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工厂安全生产管理制度

时间:2024-02-03 07:52:26 管理制度 我要投稿

工厂安全生产管理制度(经典3篇)

  在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的工厂安全生产管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

工厂安全生产管理制度(经典3篇)

工厂安全生产管理制度1

  电力行业是我国社会发展的重要基础,火电厂是我国应用较为广泛的主要发电形式之一。随着电力工业体制改革的不断深入和发展,对电力行业安全生产问题的重视程度也逐渐提升,火电厂的内部生产过程较为复杂,应用设备也较为庞大,在生产环节中存在众多的干扰因素,为保证火电厂安全生产工作目标的实现,加强安全管理是其重要的工作手段和必然发展趋势,对这一问题进行探讨,对于促进火电厂的持续发展具有重要意义。

  1、火电厂的安全管理现状分析

  火电厂在我国已经具有较长的应用历史,同时在其不断的工作中已经积累了较为丰富的工作经验,与此同时伴随科学技术的发展进步,火电厂的众多生产设备已经逐渐被智能控制的现代化生产设备取代,这些因素都为火电厂的安全生产奠定了基础,进而使一些火电厂的管理和工作人员对于安全管理工作存在一定的侥幸心理和漠视态度。现代化的生产设备以及工作经验能够为安全生产提供保证,但是工作人员的工作态度仍是决定其工作行为的关键,对于安全管理工作的不重视则会导致工作中的一些细节问题落实不到位,安全管理培训工作流于形式,对于生产设备没有定期进行安全维护或者维护措施不规范,检修项目没有落实责任考核制度等,这些问题的存在都给电力生产企业留下潜伏的安全隐患,限制了火电厂安全管理工作水平的提高。

  2、加强安全管理工作的`重要意义

  火电厂正常的生产运行能够源源不断地为社会进行电力的生产和输送,一旦发生安全生产责任事故,则会造成电力生产和供电设备的损害,影响企业的正常生产秩序,给电力生产企业造成较大的损失。同时电力系统的瘫痪,会导致大面积的停电现象,严重影响社会民众的正常生活,较为严重的安全生产责任事故,甚至会造成电力企业工作人员的人身伤亡,造成灾难性的严重后果,也给社会带来不可估量的损失。安全管理工作的有效落实,能够使火电厂在生产运营过程中存在的安全隐患及时被排除,降低发生安全事故的风险,最大程度地保证火电厂的经济效益,促进企业实现安全生产的同时,为企业的长久发展奠定坚实的基础。

  3、火电厂加强安全管理工作的可行措施

  3.1、建立完善的安全管理工作制度

  火电厂的管理者和工作人员需要强化自身的安全生产责任意识,实现安全管理工作的常态化管理机制,建立完善的安全管理工作制度,利用制度的完善来有效管理和约束相关工作人员的工作行为,明确各工作岗位的岗位职责以及责任人,管理人员需要督促相关管理制度能够在日常工作中有效落实,通过制度的建设和不断完善,促进火电厂安全管理工作水平的提高。

  3.2、加强对火电厂的电力设备检修工作

  火电厂的生产运行主要依靠电力生产和输送设备进行,加强安全管理工作首先需要加强对生产设备的管理,管理监督部门要保证工作人员能够定期对相关生产运营设备进行检查、保养和维修工作,在维护的过程中及时发现设备可能存在的安全隐患,并及时进行完善,对于火电厂的生产区域要定期进行全面检查,通过工作程序以及工作制度的落实强化检修工作质量。另外,工作人员在工作过程中需要密切关注生产设备的运行状态,对于设备的正常运作程序有深入的了解,一旦出现异常现象,及时分析原因并采取有效的应对措施,保证生产设备的正常运行。

  3.3、加强对火电厂工作人员的安全管理培训

  现代化的电气生产设备对于相关工作人员的专业技能有较高的技术要求,火电厂要定期对工作人员进行有关的技术培训,使工作人员能够具备过硬的专业技术进行安全生产工作,通过责任意识的强化使其能够严格按照安全生产制度进行技术操作,避免违规操作、安全生产工作落实不到位等现象的出现,有效降低安全隐患,进而避免安全责任事故的发生。另外,火电厂还可以建立安全管理和生产的综合考核制度,对于对安全管理工作落实到位的工作表现予以奖励,对于存在工作疏漏的行为进行一定程度的惩处,通过这种方式强化工作人员的安全管理责任意识,进而促进其在工作中有良好的表现。

