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退休告别的讲话致辞稿

时间:2023-12-19 09:23:14 讲话稿 我要投稿
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退休告别的讲话致辞稿

  无论在学习、工作或是生活中,大家对致辞都再熟悉不过了吧,致辞是指在举行会议或某种仪式时具有一定身份的人的讲话。你知道什么样的致辞才合乎规范吗?以下是小编整理的退休告别的讲话致辞稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

退休告别的讲话致辞稿

退休告别的讲话致辞稿1

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

  今天是重阳节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

  你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

  一、以德促学成效显著。

  以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对出色学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。

  在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费,特殊党费总计达xx元。

  二、是教育质量稳步提升。

  我校xx届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人。

  三、管理方式更体现人本化。

  教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把xx届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。

  今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。

  为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的.办理工作也正在协调报批中。

  四、校园建设再上新台阶。

  上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。 更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

  以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。

  我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了为伊消得人憔悴的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

  尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

  今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康长寿,心情愉快,平安,幸福!

退休告别的讲话致辞稿2

各位领导,各位老师:

  今天,我们在坐的老教师就要正式离校了。也许,有人会很羡慕我们终于光荣退休了,从此,再也不用早来晚归,也不用苦口婆心去教育那些顽皮的学生了,总之,随着本人的退休,工作上的烦恼将一去不返了。

  其实,人是很矛盾的动物,即希望自由,也希望约束。工作也如婚姻,恰如围城,外面的人想打进来,里面的人想冲出去。对于工作了二三十年的的学校,不管大家工作成绩如何。应该说,每个人都会对它有感情的。陶渊明说:“羁鸟恋旧林,池鱼思故渊。”尽管有的人,写申请退休时非常踊跃,但真要离开,也是恋恋不舍的,所谓故土难离啊。

  多年的工作,我们与周围同事和睦相处,大家的关系不只是志同道合,大多都可以视为兄弟。我们和领导关系也不只是上下级,很多情况都成了亲密的朋友。今天在我们离校时,学校又为我们开了这样的欢送会,我想每个退休教师都会心存感激的。对于我们这即是一种人文关怀,也是对心灵很好安慰。三十年的工作已让我们养成了习惯,一旦离开不免有些失落。有人就问,我退休以后干什么,我说不知道。其实我们真的没有准备好。今天的退休对我们来说,来的早,来的`快,来的突然。回头望,三十年弹指一挥间,看未来,路漫漫。

  有人说,退休以后四个字,吃喝玩乐。这话不假,但真正要快乐地生活是很不容易的。饱食终日,无所事事,那不是我们要的生活。所以在寂寞时,我们会更加想念我们的学校,想念我们的同事,我们的领导。学校是我们的根,这里永远是我们牵挂的地方。不管我们今后在那,我们都希望我们的学校越办越好。到何时我们都会说我是银光中学的一名教师。

退休告别的讲话致辞稿3

各位领导,各位老师:

  今天,我们欢聚一堂,为退休陈天芬老师、许小焕老师、李云仙老师、何正美老师以及辞职经商的寸艳利老师召开欢送会。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。 五位老师虽然已离开工作岗位,但学校的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴,都承载着你们的精神,都记录着你们的奉献。

  四位退休教师多年来,年复一年爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台,为学校的建设和发展,奉献了自己的青春年华和大半生心血;多少年来,你们淡泊名利,无私奉献,以高尚的人格和专业的知识,精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的.翅膀,使他们成为可用之材;多少年来,你们严谨治学、率先垂范,以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师,支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说,学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出,也正是有了你们的付出,学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。 默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。我在与四位老师相处的岁月里,我感觉到你们都是那样的和蔼可亲、广结善缘、忠厚诚实、勤勤恳恳、菩萨心肠。四位老前辈,既是我们的同事、又是我们的前辈、更是我们的老师。 在职期间的工作能够主动服从学校工作的需要;能够真心尊重学校的工作安排;能够自觉遵守学校的规章制度;能够按时保质保量完成学

  校安排的任务。陈天芬老师在临近退休的前一刻还在校长岗位上,还在为学校的发展尽心尽责;许小焕、李云仙、何正美三位老师临退休的前一刻还在课堂上孜孜不倦地教育学生,还在为最后一次考试加班加点辅导学生。各位老前辈,你们身上所体现的是爱岗敬业、是无私奉献、是积极向上、是乐观豁达,我们更要传承这样的精神——站好最后一班岗,尽好最后一份责,在职尽心,退休光荣。

  清末诗人龚自珍说过:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习,你们的道德品质将永远激励我们不断进取。

  夕阳无限好,晚霞别样红。伴含着不舍和祝福,衷心希望各位前辈在科学、合理安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策,一定要常学校看看。真诚祝愿各位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。

  最后,我代表学校班子成员、代表全体师生再一次向四位老前辈为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!

退休告别的讲话致辞稿4

尊敬的各位老领导、老前辈:

  大家上午好!

