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党员个人述职述廉报告

时间:2022-09-29 18:48:49 述廉报告 我要投稿
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党员个人述职述廉报告范文

  通过一份优秀的述职述廉报告,领导或上级可以更清楚知道该人现阶段的工作成绩,群众可以更加清楚该干部领导的工作内容。下面是爱汇网小编为大家整理的党员个人述职述廉报告范文,供大家阅读!

党员个人述职述廉报告范文

  党员个人述职述廉报告范文篇1

  过去的一年,我们在区委、区政府的领导下,紧紧围绕“三个服务”的要求,深怀爱民之心,恪守为民之责,凝心聚力,扎实工作,经过全体干部职工的共同努力,社区建设、城乡低保、救灾救济、优抚安置、民间组织管理、社会事务、残疾人事业、老龄工作等民生关注的各项工作都取得显著的成绩,全面和超额完成区委、区政府交办的各项目标任务,切实履行了党和政府赋予民政工作的神圣使命。

  下面,我受局长室的委托,就年度工作情况向考核组的领导和全局同志作一汇报。

  一、全力以赴,阶段性重点工作取得明显成效

  (一)非典防治工作作用突出

  围绕“一手抓防非、一手抓稳定”,切实做到了非典防治和推进民政工作两不误。我们在严密做好本系统预防控制的同时,加强了对社区防非救助工作的指导,筑起牢固防线,社区在防非过程中探索出来的“两份告知书、四方约束力”工作法,得到了省、市领导的高度赞扬,以出色的成绩经受住非典的严峻考验,得到了全社会和居民群众更广泛的认同。在预防“非典”期间,我们还按照抗灾救灾程序,加大了对困难群众生活救助力度,广泛开展了社会捐赠捐助,把在“非典”期间造成生活困难的家庭及时纳入最低生活保障予以救助,较好地履行了民政职能。

  (二)抗洪救灾工作扎实有效

  今年入夏以来,我区遭受大面积洪涝灾害,受淹面积大,房屋受损倒塌多,抗洪救灾又成为今年我区民政工作的一项突击性内容。灾情发生后,我局及时启动防汛救灾应急方案,快速反应,沉着应对。建立了24小时汛期救灾值班制度,灾情核查日报制度,认真做好灾情核查和上报工作。灾情发生当天,局长室即组织几个调查组分赴各乡镇、街道、社区、村组,深入受灾群众家中调查了解灾情。灾情稳定后,又全面展开灾后救助工作,一方面积极向上级民政部门上报我区受灾情况,申请专项救灾经费,另一方面积极筹措资金,组织开展抗洪救灾社会募捐活动,累计投入各类救灾资金36万元,用于妥善安置受灾群众生活和灾后建房工作。全区完成首批救灾建房52户,确保了受灾群众在入冬前安全入住,维护了社会的稳定。

  (三)创建省级社区建设示范区活动深入开展

  今年,通过创建省级社区建设示范区活动,全区社区建设工作得到了整体推进和提升。在创建工作中,我们以抓社区硬件设施改造为突破口,提升社区形象,列入今年改造计划的17个社区,在我局积极指导和协调下,各街道、社区通过财政支持、社会赞助、社区自筹、内部调剂等途径筹集资金350万元,用于社区硬件设施的改造,目前已全部完成。全区已累计有31个社区居委会办公活动用房超过160m2,达到省级社区建设示范社区标准,完成了区委、区政府下达的70%的任务。

  与硬件设施相配套,社区软件台帐资料也按统一标准进行整理完善,获得省社区建设示范区检查验收组的充分肯定。社区服务进一步拓展,今年元月,成立了区社区服务中心,开通了社区服务求助热线,接受求助2800人次,通过求助热线这一信息平台,实现了社区服务项目区、街、社区三级纵向和社会单位横向联网,服务水平得到进一步提升。

  社区志愿者服务蓬勃开展,登记注册人数已达1000多人,志愿者队伍进一步壮大。区社区服务志愿者协会被授予“省十大先进志愿者服务集体”称号,最近又被评为全国社区志愿者先进单位。社区社会化服务平台作用逐步显现,社会服务、社会救助和社会保障工作在社区得到有效开展。我区的社区残疾人工作受到了省、市有关部门的肯定,并顺利通过了省“社区残疾人工作示范区”的验收。通过努力,我区被评为省级社区建设示范区,东关、汶河街道和八大家社区被评为省级示范街道和社区。荷花池社区居委会主任伏正予同志荣获了“全国优秀社区工作者”称号,我本人也荣获“省社区建设先进个人”称号。

