学校工会年度工作总结【通用13篇】

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学校工会年度工作总结【通用13篇】

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们要做好归纳，写好总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的学校工会年度工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学校工会年度工作总结【通用13篇】

　　学校工会年度工作总结篇1

　　在即将过去的一年中，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在全体工会委员的努力下，在广大教职工的积极参与配合下，紧紧围绕学校中心工作，以全校教职工为中心，以依法维护职工合法权益为基本职责，努力保护和调动教职工的积极性和创造性，关心教职工的身体和心理健康，缓解教职工的工作压力和紧张情绪，参与学校和谐校园，法制校园的建设以及其他各项工作，圆满完成了今年年初制订的各项任务，现总结如下：

　　一、加强工会自身建设，提升服务意识和服务水平

　　工会是教职工的娘家，是为广大教职工服务的。因此，本届工会成立之初，就以加强工会自身建设为抓手，努力提高工会委员、小组长和教代会代表的履职意识，服务意识，构建和谐向上的工会文化，同时强化各种财务制度建设，把有限的工会资金用足用好。

　　4月7日，工会邀请教育工会主席徐忠荣为每个教代会代表进行了履职培训，使每个教代表对自己的教代表身份有了更加明确的认识，提升了教代表们的履职水平。同时工会以工会活动为钮带，常召开工会委员和工会小组长会议，提升工会委员和小组长的履职意识，加强他们的团队意识、服务意识。因此，本届工会是非常团结，非常富有团队意识的。进修学校的每个教师都应该感受到，每次工会活动，工会委员和小组长都不计报酬，互相补位，尽心尽力，遇到难事，大家都拧成一股绳，千方百计想办法加以解决，团结互补、和谐向上的工会文化正在初步形成。

　　二、参与学校民主管理，做好桥梁和钮带工作

　　工会以党政工会议、教代会等形式参与学校的民主管理工作，做好学校与教职工的桥梁和钮带工作。在党政工会议上，工会以维护广大教职工的利益为出发点，帮助学校行政科学决策，积极维护学校的稳定。教职工对学校有些意见和建议，工会也及时向学校党政反映，促使问题圆满解决。同时工会也参与了学校绩效工资的群众监督小组，对一些不合理的项目及时指出并提出相应的建议。本学期，结合学校的制度建设工作，工会积极参与，全力配合，为以法治校，维护广大教职工的利益提供支持。

　　教代会也是工会参与学校民主管理的一种形式，本届工会成立之初就进行了教代会代表的改选，教代会代表全部由教师民主选举产生。3月31日、4月7日举行了九届一次教代会，充分发挥了民主，通过了《崇明县教师进修学校引进骨干教师岗位聘任和岗位津贴制度实施办法》、《2009年教师进修学校“工资外收入”绩效部分发放办法》，九届二次教代会通过校长的工作规划，在整个教代会过程，民主氛围终始贯穿其中，教代表代表教师积极讨论，建言献策，如绩效部分1：1.7就是在充分尊重教师意见的基础，经各方代表协商修改而成的。

　　工会还协助学校，和校务办一起，做好校务公开的相关工作和学期末的校长、书记的各项测评工作。

　　三、积极推进教职工文体活动建设，构建健康、和谐、快乐的校园文化

　　进修学校的工作是辛苦，对工会来说，必须使每个教职工在辛苦工作之余身心能得到放松；进修学校的条线又比基层学校多，教师们之间互有条线，平时交流、沟通较少，对工会来说，必须使教职工之间能经常交流，增进了解，加强友谊。文体活动能达到以上两个效果，因此，工会改变文体活动思路，创新文体活动方式，发动广大教职工参与学校的各项活动中来，以构建健康、和谐、快乐的校园文化。

　　3月6、7日组织全体女教工赴海宁参观，并组织“三八节”庆祝活动，让每个女教师参与活动，感受快乐；12月11日，组织女教工沙龙，取得了不错的效果。4月19日，与县教育工会健身节相呼应，组织教师骑车前往高家庄园，同时组织教职工积极参加城北片教工运动会、教育系统乒乓、羽毛球比赛，使大家在体育活动中得到健康和快乐。工会配合支部积极对教职工进行爱国主义教育，组织教职工观看了电影《南京、南京》《建国大业》等，满足了广大教职工精神文化的需求。工会举行了教师节庆祝活动和“咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，两次活动，均得到了广大教师的大力支持，教师参与度高，认同感较强，尤其是咏国庆、颂祖国”歌咏比赛，激发了广大教师的参与热情，比赛以后许多老师意犹未尽，要求继续举行类似活动，以凝聚人心，增进友谊。

　　文体活动的顺利召开，使广大教职工放松了心情，增进了友谊，欢乐的.笑声、激扬的歌声使进修学校的校园充满了生机，健康、快乐、和谐的校园氛围正在显现。

　　四、关爱每个教职工，为广大教职工送上学校的关心和温暖

　　本届工会以每个教职工的合法利益为根本，以关爱每个教职工为行事准则，积极关心每个教职工。本届工会成立之初，就下发了征循意见表，征求广大教师的意见，在取得行政、支部的支持下，陆续恢复了咖吧、教工活动室。三月一日开始，工会在学校每个教职工生日之际，送上蛋糕和贺卡，工会还在“六一”儿童节当天，为每个初中预备班以下的教职工子女准备了一份礼品和一个温馨祝福，这些举措受到了教师们的欢迎，体现了学校对教师的尊重和关心。七月，工会在学校的支持下，加大了对暑期教工出游的补贴数目，在进行意向征询的基础上，以教师的需求为导向，组织了三条旅游线路，由工会委员带队，工会各条线路购买了各种药品，分发了出行须知，使全体教师在暑假获得了难道的放松。八月，工会陪同学校领导利用暑假对所有三年之内退休的教师和家里有具体困难的教师进行了家访，献上学校的关心，提升了学校的凝聚力。进修学校的教工年龄偏大，一年一次体检是很有必要的，10月份，在学校的支持下，工会组织全体教职工赴杭州体检，大家有病治之，无病防之，增进了教职工身体的健康，也多亏了此次体检，有几个教工病情及时发现，赢得了宝贵的治疗时间。为使每个教职工有健康的体魄，工会还为每个教师订购了计步器，并利用政治学习，积极号召教师在工作之余举行简单易行的岗位健身运动，养成积极健康的生活习惯，形成富有特色办公室健身氛围。

