洗衣房管理制度

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洗衣房管理制度

　　在当下社会，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的洗衣房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

洗衣房管理制度

洗衣房管理制度1

　　1、洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意平安，防触电、防意外事故，发现不平安因素及时上报，妥善处理。

　　2、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对照，如有过失及时上报。

　　3、各值日组长及时、全面的`组织好组内的一切事务，确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工要及时请假。

　　4、待人礼貌和气，效劳主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

　　5、洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高效劳质量，创优质效劳。

　　6、遵守平安操作规程，精心保护设备，节约水、电、洗衣粉等。

　　7、每周给洗衣机消毒一次，每天清扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

　　8、工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

　　9、洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必须填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。

　　10、工作人员不得私自帮助他人洗衣或不按价目表进行收费，如发现处5倍以上罚款，屡次发现做清退处理。

　　11、工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。

洗衣房管理制度2

　　一、各种布草平烫程序：

　　1、床单：进口出两端操作员，两手轻轻将床单的一端拉平，互相配合，将床单放到输送带上，发现有破漏或污渍的床单应及时通知收方将其拣出，上报经理处理。

　　2、餐巾：进口处操作员两手将四边拉平，均匀地将餐巾放到传送带上，发现有破损或污渍的餐巾应及时通知收方将其拣出，上报经理处理，正常报损的.餐巾按规定处理，四边不齐不平整或清洗不干净的从新清理。

　　3、台布：进口处两边的操作人员协调地将台布一端拉起，对准中线，将台布送入机内，发现有明显污渍、破损时，能拣出的及时建处，不能拣出的应通知收方并上报。

　　二、各类布草折叠标准：

　　1、台布：四折，按部门送洗数量发放。

　　2、脸巾：四角对称，按部门送洗数量发放。

　　3、方巾：不折四角整齐地对折，按部门送洗数量发放。

　　4、浴巾、脚巾：视角对称重叠中间打折，按部门送洗数量发放。

　　5、枕套：两折，按部门送洗数量发放。

　　6、床单、被罩：视角对称重叠中间打折，按部门送洗数量发放。

　　三、各类布草报损标准：

　　1、四边角位破烂不能继续使用。

　　2、污渍重洗处理后仍不能去除的。

　　3、变色、陈旧、退色、染色无法去除的。

　　4、有明显的抽线，抽毛、有损质量标准的。

　　四、布草运送：

　　1、所送洗布草均需要做好签收手续。

　　2、客房按开放率及楼层需要数运送。

　　3、染色布草必须有经理签字方可送洗。

洗衣房管理制度3

　　1、在洗衣房经理的领导下，负责洗衣房员工的管理，机器设备的使和、维修、保养，保证布草洗涤质量工作。

　　2、负责员工工作安排及人力调度。负责员工仪容仪表和劳动纪律检查，对本部门新员工进行业务及消防知识培训。

　　3、督导并检查属下员工的工作质量，填写考核单。根据下属员工的工作表现，提出奖惩建议。

　　4、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储藏易损部件，保障工作的'正常进行。

　　5、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。

　　6、控制洗涤本钱及其它开支，改良洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量。

　　7、真做好工作记录和每日工作报表，完成经理交办的其他工作。

　　1、在领班的领导下，高标准完成洗涤工作。

　　2、按规定的程序与标准做好洗涤布件的检查分类，洗前去污。

　　3、严格按工作程序、标准、标准进行工作，保证洗涤质量，提高工作效率。

　　4、严格按机器设备操作规程使用机器，发现问题及时向领班报告。

　　5、运送布草要用专用袋装，乘梯运送布草在夜间零点后开始，不得与客人争梯。

　　6、工作结束后擦拭洗涤设备，做好设备的维修保养工作。

　　7、清扫工作区域卫生，保持整洁、有序的工作环境。

　　8、完成领班及上级领导指派的其它工作。

洗衣房管理制度4

　　1、自觉遵守《员工守则》及酒店各项规章制度。

　　2、每天上班要注意仪容仪表，遵守劳动纪律，不得无故旷工。

　　3、工作认真细致，服从分配，尽职尽责。

　　4、努力学习业务知识，树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。

　　5、礼貌效劳，讲究效率，保证质量。

　　6、热爱本职工作，树立好良好的职业道德。

　　1、对酒店负责，确保员工制服及织品洗涤和效劳的高标准。

　　2、负责洗衣房员工的管理，机器设备的使用、维修、保养。

　　3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。督导并检查属下员工的工作质量。

　　4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的`质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。