  (四)草危房改造工程全面完成

  农村草危房改造是今年省、市政府交办的为农村农民所办的八件实事之一,也是一项全社会关注的民生工程,任务紧迫,责任重大。局领导一班人对这项工作予以高度重视,成立专门班子,制定工作计划,逐层分解,落实到户,精心组织实施。做到严把“三关”,一是把好核查建档关。对全区草危房贫困户调查摸底,反复核查,对列入改造计划的45户实行一户一档,公开透明,接受群众监督;二是把好资金落实关。对市、区二级政府拨出的每户4000元专款,我们积极争取筹集到位并及时下拨。组织全区机关部门和45户草危房贫困户结对帮扶,加强了建房过程中资金的使用管理,确保专款专用;三是把好督查验收关。对改造过程中建房质量、建房进度进行跟踪督查,局领导班子和分管科室负责人经常深入到户,现场研究解决建房过程中的实际问题和矛盾,对建成房屋按照省政府文件精神进行逐户逐项检查验收。我区的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,赢得了群众的赞誉。

  (五)招商引资任务圆满完成

  招商引资工作是今年面临的一个新课题,也是全区工作的重点,全局上下在加速广陵经济跨越式发展的基础上形成共识,既为全区经济发展作贡献,又积极探索民政福利经济发展的新途径。在招商引资上,举全局之力,贯穿于全年工作的始终。制定全年招商引资计划,逐层分解,落实到人;加强与乡镇和街道的合作,充分利用其资源包装老年公寓和公益性公墓项目,积极引进社会力量兴办社会福利事业;对招商引资项目实行了领导班子挂钩承包。经过全局上下的共同努力,今年招商引资工作实现了合同利用外资50万美元,实际利用外资21万美元,引进民资1378.75万元,均超额完成区政府下达的招商引资指标任务,并为明年招商引资工作积累了经验,积蓄了后劲。

  二、尽责思为,整体民政工作得到有力推进

  我们按照年初的部署,狠抓政府重点工作和我局向社会公布的16项重点项目的落实,突出重点,全面推进,民政工作整体水平有了进一步提高。

  (一)以城乡低保为核心,社会救助能力有效加强

  城市低保扎实开展。认真落实“按实际收入计算家庭收入”的政策,全面核查全区城镇困难群众生活状况,把符合条件的贫困居民特别是下岗、失业职工及时纳入了保障范围,确保“应保尽保”,有力地配合了市、区国有企业改革改制工作;落实了与低保相配套的大病救助、子女入学、廉租(住)房、有线电视减免等配套政策,进一步发挥社会综合救助作用;加强了基层低保队伍建设,引入微机化管理,低保工作的重心逐步由应保尽保的基础工作转向规范化、制度化、信息化的动态管理轨道。全区已纳入最低生活保障的城镇居民共1875户3940人,人均补差77元/月,最低生活保障兜底网的作用日益加强,确保了社会贫困人口的基本生活,起到了社会稳定剂的作用。

  农村低保力度加大。农村最低生活保障是促进农村经济持续发展的大事,也是今年市政府提出的农村八件实事之一,按照这一要求,我们及时提出了调整农村低保资金筹集分担比例,并确保资金按时到位,目前全区已纳入农村低保共246人,人均保障标准1200元/年。我们还组织对全区农村贫困家庭进行了摸底排查,为明年农村低保的扩面和应保尽保打下基础。

  (二)以“安心工程”实施为契机,优抚安置改革稳步推进

  在全区全面实施了以“三项关爱制度”、“四化保障要求”、“五项安慰措施”为核心的重点优抚对象“安心工程”,加大改革力度,努力为广大优抚对象办实事、解难事、做好事。

  各项优抚政策得到进一步落实。在解决重点优抚对象医疗难上有了新突破,建立了重点优抚对象健康档案,实行了“三优、四免、八减半”等优惠政策,通过四个一点(医院减免、单位挂包、乡镇补助、村组补贴)相结合,在有条件的乡镇、街道投资设置了“优抚门诊”,为全区符合条件的106名在乡重点优抚对象办理了医院医疗保险手续,人均投保200元,共计投入21200元,使重点优抚对象治病有了初步保障。

