单位招聘介绍信

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单位招聘介绍信

　　在现在的社会生活中，我们都跟介绍信有着直接或间接的联系，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。那么，怎么去写介绍信呢？以下是小编收集整理的单位招聘介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

单位招聘介绍信

　　单位招聘介绍信篇1

xxxx单位：

　　兹有xx的`档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx到本公司任职，签订正式劳动合同xx年，从xx起生效，在此期间，本公司xx将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

　　xxx公司

　　负责人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(盖上法人章)

　　单位招聘介绍信篇2

各位考生：

　　根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的`递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　xxxx教委

　　xxxx年xx月xx日

　　xxx人才市场：

　　兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：电话：

此致

敬礼！

　　公司名称：(签章)

　　xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇3

xx：

　　xxx，身份证号：xxx,xxx年xxx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

　　xxx单位公章

　　20xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇4

xxx人才市场：

　　兹介绍我公司员工xxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：xx电话：xxxxxxxxxx

此致

敬礼

　　(有效期xxxx天)

　　公司名称：xxxxxxx

　　(签章)

　　20xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇5

各位考生：

　　根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的`正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　xxx人社局

　　xx教委

　　20xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇6

xx人力资源和社会保障局：

　　兹有我单位xx身份证号码：xx)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

　　并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

　　单位(名称)：xx

　　单位(公章)：xx

　　xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇7

xx人力资源和社会保障局：

　　本人xxx (身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。

　　特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。

介绍人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　单位招聘介绍信篇8

xxx单位(管理档案处的'全称)：

　　兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜，(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼

　　xxxx公司

　　负责人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(盖上法人章)

　　单位招聘介绍信篇9

XX人才市场：

　　兹介绍我公司员工XXX身份证号码XXXXXXXXX（等）XX位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：电话：

　　此致

敬礼

　　（有效期XX天）

　　公司名称：

　　（签章）

　　年月

　　单位招聘介绍信篇10

xxx人才市场：

　　XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年XX月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘XX县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

XXX单位公章

　　XXXX年XX月XX日

　　单位招聘介绍信篇11

各位考生：

　　根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的.递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区x大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　xx人社局

　　xx年xx月xx日