　　每当教师身体不好，生病住院，工会总是及时通知学校领导，第一时间前往慰问，遇到教师亲人不幸亡故，工会获悉后总是及时赶到现场，并根据需要，组织教师工予以应有的帮助。平时教工碰到困难，工会总是积极帮助，在力所能及之范围内，迅速加以解决。

　　所有这些，都体现了工会对教师的一种责任，一种爱，因为关爱全体教工是工会的最基本的职责。

　　五、加强学校退管工作，积极为退休教师办实事、做好事、解难事

　　由于种种原因，我校的退休教工人数较多，同时退休教工的要求也较高。针对此现象，工会一方面加强与退休教工的沟通，召开了退休工会小组长会议，了解退休教工的需求，另一方面积极与学校沟通，取得学校的支持，逐步提高退休教师的待遇。

　　学校为每个退休教师办了重特大病的医疗保险和人身意外险。世博会开幕之际，学校为每个退休教师送上世博会门票。5月31日，工会组织全体退休教师在中心医院特需病房进行了体检，工会委员早上7点就到县中心医院特需病房进行引导、陪同，得到了退体教师赞许。工会积极支持退休工会小组工作，为他们提供力所能及的帮助日，为参观东海大桥的退休小组提供车辆，旷泉水、午餐。在教师节，邀请全体退休教师回校，在新落成的报告厅里，听取宋林飞校长的学校情况介绍和杨德威院长的养生报告，并在中午会同学校领导与退休教师一起欢聚教师节。崇明长江隧桥开通之际，工会重阳节组织全体退休教工参观长江隧桥，长兴岛桔园，振华港机等。在学校行政和支部的关心下，退休教师活动室也顺利开通。

　　对既将退休的教师，工会也给予了足够的尊重，使教师在退休之际也感受到了学校的关心。如施俊德老师退休，工会组织召开茶话会，会后，学校党政工亲临施老师的办公室，送上鲜花，并把施老师护送回家。工会还在学校电子屏上对既将退休教师在校经历进行了回顾，感谢其为学校发展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。

　　在学校的支持下，工会的退管工作得到了退休教师和局退管会的好评，退休教师的笑容也更多了。

　　工会工作繁重而复杂，每次活动必须认真思考，注重每一个细节。而本届工会普遍年龄较轻，经验较少，处于“学生意”阶段。工会活动能顺利开展，和学校行政、支部和金钢老主席及广大教职工的大力支持是分不开的。工会将继续以教职工为本，积极为广大教职工谋福祉，同时也以制度立校、和谐校园建设为已任，为进修学校的发展而继续努力。

　　学校工会年度工作总结篇2

　　广泛开展校园活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

　　过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

　　工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的'思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;

　　工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;

　　工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

　　充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

　　学校工会年度工作总结篇3

　　自xxxx年x月根据学校工作安排，担任学校工会副主席工作以来，在学校领导关怀和全体教职工以及广大退休教师的大力支持下，在新的岗位上深入学习，不断探索，努力寻求更有利于学校发展，关心职工生活，有利教职工健康，促进老教协工作开展思路与工作方法。现将本学年学习和工作总结如下：

　　一、加强理论学习，在工会工作岗位上，全身心投入为退休老教师和在职教职工服务：

　　通过学习充分认识到，工会工作重要性，学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分，要做好工会工作必须以科学的发展观为统领，坚持“围绕中心，服务大局，服务全体教职工”的工作思路，在学校党总支的领导下，围绕周靖合校长提出“和谐家园、学术殿堂、精神特区、阳光工程”，努力积极开展工作，充分发挥工会组织的职能纽带作用，限度地服务于教职工，服务于学校改革发展的需要。不断关注学校中心工作，努力使工会工作重心紧紧围绕学校整体工作而开展，尽力量为全体教职工服务。

　　二、依据学校整体工作思路，统一领导，认真做好工会工作

　　（一）进一步完善工会相关规章制度。

　　自担任工会工作，进一步建立完善离退休教师的相关材料整理规党制度，建立了会议记录和活动记录制度，规范了工会的档案管理，在原有制度基础上，更进一步规范了各项工作，为更好地开展老教协工作，重新确定了退休教师活动小组，任命了小组负责召集人。即有利于开展工作又方便了退休教师。

　　（二）关心退休老教师生活，传递学校关怀。

　　①依照学校相关规定为逢五、逢十的教师过生日。一年里到xxx位老教师家中祝寿，为他们送去学校领导和教职工的关怀祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

　　②组织三位教师去平谷疗养。

　　③重阳节期间组织退休教师到农村体验丰收喜悦。

　　校长亲自挂帅，xxx名老教师和相关工作人员到张坊大峪沟领略大自然美好风光，采摘磨盘柿，共享丰收快乐。即体现了整体的和谐，又得到了身体锻炼。

　　④组织召开三次组长会和一次全体退休人员座谈会。

　　为退休教师汇报学校整体工作思路和学校发展方向，广泛征求老教师意见，为创进校辉煌共同奋斗。

　　（三）积极开展学会工作体育活动。

　　①为推进全民健身运动发展，提高教师身体素质，在学校领导的大力支持下，积极组织全体教职工健身操训练，在广大职工积极参与与普及的基础上选拔推出学校代表队参加教委组织的比赛，并荣获大赛一等奖。优异成绩的取得既有参赛选手的艰辛又有各级领导的大力支持。

