福州市法定假期制度

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福州市法定假期制度

一、探亲假

福州市法定假期制度

（1）、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假，假期30天，另加往返实际路程假。（2）、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期20天，如因工作需要，本单位当年不能给予假期的或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期45天，另加往返实际路程假。（3）、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期20天，另加往返实际路程假。

一、探亲假

休假天数均含法定休息日和节假日在内。上半年满见习期的高校毕业生，可在下半年享受探亲假；下半年满见习期及外单位调入的员工下一年度可享受探亲假。

二、年休假

1、在集团公司、公司内累计工作满1年不满10的，休假5天。 2、在集团公司、公司内累计工作满10年不满20的，休假10天。 3、在集团公司、公司内累计工作满20年以上的，休假15天。工作年限精确到月，休假天数均不含法定休息日和节假日

三、通勤假

员工工作地到家属居住地200公里以内（含 200公里），能够利用节假日或休班时间通勤的员工，在既不影响正常出勤和工作质量，又不享受国家规定探亲假的前提下，经单位领导同意，人事部门根据假期使用情况签署意见，每月可报销一次往返车、船票。

四、事假

3个月以内的事假由基层单位审批，超过3 个月以上的事假，基层单位无权审批，必须报公司审批。

五、婚、丧假休假规定及工资待遇：

1、婚假：实行晚婚的员工除享受国家规定的3天婚假外，另按《广东省人口与计划生育条例》第三十五条规定：男女双方各增加婚假10天，合计13天。若员工在工作地结婚的，不再给予路程假；不在工作地而去对方工作地结婚的，另加实际需要天数的路程假。 2、丧假；员工直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，需要员工在工作地办理丧事的，给予3天丧假；如在外地办理丧事的，另加实际需要天数的路程假。员工的公婆、岳父母在员工工作地死亡，需要办理后事的，给予3天丧假，在外地办理丧事不给丧假。 3、婚、丧假均包含双休日和法定节假日。

六、其他假期

产假、计划生育假、病伤假等假期按社管中心相关保险文件规定执行。

七、假期待遇规定

相关假期待遇按《关于进一步明确各类带薪假期及工资待遇问题的通知》（隧三人 [2011]435号）文件规定执行，文件附后。

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