  城镇退役士兵安置改革步伐进一步加快。积极适应市场经济要求,全面推行了安置就业、培训扶持和自谋职业相结合的办法,今年全区接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公开、公平、公正、双向选择、分档安置”的原则,目前已安置45人、自谋职业70人。退役士兵家属优待金、待安置期间生活费以及自谋职业经济补偿金已筹集发放到位,较好地完成今年安置任务。

  (三)以依法行政为目标,社会行政事务管理全面提升

  民间组织管理有序发展。坚持培育发展与监督管理并重的工作方针,在民间组织管理发展上,举管理之旗,扬服务之帆,依法行政,热情服务,强化监督,积极培育和鼓励发展社区公益性、服务性中介组织,充分发挥民间组织在社会经济中的重要作用,今年新办社团4个,民办非企业单位12个,民间组织管理发展迅速。

  殡葬管理继续加强。以优化城市招商引资环境为目标,进一步加大平坟还田力度,依法治理乱埋乱葬,积极协助产业园协调湾头、汤汪的村组、村民在规定时间内及时迁坟,深入基层,调解矛盾,确保了产业园招商引资的需要,我局积极扶持兴办的汤汪乡公益性公墓在平坟还田工作和产业园建设中发挥了重要作用。

  婚姻登记不断创优。全面贯彻落实10月1日实行的新的《婚姻登记条例》,发挥集中登记早、管理规范的优势,以深化行风建设为抓手,严格把关,高效服务,今年全区婚姻登记率和登记合格率均达100%,未发生一例违法登记和违纪违规现象,民政局婚姻登记处已连续多年保持“文明单位”称号。

  (四)以实施“星光计划”项目为切入点,老龄工作扎实推进

  老龄工作是民政工作的重要内容。区老龄办从切实履行部门职能入手,加大综合协调力度,充分发挥区老工委各成员单位的作用,健全街道、乡镇老龄工作组织网络,建立专兼职和志愿服务相结合的老龄工作队伍,把老龄工作摆上位置,初步形成上下畅通的工作机制。按照老龄工作的重心在基层、在社区的要求,继续积极稳妥地推进“星光计划”,打造社区为老服务平台。今年是“星光计划”三年规划实施的第二年,项目进展情况良好,第一批以社区老年活动室改造为重点的15个项目已全部建成投入使用,第二批以乡镇敬老院改造为重点的7个项目经多方筹措资金,也已全部到位。星光计划项目的实施,有力地缓和了我区老年服务设施滞后于日益增长的老年生活需求的矛盾。以“星光计划”为依托,把“六个老有”推进到社区,贴实老年群体生活,已成为我区老龄工作的鲜明特色。

  (五)以队伍建设为抓手,机关作风建设进一步加强

  我们以“机关作风建设满意单位”为新的起点,以更高的标准、更严的要求,进一步加强作风建设,改进存在问题,内强素质,外塑形象,在开拓创新、工作方法和制度建设上力求新的突破,进一步锤炼作风,努力造就一支想干事、能干事、会干事的的民政工作队伍。

  一是开拓创新上求突破。勇于争先,大胆实践。以做好“三个服务”作为工作的根本出发点和落脚点,结合学习型机关建设,营造学习氛围,倡导争先意识,学习工作良性互动,增强了本领,适应了形势,应对了挑战。

  二是工作方法上求突破。抓住重点,突破关键。集中精力抓好区委、区政府高度重视、社会密切关注、与人民群众根本利益贴得最近的民政工作,如社区建设、城市低保、灾害救助、抚恤优待、民间组织管理等,注重调查研究,善于发现问题,勤于钻研思考,勇于解决困难,今年我们先后召开了行风监督员评议会议,邀请举办了人大代表、政协委员、社区基层干部、低保、优抚对象座谈会,广泛听取各方面对民政工作的意见和建议,指导帮助我们进一步改进工作方式,提高工作效能。