  4、结论

  火电厂的安全管理工作要秉持预防为先的工作原则,将安全管理工作常态化,提升工作人员的安全责任意识,落实日常生产运行工作中的安全管理行为,促进管理目标的实现以及管理工作水平的提高,进而促进火电厂的持续发展,为社会经济的发展建设服务。

工厂安全生产管理制度2

  长城雪茄烟厂是四川中烟工业有限责任公司的主要生产企业,也是四川省重点防火单位,长城雪茄厂内的诸多材料与成品均属于易燃物品,存在非常大的火灾危险,另外烟厂内锅炉、压力容器、叉车等设备种类繁多,所以烟厂的安全管理是领导人员最为关注的内容。如何真正实现烟厂安全管理工作的有序发展,笔者认为需要从三点出发,分别是责任、制度与落实。

  一、烟厂安全生产责任问题

  从实际角度出发,烟厂安全生产是谁的责任是一个极具思考的问题,由于烟厂具有特殊性,如果仅仅将安全生产界定在安全部门以及安全员的身上,那么烟厂的安全状况不尽人意。现如今,安全管理问题仍被部分员工与领导人员所误解,当企业发生事故之后,无法采取有效的措施解决实际问题,长此久往,则会导致安全事故层出不穷。除此之外,在烟厂需要制定切实可行的责任制度,安全责任书是保障安全责任落实的主要方法,但是由于缺乏对安全管理的认识,导致安全责任书是一纸空文,往往会形成纸上谈兵的现象,另外在安全责任书的执行过程中会忽视考核,对企业的发展造成影响[1]。经过多年改革,长城雪茄厂成功解决这一问题,并且从整体性分析,长城雪茄卷烟厂(长城雪茄烟厂)对安全生产中的责任梳理的非常清楚,严格按照职业健康安全管理体系的相关要素分析,需对各个部门在安全工作中所承担的责任进行重新界定,并根据这一界定标准签订了相应的安全责任书。

  除此之外,长城雪茄厂依据各个部门在安全工作中所承担的责任、风险程度等要素,烟厂制定不同安全风险金收缴标准,并且对相关部门工作进行考核与分析,所以在考核过程中,安全责任书是一个极其重要的指标。与此同时,若按照相关部门安全责任区域内发生的安全事故,长城雪茄厂将追究责任主体与管理主体两者的责任。截止到20xx年,长城雪茄厂共收缴安全风险近百万(数据来源?我也不清楚),并将安全责任书落实到各个部门、各个车间(班组)、各个员工身上。

  二、安全制度的可操作性

  明确的责任关系是安全生产的第一步,制度是安全生产的第二步,所以在烟厂的发展进程中需要制定切合实际的制度与准则,但是如何保证制度与准则的可操作性则成为了当前最为主要的问题。

  在长城雪茄烟厂主要采取的管理模式借鉴了先进的职业安全监控管理体系,从实质角度分析,该体系属于PDCA循环系统,主要强调对安全管理以及安全技术标准的持续改进,并且对安全生产的工作流程、监督检查、应急预案进行了细致性的规范与管理。在前几年为进一步响应当地政府的号召,长城雪茄烟厂构建职业安全监理管理体系,并且收集了安全管理法律法规,结合实际发展情况进行了适宜性的评价,以此用来保证制度具有针对性与可操作性[2]。另外,长城雪茄烟厂当前所进行的.标准体系建设属于基础性工作,能够让员工明白应该做什么,应该做到什么程度,并且可以让安全监管人员真正做到“有法可依”,能够保证标准的可操作性以及针对性。长城雪茄烟厂还实施了安全轮值制度,这一制度的实施形成了三种局面:第一是能够督促职工严格执行安全管理制度;第二是负责提醒、监督,杜绝不安全行为的出现;第三是提出完善、优化的安全管理制度。这种方式能够让其它部门理解安全部门的主要做法,并且为做好安全工作奠定良好的基础工作。

  三、烟厂安全制度的落实

  从整体性分析,烟厂安全管理工作是琐碎的,烟厂领导人员清楚的认识到只有将安全生产工作做好,才能提高管理水平,才能将安全管理制度进行落实,才能真正提高烟厂的整体执行力。但是如何将安全制度进行落实成为了当前最为主要的任务与内容。为进一步解决这一现象,长城雪茄烟厂将落实安全制度作为发展载体,并且强调所有的工作需要严格按照制度办事,并且构建制度管理、制度办事的良好局面,形成了安全生产的良好局面。并且在落实安全制度的时候体现在了以下几个方面:第一是强调各个部门,如果发现问题需要及时解决;而是所有部门需要严格遵循相关的安全制度,采取奖惩措施;第三是强调制度运行规则,按照先僵化、后优化的方式对各类制度进行改进;第四是实施“弹勋”制度,如果发现的现象需要进行弹勋;第五是制定新的收入机制,将安全业绩放在分配收入之中;第六是构建烟厂事故隐患举报平台,进一步整改各类隐患。

