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书店店长岗位职责
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的书店店长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
书店店长岗位职责1
岗位职责
1、参与店面的日常管理、商品管理及人员管理；
2、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。
3、制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导；
4、处理各类突发事件、客户投诉，维护客户关系、为顾客提供优质的服务；
5、店面各类营销活动执行；
6、运营主管交付的其他工作；
要求；
1、专科以上学历，有书店、零售管理经验1年以上或相应类工作经验优先；
2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累，对经营书店有自己的见解；
3、熟悉门店运营、商品管理、陈列管理和店务的各项流程的'制定、执行；
4、有良好的沟通能力与服务精神、思维清晰、有耐心；
1、常驻书店内负责现场收银。
2、店内进退货处理。
3、在必要时进行单行本书籍的介绍及销售。
4、每月报表制作。
5、现场突发状况处理。
书店店长岗位职责2
岗位职责：
1、制定并分解专卖店月销售任务计划，带领团队完成销售任务。
2、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。
3、制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化，处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的`相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
4、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。
5、对导购员进行业绩评估和考核。
任职要求：
1、专科以上学历，有相关零售业或管理经验；
2、热爱阅读、有一定的阅读习惯与积累，对经营书店有自己的见解；
3、熟悉门市运营管理，擅长营业及管理数据分析；
4、有良好地服务意识、思维清晰、逻辑性强、有耐心、细心；
5、具有领导力，优秀的沟通能力，善于创新、乐于、保持开放
书店店长岗位职责3
岗位职责
（1）负责景区内拾本书屋相关阅读活动策划，会员募集等日常运营工作。
（2）统筹、组织店员完成图书日常的整理、码放；及时进行到货清点、验收、上架、下架。
（3）关注销售动态，搜集、汇总客户需求，提出书店运营合理的意见和建议；
（4）配合景区经营，策划相关公益及推广活动，为景区带来人气；
（5）配合物业景区经营，完成书店经营相关结算事宜。
任职要求：
（1）热爱图书行业，热爱学习，喜欢接受新鲜事物，敢想敢做；
（2）有敏锐的.市场洞察力，有创新和开拓市场的能力；
（3）1年以上途观管理、销售经验；
书店店长岗位职责4
工作地点：
国防科技大学研究生院（长沙市三一大道）
岗位职责
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的'实施；
2.制定高效定量的日常工作计划；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6.掌握门店各种设备的维护保养知识；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9.负责对员工的培训教育。
任职资格：
1.本科及以上学历，不限专业，文学类、经济管理类、艺术设计类、教育专业更佳；
2. 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
5.简历需附个人阅读书单。
书店店长岗位职责5
职位描述：
1、完成门店年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、通过对市场信息的调研和分析，了解市场的变化趋势和客户的真正需求，从而制定出详细的、符合实际的销售计划，努力扩大产品的市场份额；
3、根据销售目标的具体要求，带领销售团队按照销售计划所规定的步骤，组织必要的'人力和相应的资源投入销售活动，从而完成销售计划；
4、有独立的文创、乐器进货、销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
5、市场推广活动方案的制定和执行，高端活动的执行和规划，积累客户资源；
6、做好目标消费群调查和特定消费群跟踪调查；
7、组织品牌工作体系，对销售团队进行有效管理和培养；
8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有文创产品、音乐产品（唱片、黑胶、乐器）的采购或店铺管理经验优先。
2、年龄段在30~45岁，形象气质佳。
3、能承受一定的工作压力，有较好的沟通能力和带领团队的能力。
4、具有较强营销、客户维护和业绩追踪意识。
5、具备较强的应变及危机处理能力。
6、3年以上店铺管理经验。
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