  三是制度建设上求突破。强化管理,注重实效。根据工作中新的要求,及时修订、补充和完善各项工作制度,今年又着力推行了首问负责制度,挂牌上岗制度,民政科长例会制度,督查督办制度,考评考核制度,形成较为完善和规范的管理制度,把各项工作纳入制度化、规范化管理轨道,做到了管理有力、考评有据,保证了全年工作任务的顺利完成。

  三、以身作则,领导班子自身建设进一步加强

  人是要有点精神的,干工作更是如此。面对不断发展的新形势,我和局领导一班人充分认识到,只有不断加强队伍的思想作风建设,才能在实践中锤炼出一种昂扬奋发、开拓创新的精神风貌,才能培养和塑造出一支廉洁奉公、不断进取的民政干部队伍,才能上为党和政府分忧,下为百姓解愁,圆满完成党和政府交给我们的重任,不辜负人民群众的期望。

  抓队伍的思想作风建设首先要从抓班子自身建设做起,在班子建设上,我们倡导和树立了四种意识:

  一是树立表率意识。从我做起,从班子每个成员做起,在思想上、作风上、工作上勇当全局的排头兵,局领导一班人在各项工作中都能够做到谋划在先、实践在前,知民情、解民意、谋民利。如在今年夏季洪灾期间,局领导班子成员能身先士卒,不怕吃苦,带头在齐腰深的水中访贫问苦,调查研究,核实灾情,帮助群众解决困难,得到了群众的称赞。又如今年创建社区建设示范城区抓硬件改造工作中,为了抓质量、抓进度、促效果,局长室同志与区领导一道,冒着炎夏的酷暑,骑自行车走遍了全区40多个社区搞调查研究,不但促进了社区建设工作,而且极好的树立了党和政府在社区、群众中的形象,密切了干群关系。

  二是树立廉洁意识。我们把加强党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要抓手,全面落实党风廉政责任制,贯彻执行党员干部从政准则,重点放在“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定落实和执行上,坚持教育为先,从思想上增强领导班子成员的责任意识和自律意识,增强抵制腐败思想侵蚀的抗体;强化制度建设,加强接待、行政收费、民政经费审计管理,如接待上实行了“对等对口、从俭从简、预报预批”制度,婚姻登记、社团、收养等严格按物价部门核定的标准收费,针对民政经费门类多、政策性强的特点,加强对乡镇、街道民政经费审计检查。

  坚持和健全民主集中制,在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事任免等方面,集体研究,民主决策,有效地预防了腐败的滋生。严格责任查究,把党风廉政建设列入全局年度工作目标,实行一岗双责,班子成员既对本人及分管范围内的民政工作实绩负责,又对廉政勤政情况负责,年终目标考核,既述职又述廉,局中层一级干部考核参照此执行,正常开展党内民主生活,对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头,及时敲打,防微杜渐,做到干干净净做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一项政策性、服务性、群体性都很强的工作,工作难度大,群众期望值高,找关系托人办事的也多,局长室针对这项工作的特殊性,专门召开会议,约法三章,明确纪律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置没有出现一起违规违纪现象,也未出现一起因违规安置引起的上访事件。自律带动了他律,今年全局无一起违法违纪事件发生。

  三是树立有为意识。领导一班人分工明确,绩效挂钩,做到各就其位、各司其职,在各自分管的工作中能够做到善于谋事、勤于实践,靠前指挥到一线,解决问题在基层。如在今年为农村贫困群众解决草危房改造工作中,局领导多次冒着酷暑,调查研究,核实情况,深入到农民家中,了解草危房改造的进度和建房质量,确保党和政府为民办的实事办好、好事办实。班子成员的身体力行,在全局兴起一股调查研究的好风气,今年社区建设、救灾救济、优抚安置、民间组织管理等方面都在积极探索的基础上取得富有建设性的成果。特别是关于社区建设工作中存在的突出问题和需要、市政府解决的建议和办法,得到了、市政府领导的高度重视和肯定。