　　②xxxx年底组织了全体教职工的趣味运动会和冬季越野比赛，在活动中广大教职工争先恐后，体现出进校向上的精神，更充满进校的和谐氛围。各项活动都达到了预期目的，为广大教职工的.良好身体素质奠定了基础，起到了为学校中心工作开展的保驾护航作用。

　　③组织学校男女队的乒乓球比赛。取得男子团片赛第一，男子单打第五，解英利书记在教委干部组单打获第一的好成绩。

　　（四）关心群众生活，共创和谐家园。

　　①xxxx年初在学校领导的关怀和领导下，请来了北京xxx医院的大夫为全体教职工进行体检，做到每位教师的身体情况都心中有数，为更好地开展工作打好基础。

　　②积极配合办公室开好每月过生日在职教职工座谈会，并为他们送去诚挚的生日祝福。

　　③为了人人过好祥和春节，代表学校领导和全体教职工，向四位生活较困难职工送去困难补助。充分体现进校大家庭的团结、关爱与和谐。

　　④六一儿童节向未满xx周岁以下儿童献上一份节日礼物，祝愿他们健康成长，成为社会栋梁之材。

　　⑤一年来看望生病和有困难教职工十一人次，传递学校领导关心和全体教职工的问候。通过工会组织展现团结的集体精神。

　　（五）通过不懈的工作努力，经过区教育工会检查验收，获区级先进工会，并通过老教协工作验收。

　　三、通过前段的努力，取得了一些成绩，也积累了一定经验，在今后的工作中，我将继续做到四个坚持：坚持工会工作的正确指导思想，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，坚持围绕学校中心工作的方针，坚持做好在职和退休教师的阶段性重点工作，继承和发扬我校工会工作的优良传统，做好今后的工作各项工作。

　　学校工会年度工作总结篇4

　　20xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

　　一、完善教代会制度，推进学校民主建设

　　在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。

　　此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。

　　在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。

　　二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织

　　在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。使校工会的'地位进一步得到了提高和认可。

　　三、加强理论学习，强化组织建设

　　工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。根据不同时期不同任务的需要，对工会成员进行培训，共同学习“十八大”精神、工会理论、《工会法》、新时期工会工作等方面理论统一思想和认识。通过学习，工会成员对工会的基本职能，工会存在和发展的根基，有了较深刻的认识，工作起来更加有深度。

　　为创造良好的学习条件，校工会组织为校工会委员及学校主要处室订阅了相关工会工作报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会成员能够更多地了解工会知识和最新动态。

　　在岗位聘任中，学校对专职干部的工作进行了重新调整，并制订出相应的岗位职责，增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时，规范了内部管理制度，使工会成员团结协作、积极进取的精神得到进一步加强。

　　为了做好宣传工作，学校工会克服各种经费困难，通过“教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。

　　四、加强民主管理和推进校务公开工作

　　组织召开教工大会，征集提案8项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员会、教研组长和工会联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

　　五、关心女教职工的工作

　　“三八”妇女节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，发放了慰问品，很好的保障女教职工的特殊权益，并组织女教职工（含退休）全体参加了女性健康检查。

　　六、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

　　（1）教职工集体跳绳、羽毛球、乒乓球、跳棋比赛；

　　（2）教职工健身活动；

　　（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；

　　（4）教职工书法、绘画比赛；

　　（5）教职工教育技术应用技能比赛。

　　七、参与上级工会组织的各项活动

　　（1）积极参与上级组织的各种活动。

　　（2）积极上交工会工作材料。

　　八、关心教职工生活，营造和谐氛围

　　（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教职工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；

　　（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

　　（3）教职工（包括退休人员）因病住院组织中层干部一同前去慰问；

　　（4）引导教职工参与身体锻炼；

　　（5）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；

　　（6）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

　　九、关心离退休教师。

　　（1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到学校为学校发展献计献策。

　　（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问品。

　　（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；

　　十、按时完成任务，扎实推进各项工作。

　　一年来保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。

　　总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，全心全意为教职工服务，以开拓进取的态度不断探索创新，在构建和谐校园的进程中发挥了积极作用。

　　学校工会年度工作总结篇5

　　一学年以来，在县教育科技局、都濡镇中心学校的正确领导和关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校紧紧围绕“以人为本、以德尚学、依法治校”的办学理念和“凝人心、聚人气、积小胜成大胜”的办学策略，努力促进学校的全面、协调可持续发展，基本实现了学年初制定的工作目标，现总结如下：

　　一、学校管理方面

　　1.班子内部基本形成了分工明确、责任明确、职权明确的工作机制，能自觉地在教育、教学、服务和管理第一线发挥表率作用。

　　2.班子成员在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，严格执行校务公开制度，及时公示招生、奖励、绩效工资分配以及财务财经等方面的情况，自觉接受监督。

　　二、教师队伍建设方面

　　1.学校继续坚持利用教职工例会开展思想、政治学习，利用教研组、备课组活动，开展业务学习，抓好教师的政治思想教育，培养爱岗敬业精神；抓好课改学习，夯实教师的功底；抓教学管理，提高教师组织驾驭教学能力。

　　2.强化教师培养工作，积极鼓励教师参加上级组织的各种培训和学习，加强与兄弟学校的业务往来，尽可能地为教

　　师的发展创造条件，提高教师的专业知识、教学技能水平。

　　三、德育工作方面

　　1.继续加强对班主任队伍的管理和培训工作，一是实行班主任及教职工签到制度;二是通过对班级量化考核办法修改和完善，引导班主任关注班级管理考核结果,进而加强班级管理工作;三是定期召开班主任例会，引导班主任自觉学习班级管理方法和班级管理工作艺术；及时反馈、处理班级中发现的问题，让班主任工作的经验交流常态化。四是构建更为合理的班主任工作评价机制，使班级管理与班主任津贴挂钩，提高班主任工作的积极性。

