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新护士的岗位职责

时间:2023-11-13 09:54:51 岗位职责 我要投稿
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新护士的岗位职责

  在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的新护士的岗位职责,希望能够帮助到大家。

新护士的岗位职责

新护士的岗位职责1

  1、在护理部主任的领导下,进行工作。

  2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的'工作目标与理念。

  3、制订与修订体检科护理作业常规。

  4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。

  5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。

  6、制定工作计划,负责护理人员分工排班,督促检查护理人员完成所分工的任务。管理及考核护士的工作绩效。

  7、与相关科室协调、沟通,顺利地开展业务。

  8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。

  10、组织护士业务学习及技术训练,开展护理科学研究及时总结经验。

新护士的岗位职责2

  1、在科主任领导下开展门诊护理工作,负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。

  2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。

  3、热情接待病员,做到微笑服务,帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。

  4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

  5、认真执行查对制度,按操作规程进行各种治疗工作,保证医疗安全。

  6、负责消毒隔离工作,防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作,保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换,做好空气消毒工作。

  7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。

  8、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。

  9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。

  10、负责进修人员、实习护士和卫生员的`工作进行指导。

  11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品,负责检查、补充和更换各种用品。

新护士的岗位职责3

  一、在护理部主任领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。

  二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的.护理技术操作执行情况。

  三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。

  四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。

  五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。

  七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,做到“五定”,保证病区工作正常运行。

  八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。

  九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。

  十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。

  十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。

新护士的岗位职责4

  1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估;

  2、执行母婴护理服务标准的流程和标准,确保服务质量。

  3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的'执行

  4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作;

  5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;

  6、协助客户出入住、客户离所工作

  7、完成领导交办的其他相关事务工作。

新护士的岗位职责5

  一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。

  二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

  三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

  四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

  五、根据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施。

  六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定具体护理质量并落实措施,履行监控职能。

  七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。

  八、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的'执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。

  九、对护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。

  十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

  十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

  十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,密切与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。

  十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

  十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

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