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2023年郭台铭的语录集锦46条
创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。以下是关于郭台铭的语录46条,欢迎阅读借鉴。
1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
4、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！
5、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
6、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
7、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
8、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。
9、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
10、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。
11、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。
12、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个部门在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次，达成目标后〝爽″的感觉。
13、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
14、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。
15、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。
16、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
17、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
18、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
19、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
20、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
21、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
22、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
23、成功的省思 ·成功是一名差劲的导师， 它给你的是无知与胆识， 不能给的是下次成功必备的经验与智慧。
24、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
25、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战。
26、满手烂牌，不一定会输，沉着就先赢一半。
27、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
28、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
29、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
30、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
31、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
32、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。
33、你不把客户需求当作是非常的重要。
34、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
35、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
36、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
37、妳只是打报表，不确定数字正确性。
38、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
39、业务反应客户的问题，你嫌他烦。
40、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。
41、所谓领导，就是决策，就是独裁为公，就是一场实验和实践的战争。
42、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。
43、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
44、三局就是格局、布局、步局。
45、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？
46、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
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