　　5、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储藏易损部件，保障工作的正常进行。

　　6、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。

　　7、控制洗涤本钱及其它开支，改良洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量，降低织品报损率。

　　8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。

　　9、确保平安生产，防止事故发生。

　　10、处理洗衣房的其他事宜。

洗衣房管理制度5

　　1.在上岗前额外加班10分钟，审阅交接日志，整理好仪容仪表，表现出高度的责任感和敬业精神。

　　2.负责对企业所有的布草、制服及客服进行清洗、熨烫、收发、送洗、清点和登记等工作，确保工作仔细认真，一丝不苟。

　　3.必须严格遵守洗衣规范和熨烫烘干规范，绝不能有违规操作。

　　4.认真负责地完成浴服、浴巾的清洗和熨烫工作，同时坚决执行消毒制度。

　　5.在清洗客服时，必须仔细检查是否有损坏或面料质地问题，并通过小心细致的工作和对洗衣单的仔细审查，确保质量无疏漏。

　　6.以高度承担起责任心的`态度，如果在客人使用过后发现客服内有遗留物品，立即向经理报告，并争取及时返还给客人。

　　7.对洗衣房的设施和设备，维护和保管得力，如发现问题及时通知修理，并对每日交接班记录、洗衣房及卫生清洁等工作负责。

　　8.积极承担本部门的安全防火及防盗工作责任。

　　9.认真完成上级领导分配的其他工作任务。

洗衣房管理制度6

　　洗衣房主要工作是负责医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等的工作，保证医疗、护理的需要。医院洗衣房班长职责

　　一、在总务科科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

　　二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。

　　三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收、下送，及时满足临床的需要。

　　四、教育全班工作人员，抓好全班的政治业务学习，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

　　五、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

　　六、及时完成科长交办的临时任务。

　　医院洗衣房洗衣工职责

　　一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。

　　二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。

　　三、爱护机械设备，按规定对器械设备定期保养，不超负荷运行。

　　四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。

　　五、严格执行各类被服、包布、工作服等的消毒、清洗制度，防止交叉污染。

　　六、严格被服的'收交手续，防止错、漏和丢失。

　　医院洗衣房工作制度

　　一、负责医院各种被服、包布、工作服等的洗涤、消毒、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

　　二、严格洗涤原料的领取手续，节约用水、用电、用汽。

　　三、回收的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后在发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。

　　四、坚持下收下放制度，被服当面点清，防止差错。被服供应要充足，对科室不开支欠条。

　　五、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开；妇、儿科与其他科病人被服分开；有色与无色被服分开；棉化纤分开。六、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意维修，严防事故发生。

