人事档案合同

　　随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的人事档案合同，希望对大家有所帮助。

人事档案合同

人事档案合同1

　　甲方（受托方）：____________

　　乙方（委托方）：____________

　　身份证号码：____________

　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：

　　一、甲方责任：

　　1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。

　　2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的.各种证明，整理档案等事项。

　　二、乙方责任：

　　1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。

　　2、乙方的工作、工资福利等均自理。

　　三、其他

　　1、协议期限________年，即自20________年____月____日至20________年____月____日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。

　　2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理费，管理费每月人民币________元，逾期每天将按规定加收千分之____（____%）滞纳金。

　　3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。

　　4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

　　5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方：________市________区人事人才公服务中心

　　乙方：____________

　　代表人：____________（盖章）

　　联系电话：________

　　日期：____________

人事档案合同2

　　甲方：______

　　乙方：______身份证号码：______编号：______

　　根据国家、省、市相关政策文件规定，经甲乙双方共同协商，就单纯管理乙方人事档案的有关问题达成合同如下：

　　一、本合同期限内，甲方向乙方提供下列人事业务服务：

　　1、代管人事档案，负责其人事档案的收集、鉴别、归档和转递；

　　2、出具以档案材料为依据的各类证明（需要出具证明时请携带此合同书）。

　　二、本合同期限内，乙方应承担下列事项：

　　1、乙方应遵守国家及地方的.法律法规，遵守人事档案管理的有关规定；

　　2、乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、各种保险、人身权益及人意外等均应自理，甲方不承担责任；

　　3、乙方应按时缴纳代理费，并将本人需归档的材料及时送交甲方；

　　4、在本合同期限内，需要转递档案的，乙方须向甲方提出申请并提供具有人事档案管理权限的单位出具的商调函或调档函。

　　三、合同期限及收费标准

　　1、本合同自______年______月______日至______年______月______日

　　2、甲方向乙方收取人事档案管理费每人每月付合同期内的档案管理费共计人民币______元，合同期内如档案调出，费用不予退还。

　　四、合同的变更和续签

　　1、若一方要求解除或变更合同，应提前一个月通知对方；

　　2、在本合同期满前一个月内，乙方应向甲方提出是否续费或将档案转出的意见。若在合同期满后一个月内，乙方未办理相关手续，甲方可按上述规定的收费标准向乙方收计档案管理服务费。

　　五、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。其他未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：___（公章）乙方：___（签字）

　　联系电话：___联系电话：___

　　签订合同时间：___年___月___日

人事档案合同3

　　代理单位编号：___________档案号：___________档案位置号：________

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代管丙方档案、人事关系事宜，经三方协商，订立合同如下：

　　一、乙方负责向甲方移交或协助移交丙方完整的人事档案材料。

　　二、甲方保管丙方档案，并按有关政策规定为丙方提供人事代理服务。

　　三、丙方在乙方工作期间的养老等社会统筹保险由乙方根据相关法规规定办理。

　　四、乙方按年度向甲方支付代管档案、人事关系管理费用，或督促丙方个人交纳，每年____元/人。如由丙方个人交纳，首次须预交一年管理费用，交费期满后可在12个月内连续交纳，但在要求甲方提供代理服务费时不得欠费。欠费时间在12个月以上的.，甲方有权终止代理服务，并在乙、丙方使用档案或需甲方提供相关服务时予以追缴。

　　五、乙方与丙方发生聘用（劳动）关系纠纷，甲方不承担连带责任。

　　六、本合同自____年____月_____日起生效，乙、丙双方解除聘用（劳动）关系或以其他形式事实脱离劳动关系两个月内，乙方须书面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期间鉴定，本合同即终止。

　　七、本合同终止后，丙方可继续申请委托甲方代管档案、人事关系，并签订相关合同。

　　八、在本合同有效期限内，丙方要求将档案、人事关系转出本中心须经乙方同意。

　　九、本合同一式两份，乙方一份，存入丙方档案一份。

　　甲方（盖章）：___________

　　甲方代表签字：___________

　　乙方（盖章）：___________

　　乙方代表签字：___________

　　丙方（签字）：___________

　　日期：___________

人事档案合同4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　丙方：______

　　根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和《陕西省人才市场条例》及《西安市建立和推行人事代理制度的暂行规定》有关规定，乙方愿将甲方作为本单位的人事代理机构，由甲方依法管理乙方聘用员工的人事档案，并为其提供人事代理服务；丙方接受甲、乙双方管理，经三方协商，订立合同如下：