  四是树立大局意识。相互补台,好戏连台。局长室一班人做到分工不分家,全局一盘棋,相互补台,共谋发展,重大问题集体研究、民主决策,突击性工作团结协作,拧成一股绳,打好歼灭战,体现了良好精神风貌。在做好本系统业务工作的同时,能够顾全大局,按区委、区政府的要求,支持做好全区工作,如协助有关部门做好接待上级来我区开展的各项调研和视察工作;抽调人员帮助人大、政协、政府做好选举、整理档案、抗击非典、抗洪救灾、乞讨人员救助管理等工作,并得到相关部门的好评。班子自身建设的加强,聚变成推进民政工作发展的强大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成为全面完成今年各项目标任务的根本所在。

  岁末回首,一年来工作任务十分繁重,我和局领导一班人能够始终保持奋发向上的精神状态,始终保持求真务实的工作作风,精诚团结,各司其职,协调配合,形成合力,通过全局各部门科室的共同努力,在乡镇、街道分管领导、民政科同志的大力支持下,较好地完成了全年目标任务。今年,我局被省民政厅授予“全省民政工作先进单位”;老龄工作被省老龄委授予“全省老龄工作先进单位”;残疾人工作被评为市残联系统“目标管理先进单位”,获得全国第六届残运会扬州赛区“爱心民心单位”;抗洪救灾、档案管理等工作受到了区政府的表彰。此外,还有一批同志因工作出色,受到省、市、区有关单位的表彰。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开有关部门的大力配合,离不开社会各界的广泛支持,离不开全局同志的辛勤努力。

  我们尽管取得了一些成绩,但对照民政工作面临的新形势和人民群众对我们的要求,我们工作还有许多地方需要进一步改进和加强,这就需要我们一是要注重学习,认真学习领会好十六大和十六届三中全会精神,坚持与时俱进。二是要注重适应,不断适应新形势,分析新情况,解决新问题,实现新发展。三是要注重为民,把“以民为本,为民服务”作为民政工作的第一要事,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。四是要注重作用,进一步发挥民政工作的稳定作用,为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。

  展望2004年,民政工作任重而道远,十六届三中全会给民政工作带来了新的机遇、新的动力,也给新的一年民政工作提出新的要求。寒灯催腊尽,晓角唤春归。这其中,饱含着党和政府以及人民群众对我们的期望。新的一年,我们惟有扬鞭自奋,才能不辜负自己肩负的使命。最后,用一句话与同志们共勉:让我们与时俱进,努力做得更好。

  述职人:XX

  20xx年xx月xx日

  党员个人述职述廉报告范文篇2

  去年以来,在、县政府、县纪委的正确领导下,我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对“四风”行动,紧紧围绕、县政府中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。作为我本人,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,积极参加单位组织的党的和十八届三中全会精神学习,并在日常工作中加以贯彻落实。一年来,我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求,切实做好自身的廉政建设工作。现将过去一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下:

  一、 履行职责方面:

  (一)坚持理论学习,始终发挥班子成员的带头作用。

  一年来,我作为局领导班子成员,始终以身作则,坚持执行局党组制定的各项规章制度,围绕建设“学习型机关”活动,切实加强政策理论和业务知识学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定和改进作风30条意见及36条、8个方面等有关规定为切入点,进行认真学习,努力提高认识,通过书面、走访、谈心谈话征求意见,以及自查的方式虚心查找自身存在的“四风”问题,并深刻剖析存在问题的原因,达到了自我教育,自我提高,自我完善,修正缺点,增强党性的目的。通过学习,坚定了本人忠诚党的事业,全心全意为人民服务的宗旨和信心。

  (二)认真履职,积极承担岗位职责。

  我作为局领导班子的一员,能够坚持局党组制定的考勤制度,做到按时上下班,没有特殊情况从不请假,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业。平时工作中能够主动团结单位同志,做到服从领导,听从指挥,遇有重大问题,首先请示汇报,从不越权越位。对于个人分管的工作,从不推诿扯皮,无论是大事难事,都能主动承担起岗位职责,想方设法完成工作任务。几年来,作为我个人分管的安全生产和社会管理综合治理工作,没有发生一起安全责任事故和治安案件。在项目建设和管理上,我个人也积极作为,不断深入到有关乡镇和企业了解项目实施中存在的问题,并帮助加以解决,督促项目实施单位按要求施工,按规定拨付项目资金,按序时进度完成任务并接受验收。由于工作的投入,我县迪沟和新集两个镇的项目建设进展顺利,而且新集镇的环境综合整治项目已通过市级验收,迪沟镇的农村环境连片整治项目也已经扫尾,正在准备申请验收,这两个项目的实施运行,已经取得了明显社会效益和环境效益。