　　七、不准私人洗涤、修补、制作被服。

　　八、保持工作间的清洁卫生，坚持班前清洁、周末大扫除制度。

洗衣房管理制度7

　　1、由洗衣员负责

　　2、工作时穿工作服，戴工作帽，做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换工作服。

　　3、时刻保持消毒间干净、卫生。

　　4、认真执行卫生标准，确保浴服、浴巾的卫生、安全。

　　5、严格做到一客一换一消毒。

　　6、消毒程序：一浸泡清洗;二用洗衣粉清洗;三两次过水清洗;四使用消毒净以1：800比例浸泡60分钟;五烘干存放。

　　7、浴服、浴巾消毒做到每件次消毒，严格执行消毒标准，严防皮肤病的传播。

　　8、认真填写消毒记录。

　　9、做到尽职尽责，把好卫生防预关。

洗衣房管理制度8

　　医院洗衣房班长职责

　　一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

　　二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

　　三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

　　四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

　　五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

　　六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

　　七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。

　　八、及时完成科长交办的临时任务。

　　医院洗衣房洗衣工职责

　　一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。

　　二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。

　　三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

　　四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。

　　五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。

　　六、做好修旧利废、回收敷料工作。

　　七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。

　　医院洗衣房工作制度

　　一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的.需要。

　　二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

　　三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

　　四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。

　　五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。被服供应要充足，对科室不开支欠条。

　　六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

　　七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理，严防事故发生。

洗衣房管理制度9

　　1、建立全面检查、后一工序预查和反应前一工序的`质量控制制度。

　　2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。

　　3、认真填写造成事故的当事人、时间、类别的事故登记表。

　　4、对工作认真负责，严格质量检查行为，本着对事不对人的态度做好工作。

洗衣房管理制度10

　　一、洗衣室应设立区域，包括洗涤区，凉晾区，烘干区和工作人员更衣区，为了配合这些区域的功能，必须配备洗衣机，甩干机，烘干机，高压蒸汽锅和消毒池等必要设施。

　　二、洗衣区需严格区分清洁和污染区域，洁物和污物只能在相应的洁区或污区内通过，不得相互交叉或逆行。

　　三、在洗衣流程中，所收回的洗涤物品要分类进行，并浸泡、煮沸或高压灭菌。而且，在洗涤传染性物品时，必须使用固定的专用室及机器。凉晾、烘干、叠放、存放和收送的布品都必须和一般物品分类相对应。

　　四、洗涤过程中所使用的布品必须避免再污染，所收送的'布品也必须由专人进行分区存放。

　　五、对各类布品都必须进行定期的检查，一年至少要进行1~4次，每月进行一次菌落培养监测，以了解布品带菌情况，同时也能监测消毒效果。

　　六、婴儿尿布和敷料、被服必须分开洗涤，尿布煮沸备用，经常使用试纸监测尿布清洁程度及PH值，如发现强碱反应就必须重新清洗，并在使用前进行消毒处理。

洗衣房管理制度11

　　一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。

　　二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。

　　三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。

　　四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。

　　六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的.被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。

　　七、工作时间不准干私事，私人洗涤。

　　八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。

　　九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。

　　十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。

洗衣房管理制度12

　　1、洗衣房的工作现场应有良好的通风设备，其中包括送风、过滤、交换、排气及污染区的空调设备。

　　2、处理、存放污染和清洁的`衣物必须明显分开；分类区和清洗区应视为污染区；烘干区和压烫区、折叠区、库房为清洁区。收集、清点污衣时应在制定地点进行，污染衣物分类应在单独房间进行。

　　3、洗衣中心工作人员需做好个人防护，穿戴好工作衣帽、口罩及鞋，下班前应洗手、淋浴、更衣。进餐不得在工作区内，尽量避免在污染区和清洁区互相穿梭。非洗衣中心人员，未经许可不可进入工作区。

　　4、分类区的工作人员应穿戴隔离衣、口罩、帽子、手套。分类时避免抖动衣物、被单，应先将受排泄物污染的衣物、被单等分类出来。接触污染衣物的手应用肥皂洗3遍，再用流动水冲洗干净。

　　5、认真执行清洗规则，一般患者的衣物必须加温清洁，温度在70℃以上，持续时间30min以上。成人、儿童、婴儿、手术室、产房、传染病室的衣物应该分类、分批清洗。

　　6、被脓血污染、传染病患者的衣物、被单等应先由所在科室用干净被单包裹，并注明内有何物、数量，送环氧乙烷室消毒，也可先将衣物、被单浸泡在1000mg/L含氯消毒液60min后取出送洗衣中心。

　　7、传染病患者的棉被、被褥、枕芯、棉大衣等在病室做终末处理，如臭氧消毒、过氧乙酸熏蒸等初步处理后，再送环氧乙烷室消毒后方可应用。

　　8、收回的所有敷料应先放入洗衣机内冲洗3遍，然后再加入漂白粉、洗衣粉加温、清洗，温度在70℃以上，持续时间40min以上。

　　9、消毒清洗后的被服单独管理、发放。

　　10、洗衣房对使用过的污衣袋，随赃物消毒洗涤。污染或清洁推车在接衣后及送衣前均用清水或洗涤剂擦拭1次，接送传染病房、明显污染被服后用1000mg/L含氯消毒液或0、5%过氧乙酸擦拭。

　　11、洗衣房污染区上班时应开窗，保持良好通风，下班将污染地面用500mg/L含氯消毒剂拖地1次；清洁区上班时开窗通风1次，每日对门、窗、椅、地面用清水进行擦拭，下班时关门窗，地面清水拖1次。每周大扫除1次。