　　一、乙方应由人事专员持《单位委托人事代理协议书》到甲方办公地统一办理丙方存档手续及相关人事代理业务，如遇特殊情况需丙方到甲方办理业务的，乙方应为其向甲方出具介绍信。

　　二、如丙方系乙方聘用的应届高校毕业生，甲方可根据当年毕业生落户等有关政策协助乙方、丙方办理报到手续，丙方报到后工作满一年，应到甲方领取转正定级表及职称认定（评审）材料，由乙方做出鉴定后统一交甲方办理。

　　三、乙方应每年对丙方工作情况做出书面鉴定，并将丙方在乙方工作期间形成的档案材料统一交甲方审核后归档。

　　四、甲方应将人事代理相关业务办理条件和程序发布在西安市人事代理频道内，乙、丙方应上网查看并按规定时间到甲方办公地办理，因乙、丙方原因未按规定时间办理而导致的一切不良后果及损失与甲方无关。

　　五、甲方不负责乙方员工的病、残、伤、亡事宜及各种社会保险等其他管理责任。

　　六、如乙方当月在甲方存档人员有增减的.，乙方应填写《西安市人才服务中心单位委托人事代理人员增减变动表》加盖公章后于当月底前报甲方审核。

　　七、丙方与乙方解除劳动关系后，乙方应持《单位委托人事代理协议书》及本合同书第二联到甲方办理相关手续，并现场结清丙方当年在职期间档案管理费。丙方应于离职之日起一周内持乙方出具的离职证明、本合同书第三联到甲方办公地办理档案转个人手续，合同丢失的由个人写出书面丢失证明并加盖乙方公章，如需转递档案还需提供正式调档函及本人身份证复印件。

　　八、乙方应在《单位委托人事代理协议》约定的日期到甲方核对存档人员名单、办理单位验证手续，缴纳当年档案管理费，未按规定时间办理验证及缴纳档案管理费的，甲方有权停止服务，因此产生的乙、丙方损失，甲方不承担任何责任。

　　本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，甲、乙双方签字盖章，丙方签字生效。

　　甲方（盖章）：______

　　乙方（盖章）：______

　　丙方（签字）：______

　　经办人（签字）：______

　　人事专员（签字）：______

　　___年___月___日

人事档案合同5

　　甲方：______________________

　　乙方（姓名）：_________________

　　身份证号：_________________

　　家庭住址：_________________

　　联系电话：_________________

　　邮政编码：_________________

　　根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：

　　一、委托保管时间：

　　自________年________月________日起至________年________月________日止（不少于半年）。

　　二、甲方保管责任：

　　1、负责办理有关调转手续；

　　2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；

　　3、依据档案办理出国_____、职称申报盖章及出具有关证明；

　　4、存档人员退休申报；

　　5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。

　　三、乙方责任

　　1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；

　　2、一次_____费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；

　　3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。

　　4、保存好协议和交费凭证。

　　四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　五、乙方可凭此协议在保税区社会_____机构个人缴纳社会_____。

　　甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

　　________年________月________日________年________月________日

人事档案合同6

　　代理号：[200]号

　　甲方：___乙方：___（委托方）

　　为进一步推进人事制度改革，促进人才的合理流动，根据国家和省市有关政策、文件规定，经甲乙双方共同协商，就单纯管理乙方委托人员人事档案的有关问题签订本合同。

　　一、甲方向乙方提供以下服务内容：

　　1、代管人事档案；

　　2、出具与人事档案有关的人事关系证明。

　　二、在本合同期限内，甲方承担下列责任：

　　1、保存乙方委托人员的人事档案资料，负责其人事档案的收集、鉴别、归档和转递；

　　2、按规定为乙方委托人员出具与人事档案有关的人事关系证明。

　　三、本合同期限内，乙方应承担下列责任：

　　1、在本合同期限内，乙方委托人员的工资、病、伤、残、死亡、待业及各种保险等一切责任自负；

　　2、在本合同期限内，乙方委托人员如落实了新的工作单位，需要转递档案的`，乙方委托人员向甲方提出申请和出具接收单位同意接收的证明材料，甲方按照档案管理相关规定办理档案转递手续，手续完毕后本合同自行终止。