  在长城雪茄烟厂的整改与发展过程中,将责任、制度与落实作为三个主要环节,其中落实制度是最为困难的,虽然当前长城雪茄烟厂的安全管理水平得到了显著提高,但是从整体角度分析仍旧不太成熟。所以在未来的发展进程中,长城雪茄烟厂仍然不断优化企业安全管理制度,将基础性工作进行改进,不断提高员工的安全意识与工作技能,加强对员工的教育与培训,针对烟厂实际发展需求制定相应的安全文化[5]。此外,长城雪茄烟厂还需要确定安全责任“零”事故指标,争取将火灾事故转变为零,将生产安全事故转变为零,将烟厂治安案件转变为零。笔者相信,长城雪茄烟厂只有经过安全管理的“三重门”,才能真正消除各类安全隐患,才能保证安全工作上升到更高的台阶,推动烟厂得到更好更快发展与进步。

工厂安全生产管理制度3

  随着我国经济的快速发展,对电力的需求也越来越大,火力发电厂在缓解我国电荒问题上发挥了重要地作用,但是火力发电厂的增加,也产生了更多地安全事故,给经济发展和社会稳定都带来了不利的影响。因此,目前必须重视火力发电厂的安全生产问题,对各种安全隐患以及相应的应对策略的分析和探讨是一个非常具有现实意义的研究课题。

  1 火力发电厂存在的安全隐患分析

  目前,我国逐渐开始重视火力发电厂的安全管理工作,其安全水平也不断提高。但是我国的火力发电厂仍存在着诸多的安全隐患,主要表现为如下几个方面:

  (1)自然因素带来的隐患。

  自然因素导致的隐患是火力发电厂运营过程中产生各种隐患的重要组成部分,主要包括各种自然灾害如地震、洪水以及恶劣天气等自然的原因对火力发电厂安全运行带来的隐患,这些因素可能会对火力发电厂的设备、建筑物以及操作人员带来侵害,进而引发一系列的安全问题。自然因素带来的隐患很多且难以控制,只有通过采取各种相关的措施来尽量将自然因素导致的安全隐患降至最小化。

  (2)设备因素带来的隐患。

  火力发电厂一般都有较多的高层建筑、大型压力容器设备和带电设备,而且高温高压的管道特别多,在火力发电的过程中必须要产生各种酸性或碱性化学物质,一旦这些大型的压力设备或者带电设备由于老化等因素产生问题,就会给火电厂的安全运行带来了重大的安全隐患,这些隐患包括火灾、爆炸、触电、灼伤、高空坠落、建筑倒塌等等,这些隐患也是火力发电厂发生频率最高的安全隐患。

  (3)人为因素带来的隐患。

  人为因素带来的隐患主要是由于火力发电厂的操作人员在进行现场操作的过程中由于违规操作或者注意力不集中等诸多的原因造成的安全事故,也有些是由于火力发电厂设计施工的缺陷造成的安全隐患,如特殊设备未设置防护栏、栏杆强度不够等等。人为因素带来的安全隐患都是可以通过前期安全准备工作进行事先预防的,可控性高。

  2 造成火力发电厂安全问题的原因分析

  通过对火力发电厂存在的安全隐患进行介绍可以发现,除了一些自然因素带来的安全隐患具有不可抗性,只有通过补救措施将损失降低到最小化以外,设备因素和人为因素带来的安全隐患都可以通过一定的措施来进行有效的预防。因此,目前我国火力发电厂安全事故频发的主要原因主要表现在以下几个方面:

  (1)缺乏安全管理意识。

  很多火力发电厂的相关领导并没有将安全工作作为电厂的首要工作来抓,缺乏必要的安全管理意识,主要表现为没有设立专门的安全管理部门,明确相应的安全管理职责,没有建立相关的安全管理制度,对电厂的安全生产责任落实不到位,没有实实在在的研究电厂的安全生产工作存在的问题,研究有效的解决对策。在电厂内缺乏对安全生产的有效宣传和员工的安全生产相关的教育培训,整个电厂都没有进行安全生产的氛围,员工的安全操作意识也薄弱。

  (2)安全监管不到位。

  由于缺乏相应的安全管理部门和制度,使得安全生产工作不能够很好开展,很多员工在日常操作过程中就缺乏必要的安全意识,经常存在违规操作等现象。此外,电厂的各种压力容器设备和压力管道都没有定期进行检测,存在巨大的安全隐患,以致于某些电厂经常会发生触电死亡等事故。