洗衣房管理制度13

　　a)上班前：整理制服上班，确保着装干净、完好、整洁、无污迹。

　　b)员工上班面容整洁、大方、舒适，精神饱满，操作时精神集中，眼睛明亮有神、不疲倦。

　　c)班前整理面容，容貌美观自然，有青春活力。

　　d)员工上班不配戴其它饰物，酒店规定允许的除外。

　　e)班前整理个人卫生，做到整洁、干净、无异味。

　　f)员工名牌戴在左胸前，位置统一、端正，无乱戴或不戴现象发生。

　　g)员工必须上班签到，下班签退。

　　h)行走时姿势美观，动作文雅，面带微笑，行进速度适中，注意前方客人，与客人碰面，微笑问好，侧身让道。

　　i)如工作需要须到经营区域时，不在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、修指甲、照镜子及大声喧哗。

　　j)不乱扔果皮、纸屑等，且发现被乱扔的`杂物等要随手拾起。

　　k)对客服务热情饱满，始终如一，对客人礼貌，态度和蔼，说话亲切，待客诚恳，一视同仁。

　　l)对客服务不怕麻烦，具有忍耐精神，不和客人争吵，时时处处为客人着想，体察客人心情，尽量让客人满意。

　　m) 提供服务严格遵守约定时间，不误时、不失约，快速准确。

　　n)有良好道德观念、道德情操和道德风尚，能够约束自己的行为，做好服务工作。

　　o)遵守规章制度，不私自和客人作交易，不索要小费，不私收回扣。

　　p)按规定的时间提前上班，换好工作服，整理好仪容仪表。

　　q)准备好上班所需工具用品，填写工作表格无疏漏。

　　r)按时交接班，交接事项清楚、准确。

　　s)上岗后坚守岗位，不串岗、脱岗、不旷工、不干私活、不吃零食、不扎堆聊天。

　　t)爱护设备设施，不抄拿抄用，无随意损坏现象。

　　u)各岗位员工接受工作指令时服从分配，不推托，不挑剔，主动积极。

　　v)注意工作区域内的设备状态，随时清理障碍，保证工作正常运行。

　　w)关于自我调节情绪，使情绪精神处于最佳状态。

洗衣房管理制度14

　　一、机烫操作：

　　1、烫前观察，按客人及企业要求认真熨烫衣物。

　　2、合理摆位，提高工作质量。

　　3、烫衣时把关，注意衣物用料、质地。

　　4、烫后检查，保证质量，做好标记。

　　二、机烫操作方法：

　　1、吹：用机器向衣物喷射蒸汽使织物纤维受热伸展后，用冷风袋向衣物吹风撑平使其定形。

　　2、压：用带温的夹机或烫斗之压力，消除纤维起皱的特性。

　　3、抹：用手抹平的方法，对不能压烫的衣物，将衣物平放在夹机垫面上，打蒸汽抽湿，双手轻轻将衣服定形、抹平。

　　4、磨：用特制的布枕托着衣物的某一局部，在带温的夹机或烫斗下将皱磨平。

　　5、执：用烫斗修补在夹面上无法烫之部位，使之辅助成形。

　　三、机烫操作技巧：

　　1、轻压长抽：为减少绒毛倒伏后产生极光，打蒸汽抹平衣服后，用夹机轻轻拍压随即升起，用较长的'时间抽湿，靠吸力将衣服抽平在夹机垫面上。

　　2、上气底愁：轻薄衣料不易上下用气，只需放小量上气压烫便可抽湿定形。

　　3、虚压烫：不需明显折痕之衣物，可将机夹控制离衣服一定的距离内打气撑平，抽湿定形。

　　4、反面平烫：在吹烫较厚或衬里是人造毛衣服时，可以将衣服正面反过来吹烫一次。

　　5、底气升烫：不能机压之衣物(毛衣、绒帽等)，可放在绒机夹面上，用底气升烫一点时间后抽湿定形。

洗衣房管理制度15

　　1、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。严禁在本部私自将工衣、布草等带出,保护洗衣房的一切财物，假设发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。

　　2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分-下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的效劳。

　　3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、平安操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。

　　4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

　　5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序、

　　6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照"7s"管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做平安文明效劳窗口。

　　7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不阻碍他人工作，假设需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开,洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务

　　8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的平安技术操作规程，正确的'使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。

　　9、保护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。

　　10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。

　　11、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；室内每周消毒一次；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

　　12、洗衣房工作人员都要牢记火警，发现火险、火灾及时报警；

　　13、工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。

　　14、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理；

　　15、电闸下不存放易燃易爆物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。

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