　　3、乙方委托人员应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代或增加代理项目的意见，若在合同期满后一个月内，乙方委托人员不按合同办理续代、增代或转递手续，甲方应将所有代理资料予以封存。甲方将所管理人事档案资料封存后，如果委托单位或乙方委托人员需要使用，须向甲方提出拆封申请，甲方按规定加收服务费。

　　四、单纯保管人事档案收费：

　　甲方向乙方收取保管人事档案服务费每人每月元，由乙方向甲方一次性交纳本合同期限内的人事档案保管费元。

　　五、合同期限：

　　本合同有效期___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　六、本合同自签订之日起生效，未尽事宜，由双方共同商定。

　　七、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

　　甲方：___乙方委托人员：___

　　联系电话：___联系电话：___

　　网址：___邮箱：___

　　签订合同日期：___年___月___日

人事档案合同7

　　_________(以下简称甲方)与_________(以下简称单位)聘用的_____________(以下简称乙方)，依据甲方与单位签订的《人事代理协议书》为原则，就委托代理人事档案及关系问题订立合同如下：

　　一、甲方责任：

　　1、应单位和乙方个人委托，管理乙方人事档案及关系。乙方原工作身份为_____ 。户籍所在地为______。

　　2、根据档案记载，经单位许可，为乙方出具相关人事证明。

　　3、乙方在聘用工作期间工龄连续计算。

　　4、乙方与单位解除聘用关系后，根据单位委托，按原工作身份介绍乙方到新的`就业单位。

　　5、甲方在未得到单位与乙方解除聘用关系的书面通知前，不得应乙方个人要求调转其人事档案及关系或提供相关人事管理服务。

　　6、甲方不负责其他管理责任。

　　二、乙方责任：

　　1、服从甲方人事管理规定和单位的工作安排。

　　2、乙方与单位解除聘用关系后，应在离职后的15日内持单位书面证明到甲方办理调档或转个人存档手续(非北京户籍员工档案必须办理档案转出手续，档案拟接收机构仅限新单位委托人事代理的北京市级及各区县人才机构、存档人员本人户籍所在地的组织人事部门所属人才服务机构)，否则由于迟延调档的相关责任由乙方自行承担。

　　3、乙方开具人事证明或办理有关手续时，须向甲方出具单位介绍信。

　　4、乙方调离或改变代理方式时，须交回合同书及存档凭证，结清代理费。

　　5、如乙方属非北京户籍人员，需按国家有关规定，办理人事档案自户籍所在地或北京市党委组织部门、政府人事部门所属人才服务机构至双高中心的转移手续，进行异地存档。

　　三、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，本合同自签订之日起执行，自乙方档案转出之日起失效。

　　甲方签字：(盖章)

　　乙方签字：

　　_____年_____月_____日

人事档案合同8

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　丙方：

　　联系方式：

　　甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，就乙方销售代理甲方____________产品的相关事宜，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。

　　一、代理权限

　　1、乙方为甲方在____________________________地区的代理人，全面负责该地区的销售和经销商管理。

　　2、乙方严禁跨区域窜货，对有跨区域窜货行为的乙方，甲方将取消其代理资格，本合同将自动终止。

　　3、乙方在代理经营甲方产品的`同时，必须禁止经营其他对甲方有竞争有冲击的同类产品。否则甲方有权追究乙方的违约责任。

　　4、对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。

　　5、规定，乙方代理该产品，需向甲方缴纳_________元保证金，用以确保最低代理销售量。

　　二、代理期限

　　本合同的代理期限为_________天，从本合同签订之日起至______年______月______日止。

　　三、最低代理销售量

　　乙方承诺合同规定期间其销售货量为_________，当乙方在规定之日内完成销售数量后，甲方将退还其相应保证金，如果乙方不能完成销售指标的，甲方有权取消乙方代理资格，并视为违约，则甲方将不退还保证金。