  3 火力发电厂安全管理的基本原则

  (1)安全第一的原则。火力发电厂必须把安全生产作为电厂的首要原则,必须把安全工作放在非常重要的位置上,在安全的前提下安排生产计划,组织生产工作。

  (2)预防为主的原则。事故一旦发生就很难补救,尤其对于火力发电厂来说,事故的规模和影响一般情况下都非常大,因此,必须事先做好各种事故的预防工作,排除各种安全隐患,防止各类事故的发生。

  (3)安全一票否决的原则。将电厂的安全管理工作与员工的职业晋级和评优工作结合起来,具有一票否决的作用,从而促使各级管理者和员工都能够更加积极主动的运用各种手段做好电厂的安全管理工作,避免事故的发生。

  4 促进火力发电厂安全生产的有效措施

  在火力发电厂存在的安全隐患中,自然因素带来的隐患具有不可抗性,很难进行有效的控制,因此,火力发电厂安全生产管理的重点工作就是有效控制人为因素带来的隐患,建议从如下几个方面来加强安全生产管理工作:

  (1)高度重视安全生产工作,建立完善的管理体制。

  1)电厂的领导要意识到安全生产工作的重要性,将安全生产管理工作作为电厂工作中的重中之重来抓。

  2)设置专门的安全监管部门,建立和完善与安全生产相关的管理制度,明确相关职位的安全生产职责,确保安全生产的各项制度都能够得到有效落实,杜绝各种安全事故的发生。

  3)建立安全生产的动态改进机制,对电厂的安全生产状态进行定期评价,及时发现和改进问题,不断提高安全生产的管理水平。

  (2)加强对安全生产的相关培训,提高全员的安全意识。火力发电厂的安全事故绝大部分都是因为人为因素造成的,在人为因素里面主要表现就是缺乏安全操作意识,进行违规操作。因此,必须加强对电厂全体员工进行现代安全管理知识和方法方面的培训,开展安全警示教育,提高其安全操作意识。此外,还要组织全体员工积极学习电厂相关的'安全操作制度和流程,加强对其日常操作的监督,确保其能够严格按照制度操作,避免违规操作现象的发生,从而降低安全隐患,避免事故的发生。

  (3)将安全生产管理工作与员工绩效考核有效的结合起来。完善的考核机制是保证火力发电厂工作得以顺利进行的保障之一,火力发电厂要坚决执行和落实安全一票否决的原则,将电厂的安全生产管理工作与员工的绩效考核有效的结合起来,落实各级的安全生产责任制,从厂至班组和车间都形成一种严密的安全责任网络。此外,管理人员应该根据责任单位以及责任人的工作表现,对表现优秀,为火力发电厂避免损失的工作人员给予适当的安全奖励,将个人利益与火力发电厂的集体利益进行结合,从根本上提高工作人员的工作积极性,通过这种完善的考核机制让火力发电厂的每一位管理人员和职工都能明确自己在工作中应负的责任,将电厂内的安全事故的发生控制到最小概率。

  (4)加强对电厂各种电力设施的检查、维修工作。火力发电厂的安全管理工作是一个系统的工作,必须要从不同方面和渠道狠抓安全工作,严把安全关,对于火力发电厂的运行来说,设备的安全运行是火力发电厂的安全运行基础,监管部门除了要做好人员的安全管理工作,还要加强对各种电力设备的检查、维修和保养。要定期对其进行检查,制定好完善的检修模式,在设备的运行检查过程中要遵循仔细、认真的检查原则,对整个生产区域的设备以及楼梯、护栏、通道等安全防护设施都进行全面的检查,提高工艺的标准和检查的质量,延长设备运行时间,此外,还要做好设备的维护和保养工作以及检修过程中的质量验收工作。为此,设备检修人员必须要深入现场,全面了解现场设备运转情况,在开展检修工作时要认真对待,按照规定的标准和规范来进行。

  5 结语

  发电厂安全管理必须适应形势的变化,重视预防工作,做好事故分析与预测,使用先进的技术对电力生产设计、安装、运行、维护全过程进行控制。同时应该加倍重视人的因素对安全的影响。现代电力企业的安全管理涉及到自然科学和安全社会科学两个方面,与安全心理学、安全生理学等密切相关。引用现代安全管理理念,采用先进的安全管理技术,建立安全法制,坚持业已形成、行之有效的规章制度,搞好企业安全文化建设,使电力企业的人员、设备、环境都处于一种高度可控状态,则实现安全生产无事故是完全可能的。

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