，优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响，并定期评估生产工艺或质量控制方案；
6.产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求：
1.专科以上学历，食品相关专业，有农副产品行业经验优先；
2.熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规；
3.熟悉农产品质量体系认证和管理，具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。
品控经理岗位职责13
职位描述：
1、 审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况，置出不符合要求的地方，帮助门店优化流程、改进质量卫生状况；
2、 制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好沟通；
3、 对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的培训；
4、 审核门店设计图纸，从设计上避免潜在的'质量安全隐患；
5、 审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书，商品加工流程和商品标签；
6、 监督供应商送货，监控产品质量，不符合的地方应督促整改；
7、 监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；
8、 针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；
9、 对供应商进行工厂审核；
10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题；
11、听从上级领导安排及其他工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作经验，具有餐饮及新零售工作经验更佳；
2、 熟悉国家餐饮、流通领域法律法规；
3、 具有门店质量管理能力，能够准确识别门店存在的问题并帮助改进；
4、 具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解；
5、 熟悉各类食品的产品标准，具有独立承担管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；
6、 熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系；
7、 具有团队合作精神，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。
品控经理岗位职责14
1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;
2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;
3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;
4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;
5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;
6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。
职位要求:
1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;
2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;
3、对数据敏感，能够很好的.分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。
1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;
2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;
3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;
4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;
5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;
6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。
职位要求:
1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;
2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;
3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。
品控经理岗位职责15
1、跟车间主管沟通生产品项，提醒注意点，关注需要补充的物料；
2、原辅料、包装验收，供应商索证；
3、按照《加工工艺及质量标准》检查生产车间对工艺标准的执行情况，异常分析，使生产处于受控状态，杜绝不合格品的产生；
4、标签、外包装的审核和确认；
5、解决销售反馈的投诉，有时会上门拜访客户；
6、应对质监局的检查做好文件管理；
7、实验室的'产品检测，数据异常分析；
8、产品定时和不定时的送样；
9、新品跟踪；
10、车间记录的填写真实性和规范性的检查；
11、北海生产的跟踪和财务的对账；
12、网购信息的跟踪核对；
13、滑类车间的成本核算；
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