　　2.加强学生日常行为规范教育，着重对学生进行良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯的养成教育。

　　3.加强班会及班务日志的检查督导工作，提高各班班会质量。现在绝大多数班级班会内容丰富，形式多样，既注重了常规教育，又根据形势和班级出现的新情况解决了许多实际问题。

　　4.加强班级量化考核工作。做到一天一公布，一周一小计，一月一评比；同时开展文明班级文明宿舍评比活动，表扬先进、鞭策后进。

　　5.开展形式多样的主题教育活动，如举办运动会、作文竞赛、黑板报评比等，寓教于乐，满足了青少年的发展生理和心理需求。

　　6.加强校园文化建设。如利用校园广播，宣传一些科普知识、学生常规要求等内容，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的使命感和责任感。利用黑板报、文化橱窗等，及时反映学校动态，弘扬学校正气，营造健康向上的校园氛围，促进良好校风的形成。

　　7.加强安全管理工作。为了确保这项制度的顺利实施，学校充实了保卫和宿管的力量，加强门岗管理，强化领导及老师值周工作，加强校园巡逻，保障师生的安全。

　　四、教学工作方面

　　1.加大对教学各个环节的监督和调控

　　一是继续实行巡课制。每天考勤员定时巡课，班子成员不定时巡视，保证晨读、午休、晚自习老师的及时到位。密切关注各教师执行常规及各班课堂教学的情况，对巡视过程中发现的问题及时反馈，有关事宜在例会上进行通报。基本杜绝了教师迟到、早退、课堂接打电话、吸烟等违反课堂教学规范要求的行为。

　　二是加强教学常规检查与反馈，加强课外辅导和培优补差工作，严把教学质量关。强化教师责任心，提高学科教学质量。

　　三是重视学情调查。如组织教学问卷调查，及时反馈问卷结果，帮助各教师了解学生对自己教学的满意情况，改进教法，提高教学水平。

　　2.对教师备课笔记、听课笔记、作业、讲义等进行了定期检查。对检查及时进行反馈，提出了中肯的意见和建议。

　　3.加强教研组、备课组管理。各备课组形成了：“提前备课，轮流主备，集体研讨，完善定稿”备课制度，提高了备课质量。

　　4.统筹周练及月考，加强教学质量的检测与反馈。周练由备课组为单位开展，年级组统筹，重在学科知识点的巩固。在初一、初二和初三年级实行月考制度，及时进行进行质量分析及时讲评，把落脚点定位在帮助学生查缺补漏和提高解题能力上，。

　　5.规范学籍管理，严格休学、转学制度，使学校的学籍管理工作走上了正轨。

　　五、后勤工作方面：

　　1.学校多渠道集资，绿化校园，新建教学楼、修缮了操场及运动场，添置课桌椅、教师办公桌椅、办公用品，改建了宿舍楼，配置处室办公电脑等，使得学校的办学条件进一步改善。

　　2.严格执行上级规定的收费项目和收费标准，无乱收费情况，合理做好经费开支预算，会计、出纳职责明确，遵守财务纪律。

　　3.加强设备设施使用管理，学校建立健全财产物品的登记、使用、借用、保管、保养、清点等一系列规章制度，做到爱惜学校财产，合理使用，妥善保管。

　　4.搞好食堂、小卖部管理制度，控制好食品购买、清洗、加工等一系列流程，确保卫生、安全。

　　六、存在问题

　　1．生源质量与公校还有一定的差距制约教学质量提升。如何最大限度获取优质生源仍是摆在我们眼前的重大课题。

　　2．部分教师的教育观念和行为还需要进一步转变，如个别年轻教师对自己定位不准确，花在提高专业能力上的精力不足，阻碍了自己的进步；少数中老年教师工作懈怠，影响了教学质量的提高。个别教师工作缺乏科学性和艺术性，教育方法简单粗暴，造成师生关系的不和谐，引起了一些家长的不满。个别后勤人员工作懈怠，服务意识不强。

　　3.教研教改经费投入不够、教研水平较低，教研信息闭塞，教研组和备课组建设还需要深化和细化，个别教研组教研活动流于形式，教研工作落实整合不够，教研成果的总结、推广和应用工作还存在不尽人意之处。

　　4.部分学科发展不平衡、班级发展不平衡，制约总体成绩的`提高。

　　5.对文体特长生的发展和培养工作和管理办法还缺少经验。

　　6.学生社团组织建设工作还亟待加强。

　　7.学校内部管理体制还有待进一步完善，教学管理的精细化还需要进一步加强。

　　8.学校现代化教学设施与教师专业发展和新课程改革的要求还有较大的差距。

　　七、下步工作打算：

　　1.继续加强提优补差工作

　　我校生源质量决定了提优补差是针对我校学情的永恒课题，边缘生工作的推进要作为各年级重中之重的工作来抓，不能有丝毫的弱化和动摇。要通过我们各科任教师的通力合作，对边缘生从学习、生活、思想等方面的关照，使提优推中补差工作取得实实在在的效果，为教育质量的整体提高打下基础。

　　2.要加强教学反思

　　教学过程的实质是实践——反思——再实践——再反思的过程，由于我们学校绝大多少年轻教师都没有教学经验，教学反思就显得尤为重要，如果我们能对整个教学过程的设计和实施过程进行回顾和小结，将变化、经验、教训和体会记录下来，这样就能在短时间提高自己的教育教学能力。

