员工离职补偿协议书

【精华】员工离职补偿协议书

　　在不断进步的社会中，用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。大家知道协议的格式吗？以下是小编整理的员工离职补偿协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　甲方：xxx有限公司

　　乙方：xxx

　　身份证号码：xxxxxxx

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

　　1、甲乙双方于20xx年xx月xx日签订了期限从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的劳动合同，解除劳动合同日期为20xx年xx月xx日，双方的劳动关系随之终止。

　　2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

　　3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至20xx年xx月xx日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至20xx年xx月xx日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

　　5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

　　8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

　　9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：xxx

　　乙方（签字）：

　　20xx年xx月xx日

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