安全生产规章制度管理制度

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安全生产规章制度管理制度

　　随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的安全生产规章制度管理制度，欢迎大家分享。

安全生产规章制度管理制度

安全生产规章制度管理制度1

　　1目的

　　为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理，及时评审和修订安全生产规章、操作规程，确保安全生产规章制度、操作规程的适用性和有效性，制定本制度。

　　2使用范围

　　本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。

　　3职责

　　3.1安全生产制度评审由综合管理部负责组织公司安全生产领导小组成员和相关职能部门人员，对公司安全生产管理制度进行定期评审。

　　3.2车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编制或修订。

　　3.3公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理审批后，发布实施。

　　4控制程序

　　4.1评审和修订的时机和频次

　　4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。

　　4.1.2安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。

　　4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。

　　4.1.4当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的适用性和有效性。

　　4.1.5当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时，综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制度进行评审和修订。

　　4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。

　　4.2评审和修订

　　4.2.1制度评审和修订的原则；

　　a.制度评审的区域包括：目的'、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。

　　b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。

　　c.注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。

　　d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完善制度。

　　4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提交公司领导审批。

　　4.2.3公司领导审批后，评审组将行馆制度制定成册，必下发各单位。

　　5.附则

　　5.1本制度从下发之日起执行。

　　5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。

安全生产规章制度管理制度2

　　1、目的

　　建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行

　　2、范围

　　全体员工、所有岗位

　　3、职责

　　3.1主要负责人负责安全生产工作负责，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；

　　3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告

　　3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。

　　3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。

　　4、程序

　　4.1制订程序

　　4.1.1安全生产规章制度制订程序：

　　由各管理班组等编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

　　4.1.2安全操作规程的制订程序：

　　由各管理班组编写，由主要负责人审批，由安全科保管。

　　4.2内容

　　4.2.1安全操作规程内容应包括：

　　a.正常开、停车操作程序；

　　b.各种操作参数、指标的控制；

　　c.安全注意事项和异常处理方法；

　　d.事故应急处理措施；

　　e.接触物品（油漆、天拿水、汽油等）的'危险性；

　　f.个体安全防护措施；

　　4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前，组织编制新的操作规程。

　　4.2评审

　　4.2.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。

　　4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。

　　4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

　　4.2修订

　　4.2.1在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：

　　（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时

　　（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时

　　（3）当生产设施新建、扩建、改建时

　　（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时

　　（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时

　　（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时

　　（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时

　　（8）其他相关事项

　　4.2.2文件修订形式

　　（1）根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录

　　（2）根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录

　　（3）根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。

　　（4）对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。

　　4.5宣传培训

　　4.5.1安全科及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。

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