　　3.充分发挥集体备课的群体优势

　　集体备课是班级规模扩大后提升学科教学整体水平的有效载体。如果集体备课流于形式，仅仅停留在课时、进度的统一，对教材、教法等实质性内容不作深入的探讨，这是很难提高学科整体效益的，也不利于青年教师成长。集体备课不能做到群策群力、集思广益，也就削弱了集体备课的力量，不利于教育教学的整体提高。因此集体备课要坚持以研究教材、指导学法、听评课、教与学的反思为重点，切实提高集体备课的效益。

　　回顾这学年的工作，成绩是主要的，这些成绩的取得和学校的发展进步，都凝聚了我们每一位老师的心血和汗水，对于存在的问题需要我们大家在今年加以研究和改进，我相信只要我们大家通力合作，我们一定能创造新的辉煌。

　　学校工会年度工作总结篇6

　　回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的希望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

　　按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件精神，现将我局20xx年度工会工作总结如下：

　　一、重点工作

　　我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

　　（一）组织工作

　　自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的`工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。

　　（二）宣传工作

　　本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机会，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

　　（三）维权保障

　　及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料，规范开展工资集体协商，签订了集体协商协议等。健全劳动争议、调解组织，依法为农民工维权，我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次，将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作，工会账户收支做到了公开透明。积极开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动，树立时代女职工先进楷模，及时开展工会账户经审活动等。

　　（四）生产工作

　　开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》，开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次，举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇等。

　　二、其他工作

　　我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展，今年以来依法依规开展了以下业务工作。

　　（一）依法足额提取工会经费

　　历年来，我局工会组织积极运作，依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

　　（二）加强班子建设，积极开展丰富多彩的劳动及文体活动

　　我局将工会班子建设作为一项重要工作，做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，全体职工参加率达到了100%,取得了较好的示范效果。

　　此外，我局工会积极组织参加各项文体活动：举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇；11月10日，参加县“廉政杯”职工运动会，参加人数达84人；举办关工委关爱下一代活动2次，“六一”慰问职工子女1次等。

　　通过以上一系列活动的开展，使广大职工劳逸结合，更加提高了灾后重建工作效率，也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

　　(三) 积极开展感恩奋进主题教育活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系

　　今年以来，我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动，向职工子女们赠送教育图书400余册，收到了很好的教育效果。

　　（四）积极维护职工合法权益，大力开展送温暖活动

　　我局工会切实维护职工合法权益，劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全，职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时，工会领导与局领导都会前往关心看望，全年共计慰问30余人次。

　　（五）结合行业特点，积极协助开展民工工资保障工作

　　我局作为建设行业主管部门，工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动，强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元，为全县构建了和谐的灾后重建氛围。积极开展工资集体协商，发展和谐劳动关系，我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

　　（六）工会档案资料健全、规范、完善

　　我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”， “建二档”的要求。即有工会委员会牌子，有民主管理档案和工会工作档案。

　　今年的工会工作即将接近尾声，对照评分细则，尽管我局工会在信息报送方面存在些许不足，我们仍将本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，再接再厉，力争使工会工作更上一层楼。

　　学校工会年度工作总结篇7

　　又是忙碌的一个学期，学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期，在旗教育局党委和旗总工会的领导下，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全旗教

　　育改革和发展这个中心，我校工会积极参与和支持学校教育教学改革，维护职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为职工办实事，办好事，解难事。限度调动、发挥职工的积极性和创造性。

　　一、为职工办的实事

　　第个妇女节，学校为全体女教职工发放2某月的福利，男教师100元，并组织全体教职工座谈。

　　二、爱心捐款

　　某月，工会组织教职工为西南旱区捐款;某月某日，我国玉树发生地震，这也牵动了所有老师的心，学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款及时的上交到旗教育局;某月某日，工会又组织了“博爱一日捐”，倡议每位老师捐出一天的工作，奉献一份爱心，共筹集2100元的爱心款。

　　三、教职工业余活动

　　1、拔河比赛

　　我校组织女教师队参加居委会组织的拔河比赛，虽然没有取得成绩，但是促进了与当地友邻的友谊。某月某日，学校全体职工分为两队进行了一场拔河比赛，郭庆队勇夺冠军。

　　2、教职工排球联赛

　　为了减轻老师们的工作压力，到室外锻炼，有好的体魄，使校园充满生机和活力。工会组织了一次排球比赛。比赛共分四组，抽签决定比赛顺序，第一轮输的两组决三、四名，赢的两组争冠亚军。经过

　　两周激烈的角逐，哈斯老师所在的a队勇夺冠军，高利平老师所在的.b队屈居亚军，郭庆老师所在的c队第三，屈海新老师所在的d队位列第四。此后我们还组织了多场排球友谊赛。

　　比赛不仅丰富了老师们的课余生活，还锻炼了老师们的合作力量，拼搏意识，鼓励老师走出办公室，放松心情，锻炼身体。

　　四、存在问题及今后改进办法

　　原计划某月份组织一次篮球比赛，由于篮球主力教师外出学习和天气的变化多端，我们的篮球比赛没有举行。

　　我要深刻反省自己的工作失误，以此为戒，以后的活动提前提出方案，做好充足的准备。各活动要保留好资料。在今后的工作中，加强每位教师的时间观念，工会工作人员提前到场，做好各项准备工作，参加的比赛的老师按时到场，保证活动准时，提高所有老师的积极性。

　　希望今后我们工会能为教职工组织的活动，让老师们对比赛有兴趣，有竞争意识，在竞争中展现自己风采，提升自己的业务能力。

　　学校工会年度工作总结篇8

　　20xx年上半年在上级工会和校总支的正确领导下，校工会认真贯彻落实党的“十六大”精神，积极践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，在创建“重点项”加强学校民主队伍自身建设，开展职业道德活动，为职工办实事、做好事，教师回报社会、扶贫助困，促进校园精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成上半年工作计划，取得了较好成绩，总结如下：

