范文资料网>书稿范文>计划>《透析科新入科护士培训计划

透析科新入科护士培训计划

时间:2023-12-13 11:04:05 计划 我要投稿
  • 相关推荐

透析科新入科护士培训计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候静下心来好好写写计划了。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编整理的透析科新入科护士培训计划,希望能够帮助到大家。

透析科新入科护士培训计划

透析科新入科护士培训计划1

  一、 培训内容:

  1、职业道德与护士素质

  2、对透析科工作环境的心理适应,了解血透析科的工作性质,熟悉透析科的工作环境,布局和分区,物品放置的位置。

  3、 科室各项规章制度及各类人员工作职责。

  4、血液透析的常用理论知识,尿毒症的发病机理,临床表现,适应症和禁忌症及并发症。干体重的计算方法,超滤方法、肝素的配制及使用方法。

  5、 透析机的工作性能,机器的操作使用,能解除各种机器报

  警(如动脉冲压,静脉压、胯膜压,电导度、水压、和漏血报警)。血液透析操作规程。

  6、 透析器预冲,内瘘穿刺,动脉穿刺,拔穿刺针,颈静脉置

  管及内瘘护理,熟练建立体外血液循环和上机、下机的操作。

  7、 透析机的消毒保养方法,各种消毒液的有效浓度和配制方

  法;各种物品的消毒方法、空气消毒方法。

  二、 目的:

  通过上述培训,使新入科护士具备良好的心理素质和职业道道德素质,撑握血液透析的`基础理论知识和技术操作技能,能够胜任血透析护理工作。

  三、 培训时间

  专人带教三个月,跟班带教一年后独立上班。

  四、 实施方案

  第一周:

  1、科室工作人员介绍,熟悉工作环境,心理适应,熟记各种物品位置,学会给患者测血压,与患者建立良好护患关系。认识透析男友和管道,对透析机进行初步了解。

  a) 了解并熟悉科室工作制度和各人员工作职责。干体重及病人脱水量的计算。

  第二周

  1、 学习血液透析的基本原理,了解血透的适应症、禁忌症。

  认识透析机面上的各种开关、按钮、旁路、AB液吸管等部件的名称及作用。

  2、 学习给上机透析做好准备工作:如胶布、棉签、生理盐

  水等。学习为病人下机做准备工作。

  3、 学会与病人沟通技巧,为患者进行生活护理如为病人热

  饭、送水,等。学会观察病人透析反应及做透析记录。 第二、第三周

  1、 进一步认识透析机的工作性能并熟记机器上的各种开

  关、按钮,学会开透析机吸A、B透析液上电导与关机。

  2、 学会上透器,管道,透析器与管道正确连接,透析结束

  下透析器。

  第四周

  1、 学习肝素配制、首次肝素化及体外肝素化追加方法。

  2、 用生理盐水和肝素盐水冲洗、循环透析器和管道,

  3、 观看老师内瘘穿刺彧者动脉穿着刺。

  4、 观看老师给患者建立体外血液循环。

  第五周

  1、 巩固上周学习内容

  2、 学习体外肝素追加方法,及观察透析器有无破膜,凝血

  和患者其他情况。

  3、 机器消毒液及其他消毒液配制方法。超滤方法。 第六、第七周

  1、巩固以前学习的内容。

  2、能有条不紊的做好透析前准备工作及下机前准备工作。

  3、能熟练进行冲洗透析器和管道的前提下,开始学习内瘘穿刺技术,撑握皮肤消毒方法和消毒范围及无菌技术操作。 第八周

  1、 在老师的指导下,开始独立内瘘穿刺。

  2、 观看老师上机和下机操作。

  第九-第十周

  静脉置管及内瘘护理

  第九-第12周

  在老师监督下:

  1、自己完成透析前准备工作

  2、自己配肝素

  3、自已冲洗透析器、管道

  4、自己进行内瘘穿刺。

  5、学习上机、下机,超滤方法。

  十二周以后一年内

  主要是跟班学习和自学血液净化理论知识,在跟班过程中学会了解:

  1、水处理系统原理、保养及消毒方法。透液配置方法扩注意事项。

  2、各种血液透析机的操作常规、报警原因及排除方法。

  3、动脉穿刺、内瘘穿刺及临时性血通路的建立及护理。

  4、治疗过程中病情的观察,并发症及护理。

  5、无肝素透析方法。

  6、各种透析护理记录及日常消毒隔离方法。

  考核方法

  由带教老师随时提问及现场查看,了解护士对专科知识的牚握情况,现场操作时跟班老师放手不放眼,随时指正操作中的不足之处,直到完全撑握操作为止。

透析科新入科护士培训计划2

  血液透析技术是临床用于治疗急慢性肾功能衰竭、电解质酸碱平衡代谢紊乱、某些药物中毒的一种有效的治疗手段,是一门技术型、专业性、责任性很强的工作。进行血液透析的病人原发病种多,病情复杂多变,通常存在着一种或多种脏器的衰竭,透析中容易出现各种并发症。因此血透室护理工作任务繁重,较之一般临床科室的护士,无论在专科知识、技能操作、临床经验方面都提出了更高的要求,不经过专门的培训和必要的强化训练难以胜任。现就根据我院血透室的具体情况,对我科新入科护士制定出以下的'培训计划:

  一、新入科护士培训计划

  目标 专人带教,要求:

  1. 了解血透室护士的工作职责。

  2. 了解血透室的各种规章制度。

  3. 熟悉血液透析的护理常规。

  4. 熟悉上下机操作,熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

  5. 熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。。

  6. 熟悉机器报警的原因及处理方法。

  7. 初步掌握內瘘穿刺技术及护理。

  8. 初步了解一些特殊的血液透析技术如血液灌流、血液滤过、血液透析滤过。

  9. 拟派前往三甲医院血透室进修学习三个月。

  新上岗护士(三甲医院进修培训合格后)培训计划

  目标 在独立上岗的基础上,继续巩固本专业知识,进一步掌握血液透析的基本理论和操作技能,更深一步地掌握专科理论知识和技能,能够全面完成科内的各项护理工作,对病人进行有关健康知识的宣教。要求:

  1. 掌握血液透析的护理常规。

  2.掌握血液透析的指征、急诊透析指征

  3 熟练地进行上下机的操作。

  4 熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

  5 掌握血液透析过程中各种紧急并发症的临床表现、预防和处理措施。

  6 掌握机器常见的报警原因和处理方法。

  7 熟练地掌握內瘘穿刺技术及护理。

  8 掌握临时性、永久性血管通路的护理.。

  9 熟悉抗凝剂的作用特点及应用。

  10 掌握消毒隔离技术。.

  11 掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本操作。

  12积极参加学习血液净化新技术、新业务。

  具体实施:

  由护士长或专业技术精湛、并具有丰富经验的护师带教,制定详细的培训计划并组织实施,护士长定期考核。

透析科新入科护士培训计划3

  (一)培训目标

  1、具有全面的专科理论知识,能熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题。

  2、掌握本专业临床新进展、新业务并能在临床实践中应用。

  3、具有较强护理管理能力及带教临床实习生的'工作能力。

  4、具有指导和组织本专业开展护理科研能力,具有指导和培养下一级护理人员工作和学习的能力。

  5、学习一门外语,了解国内外护理现状和发展趋势。

  6、具备边缘学科知识,如经济学、统计学、法律学、心理学等。

  7、具备一定的现代化护理管理能力。

  (二)培训方法

  1、每年参加护士长岗位培训。

  2、参与临床护理管理、护理教学、护理科研课题的设计与研究工作。

  3、选送部分护士长到省级以上医院进修学习。

  4、每年参加一次以上国家级或市级继续教育培训活动。

  5、护理部举办一期《护士长管理培训班》。

  6、加强见习护士长管理知识和专科知识培训,安排资深护士长进行一对一临床带教。

  7、晋升主管护师的护士长进行ICU轮转学习。

  (三)考核方法

  1、完成基础护理理论考试每年≥1次,操作考试≥1次,成绩达标。

  2、承担院内、科室内教学工作,至少每年3学时临床教学工作如讲课、查房、示教等。

  4、指导及参加危重患者的抢救和复杂的技术操作。

  5、能主持护理查房和护理会诊、开展新业务、新技术及护理科研。

  6、每年完成1~2篇护理论文,参与科研课题工作。

  7、能胜任护理管理、护理教学工作或专科护理工作。

透析科新入科护士培训计划4

  培训的目的:根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,而制定个性化的指导计划。

  培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士

  培训时间:三个月

  第一阶段(第1个月)

  目标:

  第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟悉科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周:熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)

  第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。

  第四周:熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施:

  1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,具体指导做好示范,严格训练。

  2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。

  3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。

  考核:

  1、考核护士职业礼仪规范的要求。

  2、考核辅助护士的职责。

  第二阶段(第2个月)

  目标:

  第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作。

  第二周:基本掌握护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周:能够协助护士做好病人的安全管理。

  第四周:在带教老师的指导下,能配合医生完成各项检查,培养其应变能力及独立工作能力。

  措施:

  1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作。

  2、在带教老师的`指导下协助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。

  3、及时检查科室备用物资情况,给予及时补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。

  4、对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核:

  1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。

  2、辅助护士工作流程。

  第三阶段(第3个月)

  目标:

  第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周:能够协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。

  第三周:全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。

  第四周:经过制度考核合格,进入单独值班。

  措施:

  1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作。

  2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。

  3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。

  4。随时巡视病房,协助护士满足患者需求

  考核:

  1、标本的正确采集方法及注意事项。

  2、专科各项检查的注意事项。

透析科新入科护士培训计划5

  为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制定本培训计划。

  一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划。

  二、培训目标

  1、巩固其专业思想,熟悉岗位职责与护理工作制度。

  2、抓好三基(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。

  3、熟练掌握基础护理操作技术,熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术。

  4、掌握产科疾病的病情观察要点。

  5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。

  三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士

  四、培训内容

  1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

  2、业务素质培训

  2.1熟悉产科危急重症病人的`护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术。

  2.2掌握产科专科疾病护理常规。

  2.3掌握产科一般护理常规。

  2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用。

  2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写,能掌握心肺脑复苏急救技术。

  3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训。

  五、培训措施

  1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

  2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。

  3、鼓励自学、鼓励参加各类护理大专学历学习。

  4、由高年资护士进行传、帮、带。

  5、督促参加医院组织的各种继续教育活动。

  6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

  7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核。

  8、培训期间,定期召开新护士座谈会,了解其生活及工作状态。

  六、考核评价

  1、培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核,不合格者限期培训,直至合格才能独立上岗。

  2、培训结束后,写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信心和能力。

  3、科室按期进行总结评价。

透析科新入科护士培训计划6

  血液透析技术是临床用于治疗急慢性肾功能衰竭、电解质酸碱平衡代谢紊乱、某些药物中毒的一种有效的治疗手段,是一门技术型、专业性、责任性很强的工作。进行血液透析的病人原发病种多,病情复杂多变,通常存在着一种或多种脏器的衰竭,透析中容易出现各种并发症。因此血透室护理工作任务繁重,较之一般临床科室的护士,无论在专科知识、技能操作、临床经验方面都提出了更高的要求,不经过专门的培训和必要的强化训练难以胜任。现就根据我院血透室的具体情况,对我科护士制定出以下的培训计划:

  一、新护士培训计划

  目标 专人带教,三个月内完成培训计划,独立上岗,要求:

  1. 了解血透室护士的工作职责。

  2. 了解血透室的各种规章制度。

  3. 熟悉血液透析的护理常规。

  4. 熟悉上下机操作,熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

  5. 熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。。

  6. 熟悉机器报警的原因及处理方法。

  7. 初步掌握內瘘穿刺技术及护理。

  8. 初步了解一些特殊的血液透析技术如血液灌流、血液滤过、血液透析滤过。

  具体实施:

  第1-2周 专人带教,熟悉血透室的工作环境,了解血透室护士的工作职责,血透室的'规章制度。

  第3周 熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

  第4-5周 熟悉血液透析的护理常规。

  第6-7周 熟悉上下机操作。

  第8周 熟悉机器报警的原因及处理方法

  第9-10周 初步掌握内瘘穿刺技术及护理。

  第11-12周 熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。初步了解血液灌流、血液滤过的的概念。

  二 护士培训计划

  目标 在独立上岗的基础上,继续巩固本专业知识,进一步掌握血液透析的基本理论和操作技能,要求:

  1. 掌握血液透析的护理常规。

  2. 熟练地进行上下机的操作。

  3. 熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。

  4. 掌握血液透析过程中各种紧急并发症的临床表现、预防和处理措施。

  5. 掌握机器常见的报警原因和处理方法。

  6. 熟练地掌握內瘘穿刺技术及护理。

  7. 掌握临时性、永久性血管通路的护理

  8. 熟悉抗凝剂的作用特点及应用。

  9. 掌握消毒隔离技术。

  10. 掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本操作。

  具体实施:

  由护士长或专业技术精湛、并具有丰富经验的护师带教,制定详细的培训计划并组织实施,护士长定期考核。

  三 护师培训计划

  目标 在掌握基本理论和基本技能的基础上,学习一些先进的理念,更深一步地掌握专科理论知识和技能,使其成为科内的业务骨干,能够全面完成科内的各项护理工作,尤其能够独立承担危重患者的抢救和护理工作,并且在工作中能够对护士进行一些业务上的指导,和对病人进行有关健康知识的宣教。要求:

  1. 熟悉血液透析的基本原理。

  2. 掌握血液透析的指征、急诊透析指征。

  3. 熟练掌握各种机器的保养、消毒、清洗。

  4. 掌握抗凝剂的作用特点及常见并发症。

  5. 熟练掌握血液透析的各项基本操作,及常用急救技术,能够完成危重病人的抢救及护理工作。

  6. 掌握透析患者的饮食指导,能对患者进行一定的健康宣教。

  7. 掌握血管通路的护理技术、常见并发症的处理及预防,并能对患者进行健康宣教。

  8. 掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本原理及护理。

  9.积极参加学习血液净化新技术、新业务。

  具体实施:

  由护士长负责带教,制定具体的培训计划,组织实施并定期考核。

【透析科新入科护士培训计划】相关文章:

透析科护士交接-班制度04-22

新入职护士培训计划08-14

急诊科护士培训计划09-18

透析科交接-班制度04-22

急诊科护士培训计划优选(9篇)11-30

内分泌科护士规范化培训计划11-30

新入司员工培训计划04-15

新入员工岗前培训计划04-15

新入厂员工培训计划04-15