  二、 个人品德方面

  本人能够不断加强学习党的路线方针政策,坚持党的“四项基本原则”不动摇,坚持改革开放,政治上与上级党组织保持高度一致。始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观、坚持求真务实“从群众中来,到群众中去”的思想路线。工作中坚持不断学习本职业务,做到干一行、爱一行、专一行,以一个共产党员的标准严格要求自己,树形象,讲品行、做表率,从不参与社会上不良风气,也没有不良行为,平时注意社会影响,不该说的话不说,不该做的事不做,能够严格要求自己,做到上班按时到单位,下班按时回家,对于8小时以外的生活本人也能够遵纪守法,按章办事,不该去的地方不去,坚决不做违法乱纪的事情,家庭和谐和睦,夫妻互相尊重。我本人一直坚信,家庭和谐,心气舒畅,是干好事业的前提和基础。

  三、 廉洁自律方面:

  严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种不正之风。本人不断用党的廉政理论武装头脑,加强党性修养,努力做到文化知识、政策理论、实践经验等方面的与时俱进,工作中坚持公道正派,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳办事,踏踏实实做人;坚持严以律己,不谋权谋私,做到胸怀坦荡,光明磊落,不该拿的不拿,不该要的不要,坚持“权为民所用,利为民所谋”,立足当前,着眼防范,始终保持一颗为人民服务之心,始终保持对党的事业孜孜不倦的追求之心,始终保持对党的纪律敬畏之心。在岗位上做出最大努力,释放出正能量,不断适应广大人民群众对环保工作的新要求,不断满足广大人民群众对环保工作的新期待,力争做一个合格的人民满意的公务员。

  总之,过去的一年,本人在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,但是也存在许多问题和不足,需要在今后的工作中逐步加以改进。今后工作中,我将进一步加强理论方面学习和世界观改造,加强党性锻炼和休养,加强宗旨意识,改进工作作风,工作中正视问题,自找差距,自我勉励,自我加压,不断思索,锐意进取,力争把自己份内的工作以及自身的党风廉政建设工作干得更加出色,向上级组织和广大群众交一份合格的答卷。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

  党员个人述职述廉报告范文篇3

  市纪委:

  党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容,现将《廉政准则》执行情况述职如下:

  一、加强领导,周密部署,落实责任

  为认真贯彻《廉政准则》各项要求,统一思想认识,形成共识,及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反****工作目标责任制,由党组书记、局长 总牵头负责整个学习、贯彻、执行,党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上,成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组,由办公室具体负责各项日常工作的开展。

  二、广泛深入学习,确保《廉政准则》入脑入心

  《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案,利用各种载体扩大学习范围,进行宣讲辅导,进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握,扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度,统一思想,营造氛围,达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容,列入领导干部学习、培训的内容,充分利用中心组学习、民主生活会等方式,持久地学习宣传《廉政准则》,营造浓厚学习和贯彻执行的氛围,提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识,对照《廉政准则》找差距,添措施,建制度。二是广泛开展交心谈心活动,充分发挥好群众的监督作用,及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题,积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工,同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式,深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求,使《廉政准则》学习教育入心入脑,供大家时时处处学习,让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者,个个都是执行《廉政准则》的监督者,使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则,为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。

  三、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

  (一)加强日常监督,严格遵守“八个不禁”、“52个不准”

  结合我局实际,召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会,党组书记带头,党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人,全部按照《廉政准则》的有关规定,联系思想、工作、生活实际,对照检查在模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,防止和纠正用人上不正之风等方面的情况,进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设,不断提升党的执政形象。

  局长 针对个人,结合“廉洁自律作表率”的主题,重点对照《廉政准则》规定的八条,52个“不准”,联系思想、工作、生活实际,逐条进行了检查。

  其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足,谈到其原因所在,并对工作提出了更高的努力方向。

  总的说来,本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求,做到52个不准等廉洁自律的规定,都没有不廉洁、不廉政的行为发生。


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