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工程部经理岗位职责

时间:2020-10-27 08:01:07 岗位职责 我要投稿

工程部经理岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的工程部经理岗位职责,希望能够帮助到大家。

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责1

  1、全面负责项目现场工程事务并向工程总监汇报;

  2、负责部门年度、月度工作目标及计划的制定和审定;

  3、负责组织项目开工前手续办理和施工准备工作;负责项目施工前和施工过程中的招投标管理工作;

  4、负责开发项目工程质量、进度和安全文明标化管理工作;

  5、负责开发项目的技术管理工作、成本管理工作、合同管理工作;

  6、负责审核施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;

  7、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件;审批监理单位编写报批的监理规划;审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案;

  8、负责审核施工过程中的重大设计变更的风险,及时通知营销部并与其协商对销售合同及业主的影响;

  9、协调与管理施工现场中的总包单位、各分包单位、监理单位的配合事项;协调与建设主管部门的工作;协调与公司其他部门的业务;

  10、配合公司项目发展规划及发展战略,负责对新项目开发成本、开发进度的分析制定提供技术支撑;

  11、协助和配合报建经理对项目全过程的报批、报建工作;

  12、负责对合作单位在合同范围内的考核与评价;

  13、负责对下属职员的月度、年度绩效考核评定;

  14、负责对本部门内部职员的培养及职业发展指导;

  15、完成上级交办的其它事项。

工程部经理岗位职责2

  1、负责和贯彻落实国家和地方各级政府颁发的有关部门工程建筑的各种方针、政策、规定、标准;负责公司工程施工组织、实施,对工程质量、进度、安全、文明全权负责;

  2、参与各项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术、质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;参与检查各个工程项目的进度,督促项目确保工程如期完成;

  3、组织项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;

  4、组织现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;

  5、参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标及合同的评审与签定;

工程部经理岗位职责3

  1、全面主持工程部的工作,包括与外部检查机构的接洽。

  2、制定设备、设施维修改造计划和项目工程部全年费用预算;

  3、负责设备设施接管验收及具体实施组织二次装修方案的审核工作;

  4、负责公共设施设备维护保养计划的编制、组织,安排及实施;

  5、负责监管本项目工程材料的储备,严格出入库手续,控制工程材料成本,并制定合理采购计划;

  6、负责日常巡查各岗位的工作状况,审阅各值班记录、设备运行表,发现问题及时了解并组织采取有效措施;

  7、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档,及时安排工程人员处理保修问题,并负责跟踪回访验证工作质量;

  8、制定应急预案,及时、有效处理突发事件,有重大事故处理能力;

  9、完成上级领导交办的其它工作。

工程部经理岗位职责4

  1、全面具体负责工程部的工作,参与公司重大事项的决策。

  2、负责工程的统筹工作,管理好工程的施工和质量。

  3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍,提高工程人员素质、能力和工作效率。

  4、负责监控和审批工程部有关开支。

  5、处理好与施工方的关系,做好施工后期工作。

  6、每月召开一次部门会议,对部门进行PDCA管理;每月召开一次工程情况分析会,制定和调整施工方案。

  7、负责解决本部门内的重大问题,每月将各项工作进行一次书面汇报,并拟订下月工作计划。

  8、协助总经理现企业的经营目标。

工程部经理岗位职责5

  1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;

  2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;

  3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;

  4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;

  5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;

  6、完成上级安排的其他工作。

工程部经理岗位职责6

  新项目导入、量产过程中工艺、制程可行性评估、验证确认;

  熟悉操作软件(ERP、MES等),并合理设置工序;

  负责新产品试产项目跟踪,与研发、生产及品质人员沟通,对工艺问题进行统计及优化解决;

  负责研发研究成果转产过程中前期文件资料的导入(FMEA、控制计划、作业指导书及流程图等);

  负责车间操作人员新产品装配培训;

  优化、提升原生产工艺,提高人员效率;

  提升产线自动化生产能力,导入行业先进生产工艺;

  执行项目组长及领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责7

  1、对所属各机构进行全面管理对不合格的施工队予以整顿、清除;对不称职的相关管理人中同进行处罚直至除名;

  2、负责所辖工程的质量、工期管理以及文明旆工和安全生产的管理,协调客户、施工队、设计师之间的工作关系。对设计图纸不全的工程有权不予开工。在施工过程中,如果施工工艺符合公司标准要求但客户未交中期款,有权予以停工。对工程质量有问题的工程有权责令施工队整改直至更换新的施工队,有权行使合理的处罚手段;

  3、对设计师送交的经客服部审核的合同进行认真登记并及时安排开工事宜;

  4、按时将施工队处罚通报交财务部,并将其执行情况向总经理汇报;

  5、负责处理其它的属于本部门的各项日常及临时的突发事件。

  6、负责公司的办公用具和装修的正常维修。

  7、制定和完善本部门各项规章制度监督执行。

  8、负责对工程工作进行全方位的管理,对公司的工程质量负责。

  9、监督工程队按公司的施工流程及工艺进行运作。

  10、协助客服部做好客户投诉的处理工作。

  11、定期组织巡检、工长及现场负责人开会,并对其进行培训。

  12、严禁借工作之便在业务中“吃回扣”

  13、严禁利用工作之便对工长及现场负责人吃、拿、卡、要。

工程部经理岗位职责8

  1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度,努力完成年度目标任务。

  2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质服务和良好的工作环境。

  3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。

  4、根据酒店要求,建立、制订全面的维能满意进行。

  5、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,并使日常维修工作满意进行。

  6、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

  7、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

  8、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。

  9、负责建立工程部各部门岗位职责。

  10、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理岗位职责9

  1、根椐工程实际,按期提出工程施工计划、材料采购计划,制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。