　一、积极配合学校组织各项活动，认真学习，不断进取。

　　二、“三八”节期间组织投保活动，配合学校给全体教师参加保险。

　　三、出台征求意见表，下发每位教师手中。

　　四、五月节期间为全体教师、员工发放鸡蛋每人10斤。

　　五、5月召开了xx年教代会。

　　六、6月组织教职工排球赛。

　　七、配合学校深入招生工作。

　　八、贯彻落实扶贫工作。

　　九、关心、帮助教职工生活中的困难，帮助他们排忧解难。

　　以上是上半年工作做的几件实事，决心在今后的'工作中，更加努力，规范自己的言行，树立良好的形象，发扬奉献精神，全心全意为教职工服务，切实求真、开拓进取，发挥工作组织的“桥梁和纽带”作用维护好职工的合法权益，使工会成为教工温馨的“家”。进一步开创工会工作的新方向。

　　学校工会年度工作总结篇9

　　在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：

　　一、推进民主管理，推行校务公开

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

　　二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事

　　关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励；“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策；每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动；积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

　　三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活

　　校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛；成立了行知中学教职工篮球队；与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛；在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动；庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。

　　今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为浦口区“模范职工之家”，“模范职工之家”的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在20xx年创建“南京市模范职工之家”，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

　　四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质

　　工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的'中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。

　　五、加强工会自身建设，增强工会工作活力

　　校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

　　1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。

　　2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

　　3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

　　总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如：教职工文体活动的设施还较少，创建浓厚的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

　　学校工会年度工作总结篇10

　　本学年我校工会在市教育工会及学校校长室的领导下，以“科学发展观”为指导思想，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，充分发挥职能，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为争创“和谐校园”而努力。现将本学年工会工作总结如下：

　　一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

　　工会积极配合学校组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高，设立了教师阅览室，定期组织教师学习，提高自身的业务水平。

　　二、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度

　　学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如三年规划、绩效工资实施方案、评优评先、年度考核、福利、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开，同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。这些措施使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教职工的`积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识，加强了学校的民主建设。

　　三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

　　一是在元旦、“三八”妇女节、“教师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教职工开展了各种相关有益身心健康的活动如，同时为女职工进行妇科疾病普查、购买女职工保险等工作。这些举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

　　四、情暖人心，真诚关心患病、生活困难及离退休教师生活

　　学校领导和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休教师的生活。每到教职工生日，工会就发放购物卡，校长发送生日祝福短信，每过节日，就及时发放慰问金，并拨出专门经费，尽努力地支持帮助离、退休教师。在教师节、春节等节日都组织上门慰问。同志们给离、退休教师带去祝福和组织的关心，此举赢得了离退休教师的广泛赞誉，他们的心也与学校贴得更近了。此外，工会对患病、生活困难的教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的老师，并到因病不能正常工作的老师家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。

　　一年来，学校工会在学校校长室的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。

　　学校工会年度工作总结篇11

　　在20xx年里，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，以“打造幸福教师团队”为主题，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面，现就20xx年工会工作总结如下：

　　一、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。

　　学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动。

　　主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，用多媒体上公开课、观摩本地学校骨干教师公开课，促进教师不断学习新的知识，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

　　二、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利。

　　民主评议校长工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工是对校长最有力的评议者。7月，学校召开民主评议校长教代会，由沈维叶校长做11学年述职报告，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名赋分，进行客观、公正的评议，让校长直接接受教师的监督。通过民主评议校长，增强了校长工作的透明度，有利于学校的建设与发展。

　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。为促进全体教职员工团结一致，让教师们在会议中发表自己的心声；选举女职委，工会召开第一届第三次教职工大会。

　　三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活。

　　为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，让教职工体会工作、学习的幸福，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

　　1、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，工会组织庆“三八”教职工趣味游艺活动，并且为全体女教职工送上了100元慰问金，使全体女职工感受到学校的温暖。

　　2、为了丰富广大教职工的业余生活，进一步促进同事之间的交流、营造更为和谐融洽的工作氛围，在工会的积极筹划下，清明节全体教职工到桃花岛集体疗养活动。

　　3、为庆祝“五一”劳动节，学校工会为每位教职工送上了节日慰问品。

　　4、为提升班主任队伍的工作水平，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，五月召开班主任经验交流会。

　　5、组织驾驶员参加“驾驶员技能大比武”活动，并且五名驾驶员分别取得了二等奖和三等奖的好成绩。

　　6、为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力，体会学习的快乐与幸福，促进教师专业化发展，8月份在工会组织下召开明珠学校教师培训。

　　7、我校大部分职工都是外地人员，许多教职工多年来都没有体检过，8月份工会组织首次全体教职工体检。

　　8、为促进教师的专业发展，更新教学理念，10月份定海民进支部定海区环保局、定海区文体局到学校开展联合“同心”送教活动。民进支部里的5名学校骨干教师分别为明珠学校上了五节精彩的观摩课，给学校的师生带来了最新的教学信息，使我校的师生受益匪浅

　　9、11月份，为了丰富教职工的文化生活，倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，同时也迎合区女教职工跳跳球比赛，工会组织了全体教职工趣味运动会，在比赛中不仅选出了参赛选手，同时也增强了教师团队协作精神。在参加去女教职工跳跳球比赛中取得了集体第三名，个人第五名、第六名的好成绩。

　　10、12月份工会组织“温馨办公室”活动评比。活动中，教师们积极准备，美化自己的办公室。各办公室室内环境文化都体现了“整洁明亮，温馨典雅”的风格，而又各具特色，有的办公室布置了墙面、挂上了“全家福”照片显得温馨而和谐；有的办公室自购了鲜花和字画，让办公室绿意盎然，处处透出一股清新，让身处其中的人心旷神怡。