  首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生,向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎,看到各位老领导、老前辈身体健康,精神矍铄,我感到由衷的高兴。 在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展,几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献,为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩,饱含着你们的心血和汗水,凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此,谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  之所以把这次会议选在这个时候,有以下几方面的考虑:一是天气变暖,春风习习,有利于各位老领导,老前辈出行;二是现在是初春时节,各种生物都在积蓄能量,卯足了劲准备展现生命的精彩,借此,我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机,充满人生的精彩;三是在这个初春的季节里开这个会,预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导,不管是老教师还是新教师团结一致,齐心协力,共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。

  安排这次会议的初衷:一是像上面说到的通过这次会议把不认识的'都认识,把不熟悉的变熟悉;二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议,特别是各位时刻与老百姓接触,老百姓对学校的看法,意见和焦点问题很清楚,我们在此讨论一下,对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化,采取的措施,取得的成绩,宣传到老百姓那里,以加强学校和老百姓的沟通,减少矛盾,加深了解;三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下;四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台,让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱,聊个天。

  一、学校基本情况

  学校现有34个教学班,在校学生1641人,其中住校学生850人,教职工128人。学校现占地面积xx㎡,其中一部分是xx建校时所征用的土地,这一部分我们已经办理了国有土地征;另一部分是两个中学合并后,随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地,大约50亩,租期30年,前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积xx㎡,主要有五栋大楼组成,这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要,也就是说没有特殊情况,学校现在的这种格局将会维持很长时间。

  二、领导班子介绍

  学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整,那一次可以说是咱学校建校以来,主要领导调整最大的一次。10年8月,又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗,这一次可以说是咱学校建校以来,干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整,学校干部数量是12人,下面我介绍一下这些人和分工:

  董经燕副校长,副书记党务、工会、安全;王洪山教导主任;刘延安总务主任;李春良政教处副主任;韩军三办公室主任;李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任;路洪峰团委书记;冯占河政教副主任。

  三、教师队伍情况

  学校现有教师128人,平均年龄37岁,专任教师109人,平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期,既年富力强,精力充沛,又富有教学经验。特别是去年,我们学校一次性分配来新教师10人,这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高,而且思想素质高,具有很强的专业素质和责任意识,为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展,教育局将连续三年招聘教师,预计今明两年,我们学校还会有近20人加入,这将极大改善我校师资状况,提高我校的竞争力,大大提高学校成绩。 四、教学成绩止降回升

  坦率的讲,前几年学校成绩逐年下降,导致学生外流,致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的,不能仅仅归罪于某个人或某些人,这里面有很多客观原因:两个中学合并后有一个适应和磨合的过程;学校扩建政府投入严重不足,导致学校产生大量外债,据我所知最多时多达一千二三百万,就是现在学校还有外债1000多万。没钱,老师的加班费,补助费,升学奖,各种福利都没有,导致老师工作积极性降低。截至去年暑假,我们学校的教学成绩终于至降回升,教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次,中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想,但是毕竟在向好处发展,更难能可贵的是我们老师的那种工作热情,积极性找回来了。在座的各位老领导,老前辈都知道,只要我们遥墙教育人愿意做的,好像做不成的事情很少。

  更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上,教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游,这里面包括区直学校稼轩,双语,三中,六中,鲍山,同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比,我们的高分人数,成绩,很是喜人。通过我们转出去的学生对比,我们成绩进步很大,而且今年中考很有信心。(双语学生) 各位老领导,老前辈,你们都是教育的行家,你们转转学校,感受一下咱们的学生,咱们的老师,你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。

  今后办学思路

  1、进一步优化教师队伍,增强教师的凝聚力,调动老师的积极性。

  2、进一步加强学生管理,有了纪律才会有一切。

  3、进一步与社会沟通,加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用,多宣传学校。

  4、积极对上争取,化解学校债务,重点是还清老师借款,树立老师对学校的信心。

  5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。

  “霞披夕阳情无限,春染万物绿正浓”。过去,你们在遥墙中学以满腔热情,为学校的发展奉献了自己的青春,建立了辉煌的业绩;今天,你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神,对遥墙中学的发展十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老教师的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊敬。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!

  最美莫过夕阳红,最珍莫过身体健。最后,祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿!

  谢谢大家!

退休告别的讲话致辞稿5

各位领导、同志们:

  今天,我们在这里欢送xxX的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落。高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会。 我到xx刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与xx镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定。特别是xxX,在xx工作8年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使xx保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的xx;感受到的,是干部和群众对各位领导的'依依不舍之情。我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对xx所做的贡献,xx人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢! 各位领导们已经走上各自新的工作岗位,xxX新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新一届领导班子的共同努力,一定会使xxX的明天更美好,xx的明天更强大。

  我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注xxX,支持xx的发展。

  最后,祝愿各位领导在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!

  谢谢大家!

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