　　四、代理商品价格利润

　　按照成本价格加管理费的办法确定，甲方向乙方统一配送产品的单个利润为________元。

　　五、其他

　　1、本协议如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与协议具有同等效力。如补充规定与本合同有条款不一致，则以补充规定为准。

　　2、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　_________年____月____日

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　_________年____月____日

人事档案合同9

　　根据国家，省，市有关政策规定，大连长兴岛临港工业区人才服务中心（以下简称甲方）接受（以下简称乙方）的委托，提供如下服务：

　　1，辞职辞退人员工作身份认定；

　　2，出具政审等相关证明材料；

　　3，出具申请办理计划生育指标证明；

　　4，集体户口挂靠和户口迁入迁出；

　　5，转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；

　　6，为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；

　　7，代缴社会统筹保险，退休手续办理；

　　8，人事关系转接，人事档案整理存放；

　　9，党员组织关系接转；

　　10，人员素质测评；

　　11，其他人事业务和人事管理工作。

　　双方责任及义务

　　1，甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。

　　2，甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。

　　3，乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的.有关证明和材料，包括：

　　（1）在工商行政部门注册及变更情况。

　　（2）托管人员的人事关系，档案及聘用（劳动）合同或协议。

　　（3）按档案管理规定必须存入档案材料。

　　（4）办理其他人事业务所需的资料。

　　4，甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。

　　5，乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。

　　服务费及标准

　　1，双方必须明确人事档案管理费的缴费形式（□单位，□个人）。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。

　　2，人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。

　　其他事宜

　　1，乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议，应在15日内持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。

　　2，乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照，应在1个月内办理解除本协议手续，并妥善处理委托人员人事关系和档案。

　　3，本协议一式2份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　4，本协议未尽事宜，可由甲乙双方签订补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。

　　补充条款：

　　甲方代表（盖章）乙方代表（盖章）

　　（签字）（签字）

　　年月日年月日

人事档案合同10

　　甲方:______

　　乙方:______

　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议:______

　　一、甲方责任

　　1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

　　2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务:______出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

　　二、乙方责任

　　1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

　　2、乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

　　3、乙方的工作，工资福利等均自理

　　三、其他

　　1、协议期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

　　2、根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:______

　　以整体服务方式支付服务费_______元/年，于每年____月____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费

　　以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

　　3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的.标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。

　　4、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

　　5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方:______

　　乙方:______

　　_____年_____月_____日

人事档案合同11

　　甲方：

　　单位性质：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　地址：

　　联系电话：

　　根据《流动人员人事档案管理暂行规定》(中共中央组织部、人事部“人发[1996]118号”文件)和《安徽省人事代理办法(试行)》(安徽省人事厅“皖人发[1997]76号”文件)以及国家和省有关政策规定，现就甲方为乙方代理人事档案，经双方协商，订立如下合同。

　　一、乙方自愿委托甲方代理其人事档案，甲方负责为乙方接转和代管人事档案。乙方需协助甲方，将本人档案由原管理档案单位按规定的程序和手续转至甲方，人事档案转入时档案材料不完整、转档手续不全的，责任由乙方承担。

　　二、经审核，乙方人事档案尚需及时补充以下材料:

　　三、乙方在代理期间，应及时将需要归档材料交由甲方，归入本人档案。乙方提供的档案材料必须真实，如不提供档案材料或提供的档案材料不真实，造成不良后果的`，责任由乙方承担。

　　四、按省物价局核定的标准，乙方按规定向甲方缴纳人事档案管理费每年元。超过一年不缴代理费的按所欠金额每日加收的滞纳金。

　　五、乙方需要提供户籍、社会保险、职称考评等相关社会化服务的，甲方在政策许可范围内，可为乙方提供相关服务,收费按省物价局核定的项目和标准执行。

　　六、乙方超过一年以上不缴纳人事档案管理费的，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的后果，由乙方承担。