　　11、新年的钟声即将敲响，伴随着冬日里温暖的阳光，20xx年元旦如约而至。为了丰富教职工的文娱生活，活跃教职工精神文化生活，放松心情，以崭新的`姿态迎接新的一年，12月末工会将组织全体教职工举办“展示风采、喜迎新春——元旦联欢晚会”。

　　通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

　　四、情暖人心，积极开展好送温暖活动

　　今年5月，工会组织了“慈善一日捐活动”活动。倡议发出后，学校领导带头捐献，全校教职工积极响应，纷纷献出自己的爱心。

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：学校在职教师患重病或住院治疗，工会领导都能前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，带去组织的关心。

　　2、庆贺婚嫁：学校领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

　　3、在教职工生日之际，送上一份礼物，让教职工能感受到大家庭的温暖。

　　4、对家在外地的青年教师，经常了解他们的生活情况，给予力所能及的帮助。

　　总之，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，经过本学期的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为明珠学校做出更大的贡献。

　　学校工会年度工作总结篇12

　　20xx年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将XX年工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的'主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱，供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论中考奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三．开展各项活动，关心教职工；献爱心，回报社会。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。

　　其次，关心教职工的实际困难。柯柄江老师患喷门癌，要住院开刀和化疗，我们组织全体教职工向他捐款了5110元，并几次到他爱人单位帮她请假，帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾，食堂大米被水浸泡，工会拿出350元和市教育工会一起购买大米捐给此校。在12月份的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节、重阳节慰问离、退休教师；在春节和六一儿童节慰问教师职工子女；三八妇女节召开女教师代表座谈会；吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获一等奖。我们在XX年庆元旦文艺汇演中，组织几位教师登台演唱、诗朗诵和学生一起同乐。针对我校年轻教师多，爱打篮球的特点，我们组织了一场和八中教师的篮球友谊赛。

　　总之，XX年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。

　　XX中学工会

　　XX.12

　　学校工会年度工作总结篇13

　　首先，我想谈一谈自己3年来的工作感悟。20xx年的工会工作，给我留下了太多的回忆和体会，担任工会主席3年来，从对工会工作不甚了解，到现在能比较顺利的开展工会工作和较好的完成工会的各项任务，这一切都归功于校党支部的正确领导和全体工会会员的大力支持。我的体会是：

　　1、工会工作的任务是：服从党支部，服务教职工，在干部与群众之间起好桥梁和纽带的作用，维护学校利益和维护教职工的合法权益。

　　2、工会工作的要点是：营造和谐的校园氛围，让全体教职工的身心得到健康的发展。

　　3、工会工作的中心是：在校党支部的领导下，认真完成上级工会布置的各项任务，积极配合和支持校党支部的各项重大决策和主要工作，确保学校的各项政令和主要工作得到顺利进行和开展；

　　认真聆听群众的呼声和要求，真实反映，认真落实，循循沟通，切实解决，从而营造良好的校园氛围，构建和谐的人际关系，为学校的教育教学工作奠定良好的基础。

　　作为工会主席，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据工会的20_年度工作计划，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

　　一、广泛开展迎世博宣传活动，深化迎世博600天行动计划活动，在世博会开幕后做好保障世博顺利举行的各项具体工作。

　　在这1年当中，不断提高全体教职工践行世博文明的自觉性，积极开展迎世博宣传，提高广大教职工了解、参与、服务、融入世博的主动性和积极性，从自己身边的事做起，努力展现文明礼貌、热情友好、积极健康的精神风貌，配合党支部以文明校园建设为抓手，做好创建市文明单位（和谐校园）的基础工作。学校工会在校党政的坚强领导下，以上海世博会为契机，全心全意地为全体教职工服务，勇于进取，开拓创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，不断推进学校教育事业，为成功举办世博会做出了应有的贡献。

　　二、坚持以科学发展观为指导，必须不断创新工作形式。

　　认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校园职工团结到工会中来，不断推进工会工作的发展。本人能关心群众，能和广大教职工达成一片，群众有困难就是工会的困难，工会有责任帮助群众一起解决困难，今年本人上门关心教职工20多人次，和教职工沟通50余人次。这些都是我应该做的，并鼓励自己以后要做的更多更好，并接受大家的督促。要转变工作方式，积极发挥职工的创造力，努力提高工会工作水平，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，如国家政策的改革、职工的精神生活和文化生活、职工的福利待遇和切身利益等，使广大职工共享改革发展成果。从而不断开创工会工作的新局面。

　　三、坚持和完善以教代会为基本形式的`民主管理制度，充分发挥广大职工在民主建设中的主导作用。

　　坚持以人为本，就是要尊重人的权利和尊严。工会工作坚持以人为本，就要尊重职工的民主权利。要以教代会为载体，继续推进校务公开制度和民主管理。完善程序，深化发展。对学校财务帐目要求公开、规范，增强透明度。

　　每年的教代会，都认真准备、广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政都能认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。为我校又好又快、稳定持续发展、建设和谐校园贡献工会应有责任和力量。

　　四、抓各项活动的开展，促教职工人心的凝聚。

　　工会在教职工中开展了形式多样的有益活动，尤其是“月月跳绳活动”是工会的特色。与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下主要活动：

　　第一季度：

　　和学校党政及行政领导班子人员向15位离退休教职工送温暖活动，上门走访了相关人员和看望了生病在医院和困难的教职工。为全校教职工和离退休教师办理了补充医疗的续保工作，做到了100%续保率。关心每一位教职工，让每一位教职工享有了应有的福利和权益。

