（实用）安保经理岗位职责

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（实用）安保经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的安保经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

（实用）安保经理岗位职责

安保经理岗位职责1

　　1、在项目经理领导机关服务中心的监督下，负责项目部服务区域的治安、消防管理工作，编制《治安、消防管理方案》和《突发事件的预防管理措施》，完善岗位职责，承担相应的管理责任。

　　2、负责编制内的安保人员的.选聘、辞退；负责安保人员的上岗培训和岗位技能培训；负责安保内务管理、思想教育工作。

　　3、负责安保监控设备、通讯器材的使用、维护管理工作；负责制定安保年度财务计划。

　　4、负责每周对本小区的工作检查，夜间巡检工作。遇有治安、消防事件发生，应在接到通知后的第一时间赶到现场，组织安保人员、本小区物业在岗人员按《治安、消防处理办法》规定内容开展工作。

　　5、负责和各小区所在地的公安、消防机构建立紧密协作关系，并在公安、消防人员的专业指导下，完善各项治安、消防管理工作。

　　6、负责组织建立物业员工义务消防组，每季开展相应的消防、急救技能培训，并对消防系统进行检查、维护，确保系统始终保持在正常工作状态。

　　7、负责园区内消防工作的督促、检查和整改。

　　8、严格贯彻、执行消防法规及制度，并落实各项防火安全措施。

　　9、根据实际情况，在出现火灾时负责组织报警，指挥扑救火灾和人员的安全疏散。

　　10、督促公司员工熟悉并正确使用各种消防设施和器材，管理好区内的各种消防设备、设施和器材。

　　11、开展消防宣传教育，定期对管区内要害部位进行检查，及时消除火灾隐患。

　　12、组织调查火警事故，协助公安机关调查火灾原因。

　　13、完成项目经理交办的其他工作。

安保经理岗位职责2

　　1、全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。

　　2、对外代表公司/市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。

　　3、制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。

　　4、负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。

　　5、负责编制部门人员的'岗位设置、岗位说明书、员工手册等工作。

　　6、针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线等方面的安全保障性服务。

　　7、组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。

　　8、负责部门其他管理人员的工作总结、工作日志等检查与指导，并提出可行性指导意见。

　　9、针对每次的部门级会议，做工作点评及整体部署。

　　10、完成上级领导部署的其他临时性工作。

安保经理岗位职责3

　　1、在总经理的指导下，全面负责本部门的各项工作，直接对总经理负责，确保公司所管辖区域的安全。

　　2、各项事务按计划，按标准执行、落实和完善，尽心敬业做好表率，保质保量完成任务。

　　3、稳定部门人员的思想作为基础来抓，保障部门工作开展顺利。

　　4、负责做好管辖范围内的“防火、防盗、防破坏、防爆炸、防自然灾害”的五防工作，维护管公司内部的治安秩序。

　　5、熟悉治安各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握公司内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。

　　6、负责对公司全体员工治安工作的宣传、指导和监督。

　　7、负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度。

　　8、主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作。

　　9、积极协助和配合有关执法部门，组织对重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果。

　　10、监督考察本部门各岗位安保员的工作表现，有关安保工作投诉。

　　11、负责部门人员的'行政管理、思想教育、技能培训、违纪查处等工作。

　　12、带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。

　　13、负责制定治安年度、季度工作计划，做好秩序维护年度预算。

　　14、有计划地组织对公司内草坪进行整理、定期铲除杂草和浇水。

　　15、负责对园林工的指导、检查、考核及计划的拟制。

　　15、完成总经理交办的其它工作。

安保经理岗位职责4

　　1、负责商业项目物业安保部门日常管理工作；

　　2、及时发现并处理项目存在的安全问题，排除治安、消防等事故隐患；

　　3、定期组织培训、紧急方案演练和消防知识宣传教育等工作；

　　4、了解掌握保安员工的思想动向，做好引导，教育工作，重点培养骨干，加强队伍建设；

　　5、制定部门工作计划，定时召开部门周工作例会，并如实做好员工考核工作。

　　6、协调处理好部门与相关部门之间的`配合及对外关系的建立任职资格：

　　1、30—40岁，男女不限，大专以上学历，物业管理、工程管理或相关管理类专业；

　　2、5年以上大型写字楼或综合性物业治安、消防管理工作经验，退伍军人，有五大行安保管理经验者优先考虑；

　　4、身高和形象较好，无犯罪记录，作风正派，组织性、纪律性、原则性强。

安保经理岗位职责5

　　一、在物管中心经理领导下，全面主持安保部工作，对物管中心总经理负责。

　　二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

　　三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。

　　四、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

　　五、负责检查监督物管中心保安、消防工作，发现问题向管理处提出整改意见，并检查落实情况。

六、负责应聘保安员的`资格审核。

　　七、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。

　　八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。

　　九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。

　　十、负责制定新接收物业的安保工作，并组织实施。

　　十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。

　　十二、完成管理处总经理交办的其它事项

　　保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责指导管理本公司保安日常工作；建立健全工作制度，督促监查各班组的按规工作情况，培养职员过硬的职业道德和岗位能力；树立团队奋斗目标和敬业精神，及时处理工作中的问题和突发事件，带动全体保安恪守职责，建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。

安保经理岗位职责6

　　1、负责制定本部门年度工作计划及预算报公司审批；

　　2、负责根据项目情况制定、完善本部门工作制度及流程，报公司审批；

　　3、负责监督检查部门各岗位工作情况，全面负责物业管理区域内的安全防范工作；

　　4、负责定期总结分析现场管理工作并提出相应的'解决方案；

　　5、负责协同各部门处理各类突发事件事项，并及时上报；

　　6、负责协助、配合当地政府和公安机关工作，做好区域安全防范工作；

　　7、负责指导、管理、监督本部门下属人员工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

　　8、负责处理、协调与政府部门、外包方及开发商等外单位的相关工作；

　　9、组织本部门识别工作、服务所涉及的环境因素和危险源，并对本部门环境因素、危险源管理控制情况进行监督；

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