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人事档案委托管理合同

时间:2024-03-06 07:50:22 人事档案 我要投稿
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人事档案委托管理合同

  在人们愈发重视契约的社会中,合同的用途越来越广泛,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的人事档案委托管理合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

人事档案委托管理合同

人事档案委托管理合同1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和《陕西省人才市场条例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暂行规定》有关规定,乙方愿将甲方作为本单位的人事代理机构,由甲方依法管理乙方聘用员工的人事档案,并为其提供人事代理服务;丙方接受甲、乙双方管理,经三方协商,订立合同如下:

  一、乙方应由人事专员持《单位委托人事代理协议书》到甲方办公地统一办理丙方存档手续及相关人事代理业务,如遇特殊情况需丙方到甲方办理业务的,乙方应为其向甲方出具介绍信。

  二、如丙方系乙方聘用的应届高校毕业生,甲方可根据当年毕业生落户等有关政策协助乙方、丙方办理报到手续,丙方报到后工作满一年,应到甲方领取转正定级表及职称认定(评审)材料,由乙方做出鉴定后统一交甲方办理。

  三、乙方应每年对丙方工作情况做出书面鉴定,并将丙方在乙方工作期间形成的.档案材料统一交甲方审核后归档。

  四、甲方应将人事代理相关业务办理条件和程序发布在西安市人事代理频道内,乙、丙方应上网查看并按规定时间到甲方办公地办理,因乙、丙方原因未按规定时间办理而导致的一切不良后果及损失与甲方无关。

  五、甲方不负责乙方员工的病、残、伤、亡事宜及各种社会保险等其他管理责任。

  六、如乙方当月在甲方存档人员有增减的,乙方应填写《西安市人才服务中心单位委托人事代理人员增减变动表》加盖公章后于当月底前报甲方审核。

  七、丙方与乙方解除劳动关系后,乙方应持《单位委托人事代理协议书》及本合同书第二联到甲方办理相关手续,并现场结清丙方当年在职期间档案管理费。丙方应于离职之日起一周内持乙方出具的离职证明、本合同书第三联到甲方办公地办理档案转个人手续,合同丢失的由个人写出书面丢失证明并加盖乙方公章,如需转递档案还需提供正式调档函及本人身份证复印件。

  八、乙方应在《单位委托人事代理协议》约定的日期到甲方核对存档人员名单、办理单位验证手续,缴纳当年档案管理费,未按规定时间办理验证及缴纳档案管理费的,甲方有权停止服务,因此产生的乙、丙方损失,甲方不承担任何责任。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,甲、乙双方签字盖章,丙方签字生效。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  丙方(签字):

  经办人(签字):

  人事专员(签字):

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  ___年___月___日

人事档案委托管理合同2

  __________人才服务中心(以下称甲方)与委托单位__________(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下:

  一、甲方受乙方委托,将其聘用的__________人事档案存入甲方。

  二、甲方管理责任

  。负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。

  2。保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的.材料。

  3。负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。

  4。甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

  5。甲方不负责其它管理及保险责任。

  三、乙方管理责任

  。应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。

  2。负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,及时交甲方归档。

  3。乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。

  4。存档个人到甲方办理各种手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。

  5。乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。

  6。乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

  四、本合同自双方签字之日起生效。

  五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:_________________

  (签字盖章)

  乙方:_________________

  (签字盖章)

  _______年_____月_____日

  单位立户号:___________

  存档号:_______________

人事档案委托管理合同3

  代理单位编号:___________档案号:___________档案位置号:________

  甲方:___________

  乙方:___________

  丙方:___________

  根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》及国家有关政策规定,现就乙方委托甲方代管丙方档案、人事关系事宜,经三方协商,订立合同如下:

  一、乙方负责向甲方移交或协助移交丙方完整的人事档案材料。

  二、甲方保管丙方档案,并按有关政策规定为丙方提供人事代理服务。

  三、丙方在乙方工作期间的.养老等社会统筹保险由乙方根据相关法规规定办理。

  四、乙方按年度向甲方支付代管档案、人事关系管理费用,或督促丙方个人交纳,每年____元/人。如由丙方个人交纳,首次须预交一年管理费用,交费期满后可在12个月内连续交纳,但在要求甲方提供代理服务费时不得欠费。欠费时间在12个月以上的,甲方有权终止代理服务,并在乙、丙方使用档案或需甲方提供相关服务时予以追缴。

  五、乙方与丙方发生聘用(劳动)关系纠纷,甲方不承担连带责任。

  六、本合同自____年____月_____日起生效,乙、丙双方解除聘用(劳动)关系或以其他形式事实脱离劳动关系两个月内,乙方须书面告知甲方,并向甲方出具丙方工作期间鉴定,本合同即终止。

  七、本合同终止后,丙方可继续申请委托甲方代管档案、人事关系,并签订相关合同。

  八、在本合同有效期限内,丙方要求将档案、人事关系转出本中心须经乙方同意。

  九、本合同一式两份,乙方一份,存入丙方档案一份。

  甲方(盖章):___________

  甲方代表签字:___________

  乙方(盖章):___________

  乙方代表签字:___________

  丙方(签字):___________

  日期:___________

人事档案委托管理合同4

  __________人才服务中心(以下称甲方)与委托单位__________(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下:

  一、甲方受乙方委托,将其聘用的__________人事档案存入甲方。

  二、甲方管理责任

  1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。

  2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。

  3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。

  4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

  5.甲方不负责其它管理及保险责任。

  三、乙方管理责任

  1.应按国家有关规定为存档人员办理社会保险。

  2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的`档案材料,及时交甲方归档。

  3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。

  4.存档个人到甲方办理手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。

  5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。

  6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

  四、本合同自双方签字之日起生效。

  五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:_________________

  (签字盖章)

  乙方:_________________

  (签字盖章)

  _______年_____月_____日

  单位立户号:___________

  存档号:_______________

人事档案委托管理合同5

  人事档案委托管理合同甲方:___________

  乙方:___________

  丙方:___________(身份证号:)_______

  经甲、乙、丙三方协商,就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议:

  一、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方、丙方的申请,为乙方保管丙方的人事档案,内容为:接收、转出人事档案;

  二、乙方应在签订本协议后,按有关规定及时将丙方的人事档案及相关资料移交甲方,否则,甲方不予提供相关服务;

  三、乙方(或丙方)请求甲方办理专业技术职称晋升、出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的`收费标准另行支付服务费;

  四、丙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;

  五、丙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责;

  六、乙方及丙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定;

  七、本协议期(至少一年)自__年______月______日至__年______月______日止。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将丙方档案转出;否则,视为继续委托保管档案,甲方可依规定的收费标准向乙方或丙方计收档案保管费,并保留向乙方或丙方追收欠费的权利;

  八、乙方(或丙方)应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费;

  九、丙方在协议期内转出档案的,由转出下月起计算,甲方退回档案保管费;

  十、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章,丙方签名后生效。由甲、乙、丙三方各执一份,具同等效力;

  十一、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。

  甲方:___________中山市人力资源管理办公室乙方:____________(盖章):丙方:____________(签名)(盖章)

  代表人:_______代表人:_______电话:___

  日期:__日期:__日期:_

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