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网吧用工合同

时间:2024-02-28 12:38:01 合同书 我要投稿

网吧用工合同

  随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的网吧用工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

网吧用工合同

网吧用工合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。

  一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期_______年____月____日,合同至_______年____月____日终止。

  二、乙方根据甲方工作需要,且通过试用期考核,同意在________部门,担任________岗位(工种)工作。

  三、甲方安排乙方执行八小时工作制,因特殊工种需要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。

  四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  五、甲方除特殊情况,每月____日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。

  六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。

  七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律或经济处罚,直至解除本合同。

  九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的`,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权)

  十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

  十一、乙方违反操作规程造成人身伤害,甲方不承担任何责任。

  十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满,且没有特殊情况乙方擅自中途离开者,甲方不退还培训费。

  十三、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  十四、甲方制定以下规章制度:《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方单方违约,按每月份50元扣罚违约金。

  十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________

  签约日期:________________

  乙方:________________

  签约日期:________________

网吧用工合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

  第一条:

  甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

  第二条:

  聘用时间(含试用时间)自年月日起至年月日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

  第三条:

  乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针"诚实信用,负责和蔼"的精神处事待人,团结合作。

  第四条:

  乙方对职务上须知的'网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

  第五条:

  乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

  第六条:

  乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

  第七条:

  乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

网吧用工合同3

  甲方:

  乙方:

  双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取无固定期限,本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

  二、工作任务

  (一)乙方职位是 __________。主要负责甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

  (三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工,迟到以及早退,如有违反,或拒绝完成甲方交付的工作任务,甲方可按照员工制度进行处罚。

  (四)甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  三、工作时间

  甲方实行8小时三班倒工作制,如特殊情况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。 因甲方经营作业特殊情况,工作时间不受法定节日和公休假日限制。

  四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工资 元,每月 号支付,如遇特殊情况甲方可延后工资发放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的'工作任务中表现优秀或有突出贡献的,甲方可适当支付乙方奖金(提成)。

  为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取 元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务,甲方有权没收风险保证金。

  如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务,甲方可单方面无任何补偿解除合同。 本合同未尽事宜由双方协商处理。

  经过双方协商甲乙双方定于 年 月 日进行工作,并于当日计算工资 本合同经双方协商签字盖章后生效

  甲方(公章):_________    

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________  

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日    

  _________年____月____日

网吧用工合同4

  网吧从双方的利益出发,制定如下协议,受聘人一旦签订此协议,即表示同意本协议的内容并遵守网吧的管理制度,并有义务和责任遵守本协议中的规定:

  甲方(网吧)负责人签字:_________________

  乙方(受聘人)应聘人签字:_________________身份证号码:_________________

  1:甲方于即日起聘用乙方担任工作,前三个月工资 元。

  2:乙方任职工作期间,应严格遵守岗位工作制度,做好本职工作;因工作失职造成网吧财产损失,物品失窃,照价赔偿。

  3:甲方应保证乙方的作息时间,因为工作性质的不同,网吧所有工种无法确定工作人员的.节假日,但应确保乙方每月的休息日,由乙方自由申请,但一次请假不得超过二日,每月不超过四次,正常情况下当提前一天请假,保证甲方有时间安排他人替岗。(休息日不带薪)

  4:乙方辞职必须至少提前15天提出,上交网吧物品,等待甲方批准,对未提前请辞职者,网吧将扣除员工15天工资。因乙方工作不力,或因甲方客观原因提前辞退乙方的,则不准扣除乙方工资,应当日结清乙方应得工资。

  5:乙方任职期间,发现有窃取网吧财产,利用漏洞偷取网吧财产或技术数据的,处以两倍的罚款,并有权立即辞退乙方,情节严重的,追究法律责任。

  6:每月工资延后15天发放,工作满三个月后再补发。

  7:每天工作时间为夏天:晚八点至早八点。冬天:晚九点至早九点。迟到者先予以口头警告,口头警告无效者则实行罚款制度。(罚款数额甲方可根本情况酌情处理)。

  8:乙方工作最少要任职三个月,如不满三个月将扣除半月工资。满三月之后可根据个人表现,给予工资加奖。

  甲方:_________________,

  乙方:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

网吧用工合同5

  立聘用合同人:____________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙双方本照平等自愿的原则,经过甲方对乙方的试用,和乙方对甲方的深入了解,双方产生了互任互信,经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下;

  第一条:甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)____________元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等,均按甲方所定的.有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金,保证按月发放。

  第二条:聘用时间(含试用时间)自________年________月________日至________年________月________日止(聘用时间以一年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满一年止,但期限届满前三日,甲乙双方均未终止事项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间一年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。

  第三条:乙方参加甲方网吧工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从网吧按规章制度处理,如情节重大被

  甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守网吧最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。

  第四条:乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。

  第五条:乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

  第六条:乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳,品德不良,时有违规现象发生,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。

  第七条:乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。

  甲方:_________________

  签约代表人:_________________

  盖章_______________

  乙方:_________________

  指印_______________

  住址:________________

  户籍:_________________

  身份证字号:_________________

  ________年________月________日

网吧用工合同6

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  法定代表人:身份证号码:地址:现住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  从年月日起至年月日止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位为:

  (二)乙方的工作任务或职责是:

  三、工资福利待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按元/月执行。

  (二)甲方每月应向乙方发放价值200---300元上网卡,或上网工作卡。

  (三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

  (四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。

  (五)国家法定节假日,乙方工资双倍领取,并享受甲方提供的福利用品。

  (六)甲方应向乙方提供一日两餐。

  四、劳动保护和安全协议

  (一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

  (三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

  (四)乙方在非工作时间所发生的`任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

  五、劳动纪律

  (一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

  (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

  六、本合同的解除

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

  (三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

  1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

  (四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

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