　　七、乙方与所在的工作单位发生聘用(劳动)合同纠纷，甲方不承担连带责任。甲方不负责解决乙方工作期间、失业期间以及退休后的养老、失业、医疗、工伤、生育等一切劳保福利问题。

　　八、乙方因就业、升学等原因，需要将人事档案转出甲方的，需有能接管档案的单位发函至甲方，始可申请转出人事档案。人事档案转出后，本合同终止。

　　九、本合同如需变更，须经双方协商同意。

　　十、本合同自年月日起，经双方签字后生效。

　　十一、本合同一式二份，双方各执一份。本合同应妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。

　　甲方乙方代表签字签字年月日年月日

　　代理人员注意事项：

　　1、以下档案材料请及时归档，否则可能对本人造成不良影响。

　　年度考核、任期考核材料;聘用(劳动)合同和离职材料;学历变动的毕业登记表、成绩表;职称考评的审批表;加入党团材料;奖励处分材料;婚姻、生育情况变动材料;其他需要归档的材料。

　　2、新参加工作的毕业生工作满一年需办理转正定级手续，转正定级表从本中心领取或网上下载，由工作单位盖章后交本中心办理。

　　3、普通高校专科毕业生工作满三年，本科毕业生工作满一年，符合初定职称的代理人员，本人应将《大中专毕业生首次确定专业技术职务任职资格审批表》填好后，连同劳动合同、年度考核等材料，交本中心申请办理。

　　4、需通过本中心申报中级、高级职称的代理人员，要关注职称评审时间和评审要求，准备好评审材料，由本中心出具委托函，本人报送相应的评审委员会评审。

　　甲方：乙方：日期：

人事档案合同12

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔20__〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：

　　一、委托保管期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的`养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。

　　三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。

　　四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。

　　五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。

　　六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。

　　七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。

　　八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

　　九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。

　　本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）_____

　　乙方（盖章）_____

　　丙方（盖章）

　　年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

人事档案合同13

　　__________人才服务中心（以下称甲方）与委托单位__________（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下：

　　一、甲方受乙方委托，将其聘用的__________人事档案存入甲方。

　　二、甲方管理责任

　　。负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同）。

　　2。保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的.材料。

　　3。负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。

　　4。甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。

　　5。甲方不负责其它管理及保险责任。

　　三、乙方管理责任

　　。应按国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。

　　2。负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。

　　3。乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。

　　4。存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。

　　5。乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。

　　6。乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。

　　四、本合同自双方签字之日起生效。

　　五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：_________________

　　（签字盖章）

　　乙方：_________________

　　（签字盖章）

　　_______年_____月_____日

　　单位立户号：___________

　　存档号：_______________

人事档案合同14

　　甲方：_________文献委员会

　　乙方：_________

　　兹因甲方委托乙方办理档案清查作业与数字化影像制作，经双方同意依照政府采购法相关规定议定契约如后：

　　第一条乙方须于_________年_________月_________日前，依照甲方所定“_________文献委员会典藏日据时期档案之大图文件档案清查及数字化影像制作说明”中之规定，以总价_________元，办理甲方委托档案清查及a3(297mm×420mm)至a2(420mm×594mm)尺寸之数字化影像制作。

　　第二条乙方办理甲方委托之数字化影像制作，得标后_________日内应提出乙方所订建议书，于签订契约前须经甲方同意后，作为契约内容之一部，并依照其方式办理，__________之内容与_______相抵触时，应依照_______之方式办理。若甲方认为相抵触之内容，以附件二所载较优者，甲方得以书面通知乙方仍以______之内容为准。

　　第三条甲方委托乙方进行档案清查需完成_________档案_________册与_________档案_________册;数字化影像制作预定为_________页，如超过或未达此数目总数量之_________%(_________页)，仍以_________页计价。

　　第四条乙方应于契约期间内完成甲方委托之档案清查与数字化影像之制作量。

　　第五条履约保证金

　　本案履约保证金为契约金额_________%，自决标之日起_________日内缴纳，俟竣工并验收合格后无息退还。

　　第六条品检验收

　　乙方应配合甲方依照“品检点收作业程序”之规定办理品质检验并交付所完成制作之档案清查表暨数字化数据。

　　第七条罚则

　　甲方委托乙方进行档案清查及数字化影像制作期限截止之日(_________年_________月_________日)起，若该批工作无法完成并通过检验，每迟延一日应交付该批影像数字化制作总费用_________‰之惩罚性违约金，并以契约金总额之_________%为上限。当延迟总天数超过_________天时，甲方得终止本契约并没收履约保证金，乙方不得有异议，并须立即将所有设备迁出本会所提供之工作场地。

