教师节慰问活动方案（热门）

　　为了确保我们的努力取得实效，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的教师节慰问活动方案，希望对大家有所帮助。

教师节慰问活动方案（热门）

教师节慰问活动方案1

　　20xx年教师节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐的节日，根据上级要求，我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　　一、慰问活动目的：

　　构建和谐校园，关爱老教师。

　　二、参加慰问活动的'领导及工作部门：

　　慰问活动由校长室牵头，中层以上干部参与。

　　三、慰问对象：

　　离退休教师。

　　四、慰问形式：

　　离退休教师发给慰问品（水果）。

　　五、慰问费用预算：

　　退休教师共5人，人均慰问品60元，共300元。

　　六、慰问时间安排：

　　九月八日。

　　七、相关要求和说明：

　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

　　2、学校于9月8日前完成礼品采购（总务处采购）。

教师节慰问活动方案2

　　20xx年教师节即将来临。为在全县教育系统切实做好对特困教职工的帮扶救助，根据xx市教育工会通知要求，结合我县实际，经研究决定，教师节期间，在全县教育系统开展“送温暖”活动，现将有关事项通知如下：

　　一、慰问对象

　　本次送温暖对象为全县在职在编的教职工，重点向一线教师倾斜。具体条件为：教职工本人因患重特大疾病或久病，造成家庭生活特别困难的；教职工配偶因患重特大疾病且无工作收入和劳动保险，造成家庭生活特别困难的；教职工子女因患重特大疾病，造成家庭生活特别困难的。重特大疾病主要是指癌症、白血病、尿毒症及其他重大疾病。

　　因其他家庭成员疾病造成困难的，建议由各学校进行救助。

　　二、资金来源

　　救助资金从“爱心一日捐”资金中根据有关政策规定解决。

　　三、申报材料

　　1.申报人的书面申请（申请人手写签字）；

　　2.医院诊断书、住院证明或诊断结论等复印件一份；

　　3.近两年的`费用发票、结算清单复印件一份；

　　4.其他需提供的资料。

　　5.教师节期间开展送温暖活动困难职工汇总表

　　四、工作要求

　　1.各学校要高度重视“教师节”期间的“送温暖”活动，按照要求认真做好对因病致贫教职工的排查，严格推荐条件，本着宁缺毋滥原则严格把关，没有符合条件的可以不报。

　　2.局领导在教师节前将走访慰问部分生活特殊困难的教职工，把党和政府对教职工的关怀送到他们的心坎上，具体时间由学生资助中心另行对接。