银保渠道管理岗位职责

银保渠道管理岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的银保渠道管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银保渠道管理岗位职责1

　　1、协助领导进行银行渠道沟通、开拓、维护等具体详细工作；

　　2、负责各项合作协议拟定与更新、手续费的签订、管理和落实等工作；

　　3、负责收集同业各渠道业务发展信息并形成报表或报告；

　　4、负责渠道信息动态的`收集与分析；

　　5、负责上传下达总公司、银行方的政策、或其他相关规定，并负责跟进与落实工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

银保渠道管理岗位职责2

　　1、拟定、梳理、优化部门制度、流程，协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决；

　　2、根据风险管理部门要求，搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作，包括合规报表，合规检查（保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等）；

　　3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作；

　　4、管控追踪、改善部门KQI指标；

　　5、维护更新公司相关业务系统（包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等）；

　　6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表；

　　7、审核、登录部门人员报销资料，沟通部门人员报销事宜；

　　8、宣导公司相关制度及规则。

银保渠道管理岗位职责3

　　1、拟定、梳理、优化部门制度、流程，协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决；

　　2、根据风险管理部门要求，搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作，包括合规报表，合规检查（保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等）；

　　3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作；

　　4、管控追踪、改善部门KQI指标；

　　5、维护更新公司相关业务系统（包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等）；

　　6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表；

　　7、审核、登录部门人员报销资料，沟通部门人员报销事宜；

　　8、宣导公司相关制度及规则。

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