　　乙方因扫描机具使用不当或其它可归责乙方之事由致原件损伤，无法复原者，甲方得以实际损坏档案张数之数目，每张以契约总价万分之五处以惩罚性累积扣款。甲方发现乙方有窃取或恶意损毁档案或其它未明列之不法情事者，甲方得依第十一条第二项终止契约。在契约履行期间，乙方不得要求调整数字化影像制作单价，如无正当理由而不履行契约者，甲方得依第十一条第二项终止契约。

　　第八条付款

　　乙方每完成_________册档案清查及_________张之数字化影像制作，并已通过品检验收程序，乙方得检据向甲方请拨契约总价之_________%之款项，但最多以三次为限，累积金额亦不超过契约总价之_________%，所余尾款则于本契约履行完成后与履约保证金一并发还。

　　第九条契约有效期间

　　自甲、乙双方签订契约之日起至经品检验收合格，契约履行完成之日止生效。

　　第十条契约之修改

　　本契约任何变更、修改或未规定事项，均需于双方同意后，以书面换文方式为之;若甲方原订需求修正或变更时亦同。

　　第十一条契约之终止

　　甲乙双方于契约有效期间内，除法律或本契约另有规定外，非经双方同意，不得任意终止本契约。

　　乙方违反本契约条款经甲方书面通知限期改善，期限届满仍未改善完成者，甲方得终止本契约。

　　甲方依本条终止契约者，得没收履约保证金及向乙方或其保证人主张及追诉因乙方所导致之损害赔偿，并依政府采购法第一○一条规定，刊登于政府采购公报。

　　第十二条契约附件

　　本契约之附件，视同本契约之一部份，与本契约具同等效力，但本契约所列条款与附件所列条款有抵触或不尽相同部份，以本契约所列条款为准。

　　本契约之附件包含下列项目相关事项：

　　一、“_________文献委员会所藏日据时期档案”档案清查与数字扫描影像说明书。

　　二、乙方建议书。

　　三、品检点收作业程序。

　　四、_________文献委员会文件处理工作场所规范。

　　第十三条适用法律

　　本契约条款依相关法律解释并适用之，如有未尽事宜，悉照政府采购法及其相关子法办理。

　　第十四条争议处理

　　本契约内容所引起之争议，双方得依仲裁法规定提出仲裁。

　　本案双方发生争执而涉诉讼或进行任何法律程序时，双方同意以地方法院为第一审管辖法院。

　　第十五条契约收执

　　本契约一式_________份;正本_________份(乙方贴足印花)，甲乙双方各持_________份，副本_________份(本会_________、_________各_________份收执，乙方_________份)

　　第十六条检举不法

　　_________调查站(_________邮政_________号信箱：_________)

　　甲方(盖章)：_________文献委员会

　　乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　机关地址：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　营利事业登记证：_________

　　乙方保证商号：_________

　　营利事业登记证：_________

　　_________年____月____日

人事档案合同15

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　经甲、乙双方同意，达成协议如下：

　　一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。

　　二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

　　三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另_____）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）_____；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。

　　四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。

　　五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的.变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。

　　六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_____元/年，首次托管须交档案整理费元。

　　七、协议有效期年，从_______年_______月_______日起至年月日止，档案托管费共计人民币______元。

　　九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

　　十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。

　　十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。

　　1、个人资料进入甲方的猎头_____库储备备用。

　　2、个人资料进入甲方的_____租赁库储备备用。

　　甲方：______________

　　单位（盖章）代表签名：______________

　　总部地址：______________

　　总部电话：______________传真：______________

　　分部地址：______________

　　分部电话：______________传真：______________

　　乙方（签名）：______________身份证号码：______________

　　地址：______________电话：______________

　　________年________月________日

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