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公司人力资源部员工辞职报告

时间:2024-04-04 09:57:18 人力综合知识 我要投稿
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公司人力资源部员工辞职报告(精品3篇)

  在经济飞速发展的今天,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的公司人力资源部员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

公司人力资源部员工辞职报告(精品3篇)

公司人力资源部员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先抱歉推迟了将近1年时间,才将这份辞职报告提交上来。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

  无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟。

  记得刚刚来公司面试时,那么自信出类拔萃的自己有幸分到魏经理的科室,那时科里订单特别多,量也大,工厂分布又比较广,我们3个同事都在魏经理的带领下,亲自清点面辅料,亲自向其他工厂调料,有时还要自己装卸车。尽管如此,我们还是觉得很充实。日子慢慢积累下来,年底发奖金时我发了5000多元,魏经理还给了我7000元的红包,真是个不错的开始。于是我使出了全身的精力投入到了工作当中,那几年下来,我的朋友陆续结婚生子,我竟然连她们的婚礼一场也没有参加,有一位最好的朋友居然连恭喜钱也未给出,心里真的觉得忽视了许多更重要的东西。当然那时弟弟就开始叫我工作狂了。3年下来自己的工作经验积累了一些,因此人变得更加自信。我是80年代出生的人,脾气性格会比较稳定,我自认为自己也比较谦虚和传统。坦白讲,贸易在我进公司以前根本没有多大经验,觉得是个不错的职业而已,但是在接下来的工作经历中,使我对它的认识发生了翻天覆地的变化。常常听到魏经理和别的陌生人谈自己公司的事情,常常看到魏经理和辅料商们的窃窃私语。有一次竟然看到魏经理给工厂打的10几万元的收据,不懂得其中的奥秘。后来才听他们说这是回扣。于是我对贸易这个行业有了新的认识,原来商人的来往就是为了利益。没有永远的朋友,只有永远的利益。我曾经被这句话所影响,可是这不是原来的自己,我慢慢变得不知道自己是谁了,慢慢变得没有了自我。也许应该是这样的一句话来解释:清泉出在干净的地方,它可以带走污垢,出在污浊的地方,它也是污浊的。我艰难地习惯着这一切:没有道德的标准,没有人情的冷暖,恶意中伤,阿谀奉承,陷害他人,整治他人。一切存在均是无稽的情理,那时我快疯狂了,充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问:难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗?我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着,因为自己平时身体不好加上贫血严重,

  也会被他们说成不知原因的偷懒,我真的被激怒了,大大吵了一架。在这件事上面我懂得了:不要拿自己的身体开这样的玩笑,生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场,住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说,不要在乎别人对自己的看法,只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的.想法,也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时,胥经理给我打电话,说公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司,可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的:在我的杯子里放苍蝇,臭大姐这样的虫子,把我的凳子坏成最旧的,竟然当面笑我。还好我没有被其气到,否则不是她们得意了吗?我想起这样的话:一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人,更谈不上有良知的话,我还有什么可说的呢,所以我沉默,在她们看来我是真的懦弱啊,其实,非礼勿闻,勿答。不正是老祖宗们的道理吗?于是我再次坚定的选择了离开,这一次我相信是永远的,而且深刻的。想起那句话让自己释然:摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了,在我完成这封辞职报告的时刻。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人力资源部员工辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我现在郑重提出辞职!

  我是xx年毕业于xx,现年签约于xx,同年至xx见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了xx,xx等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种“死亡”的气息。在对员工的`“再培养、再教育”的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;
只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少,更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

  在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人力资源部员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  自从人力资源部的XX领着我进入xx公司,开始了我在xx之路,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,xx公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识,让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

  我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。因为我选择辞职做为对自己未来的交代。

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的.时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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