　　主持和组织好了学校的“迎春酒会“让大家感受到了中国特有的辞旧迎新的感觉和人情味，感受到了大家庭的温暖。

　　配合学校行政做好“区实验性示范性高中的评审准备工作，现学校已获此评定。

　　第二季度：

　　为配合学校绩效工资工作的顺利开展，成立了以工会主席为组长的“劳动人事争议调解小组，维护广大教职工的利益，充分体现了学校民主管理的成效。

　　由工会主席负责对教代会代表进行了教代会代表职责的学习和培训，使每位代表了解了自己的职责和权利，增强了工作的责任心和使命感。

　　参加了局工会的“庆世博，同舟共济“划龙舟比赛，虽未取得名次，但起到了增强教职工凝聚力的作用，大家感悟深刻，要有好的成绩必须同心协力。

　　开展了班组建设网上行活动，改版创新了“教工之家’网页，各班组工会小组长积极配合，热情高涨，工作顺利，拟年底评比先进班组。

　　配合党支部，认真做好“上海市和谐校园”创建工作，由工会主席具体联络落实，做了大量的整理和协调工作。开设了学校“文明在线”网页，使学校的创建工作更上一个台阶，更具特色。

　　作为今年学校的主要工作目标，工会将全力以赴的配合学校党支部做好创建的各项工作。

　　本人为了让每位教职工都能参加文体活动，强身健体，想出了“月月跳绳活动”，既简单又方便。每位教职工都能参加，不计次数多少，重在全员参与，设立了个人和班组奖，设立了名次奖和进步奖，广大教职工都说卫主席点子好，有特色，工会决心把此活动持续坚持并更趋完善，集娱乐和健身双赢。

　　“六一儿童节“工会组织了去奉贤渔人码头亲子游活动，老师们带着自己的儿子、女儿欢乐、愉快的度过了难忘的一天，看着儿童们的童趣仿佛我也回到了童年。一路的欢声笑语，而我更感到工会工作的责任和使命……。

　　第三季度：

　　走访了近20户离退休教职工，落实“送凉风”活动，关心教职工生活。看望了身患癌症的陈辉退休老师，送去了学校和工会关爱，参加、主持了段秀霞退休老师的追悼会，送去了学校的关心，协助她家人做好善后事宜。

　　组织安排了全校教职工的暑期疗修养活动，根据上级工会的要求，集体组织了四条主要线路，也根据特殊情况不能参加集体的教职工进行了人性化、合理化安排，让大家享受了应有的福利和工会家庭的感受。博得大家一致的赞同。

　　认真组织了学校庆祝第26届教师节活动，安排合理有序，全体教师欢乐愉快的度过了属于自己的节日，增强了学校的凝聚力，赢得了同事间和谐和睦，活动安排得到了大家的好评。

　　学校教职工排舞队经过了一个多月的艰苦排练，参加了学校第47届运动会开幕式表演，精彩的展示，良好的精神风貌，得到了与会领导、嘉宾和师生的一片赞扬。艰辛的付出给予了得到了应有的回报和鼓励，工会决心把这项活动持续下去，争取更上一层，更加普及。

　　第四季度：

　　参加了教育工会举办的“迎世博”健身乒乓球比赛，王建定校长和王建副校长都挂牌上阵。参赛教师得到了极大的精神鼓励也得到了上级领导的表扬，马雪梅老师荣获前8名。

　　继续“月月跳绳”活动，完善比赛方法，使教职工的自觉锻炼和比赛兴趣更加提高，参加人员达95%以上。11月18日吴绍良老师代表学校参加了义务献血活动，为学校和个人都争得了荣誉，全校教职工也向吴绍良老师致以了崇高的敬意和深情厚意的关怀。

　　11月19日，工会配合党支部迎接“上海市和谐校园”的初审，经市检查组的认真审核，学校的争创工作仅扣了0.2分，工会较好的完成了党支部布置的工作，决心为争创的成功再贡献工会更大的努力和成绩。

　　认真做好领导干部的民主评议工作，按照上级党委和工会的要求，严肃认真，规范操作，充分发挥每一位教职工的民主管理权益，使民主评议工作客观，公正，并向广大教职工和上级党委、工会做如实汇报。

　　另外，退休教职工的每年的活动和退管会负责老师一起协商，请示党支部，三年来退休教师都能顺顺利利、高高兴兴的尽己所能的参与各项活动。我的归纳是：1，2，3活动安排思路。既：1年1次体检，1年2次一日旅游，1年3次回校观摩和聚餐。工作思路清晰：安排井然有序，老师们自然非常高兴。到现在没有一位老师对学校有意见的。为了让离退休教师能经常一起座谈聊天，丰富生活，安享晚年。还安排了每月一次的喝茶座谈活动，形式地点灵活，他们都很开心，体现了学校领导的关心，工会的温馨，离退休人员对工会工作相当满意。

　　今年本人和学校工作的荣誉；

　　1；工会荣获闵行区教育工会“优秀教工之家“

　　2：学校荣获“上海市安全文明校园“

　　3：学校荣获：“上海市平安单位“

　　4：个人荣获闵行区“世博安保先进个人“

　　5：个人荣获闵行区“公安系统安全工作先进个人“

　　6：个人荣获“国际礼仪指导师“（高级）资格证书

　　这1年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但我背后有着校党支部、全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。就我自己而言，还存在着不足，如；有时比较急躁，还需更好的关心群众，教职工的精神文明建设工作尚需更高要求。我会发扬优点，修正不足，把工会工作做得更好。

　　工会和我有信心；

　　我们坚持以科学发展观统领全局，转变发展观念，调整思维模式，转变工作作风，不断实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，团结和带领广大教职工求真务实，为促进学校的教育教学事业的良好稳定发展、为创建“上海市和谐校园”作出新的更大贡献。

　　工会和我也有决心；

　　在党支部的正确领导下，在大家的支持下，总结过去工作的经验和不足，把今后的工会工作做的更好，向更高的目标和荣誉努力进取。