  2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察,参于项目的招投标、合同会审与签订工作。

  3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,对工程实行质量监督和技术管理。

  4、负责工程施工现场的管理,监督施工单位按图施工,对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定,负责组织工程项目的有关签证工作。

  5、负责在建项目的现场安全文明施工管理,参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。

  6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度,达到控制目标的要求。

  7、根椐施工现场实际情况,提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。

  8、管理工程开工审批手续,办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。

  9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。

  10、在工程各重要施工结点,到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。

  11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查,协调周边关系。

  12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作,协调工程预算部审核造价,参与工程结算。

  13、组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档。

  14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。

工程部经理岗位职责10

  工程部经理是全面做好工程部门的日常管理工作,协调和管理保障项目任务的达成,工程部经理岗位职责介绍如下,需要了解的小伙伴们可以参考一下:

  1)以高度的工作责任心、良好的职业道德,认真贯彻公司的发展战略、政策方针、在公司总经理、副总经理的指导下,完成下达各项工作任务;

  2)编制工程部门的管理制度,做好工作分配,让员工都明确自身工作职责及工作标准,规范化的做好部门的日常管理工作;

  3)负责按照计划组织项目的工程建设工作,对项目的工程建设进行全面的监督管理,有效的管理和加强对工程部、施工队伍、及相关部门之间的组织管理及配合工作,保障质量、按照进度的做好建设任务;

  4)负责对工程的项目进行全面的管理,包括对下达的工作目标进行分解下达,全面监督目标的完成情况,核查监督施工前的准备、质量管理、现场管理、工程成本的全面控制;

  5)做好施工项目的报建、备案以及技术资料的管理,并整理归档保存,监督建立与记录各种台账,按照规定将各类报表进行上报;

  6)参与审定工程施工组织的设计、设计图纸文件、施工材料及设备的选型、重要的施工方案的研究等等,对于施工工程合同核对检查,在工程设计的重要问题上给出合理的专业建议,把关控制项目的建设。

  7)负责组织、协调指导项目部的施工现场,对于安全施工、质量管理、进度安排、消防安全等等深入查看解决问题,对于现场的违规操作进行纠正整改。

  8)负责帮助处理项目建设中各个环节出现的技术难题并进行攻克,严格监督与禁止建设过冲,帮助从技术的角度上做好降低工程造价和降低成本的建议、措施,争取合理的获得最大的投资效益,降低公司的建设成本;

  9)负责做好工程事故的防范措施,对于工程中出现的严重事故及纠纷进行协调处理,并对工程的技术问题提出处理解决方案;

  10)审核检查工作竣工的资料,全面负责工程的竣工验收工作;

  11)对外工程竣工的结算进行编制、审核、报审以及收回客户的工程款;对内分包工程竣工的结算进行编制审核、协调、报审、工程款的支付申请流程;

  12)协调做好对外关系的联络、交往,维护良好的关系;

  13)组织在工程项目完成后的售后服务工作,协调解决客户投诉的问题;

  14)指导和加强员工的工作,做好员工内部绩效考核,并根据员工的需求制定相应的配需计划;

  15)自觉维护公司的声誉,遵守职业操守,尽心尽责的完成交办的工作任务。

工程部经理岗位职责11

  1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。

  2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。

  3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

  4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。

  5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。

工程部经理岗位职责12

  1、全面负责本部门的各项日常工作;

  2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

  3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;

  4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

  5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;

  6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;

  7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;

  8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

  9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

  10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

  11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;

  12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;

  13、负责工程成本预算及审核工程款;

  14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

  15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;

  16、完成公司领导交办的各项临时工作;

  17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;

  18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。

工程部经理岗位职责13

  【岗位职责一】

  1、负责收集、研究与房地产产品设计相关的法规、政策、行业动态等;

  2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

  3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

  4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

  5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

  6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

  7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

  【岗位职责二】

  1、贯彻执行总经理的指示,负责工程部的全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作;

  2、组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施。

  3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作,组织并参与项目可行性研究,项目前期规划方案论证,项目初步设计,施工图设计等工作,主持施工图会审工作,组织工程的报建工作,合理配置部门内部资源。

  4、负责总包,分包,监理单位的招标投标,完成对投标单位的资质审查,审核招标文件,标底,合理确定中标单位。

  5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调施工单位,监理单位,设计单位,规划单位等外部工作关系,审核施工组织设计,审核工程总进度计划,授权总监理工程师发布停工令,复工令;

  6、协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,负责组织对施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交流;

  7、负责对工程成本进行控制,审核工程项目预标,决标,签证,变更,工程进度款支付,其他工程款支持,审核材料,设备的采购申请,组织调研,确定材料设备供应商及分包单位。

  8、起草有关工程方面的协议,合同、报告、请示等。杜绝出现差错,失误或造成公司经济损失。

  9、完成上级分配的其它工作。

  【岗位职责三】

  1、项目队伍建设:根据工程特点,确定适合于工程项目的组织机构,招募项目组成人员,组建项目团队,对项目部进行定员、定岗;

  2、施工计划安排及落实:依据施工合同条款及工程特点,负责编制、落实及在必要时修订工程总体进度计划,并监督计划的执行情况,以有效控制工程进度,保障工程进度满足施工合同要求;

  3、施工现场组织:依据公司的工程管理规定,负责工程项目的现场组织管理及技术协调工作,监督建造成本的有效控制及合同条款的落实执行;制定和安排必要的质量、安全技术措施,有效控制工程的质量和安全;负责器械的组织调配及建筑材料的进场使用管理,确保其满足工程需要;

  4、政府报建、报验:依据项目的总体工期计划,提交报建报验工作计划时间表及相应的图纸等技术资料,以配合开发部门做好施工过程中的政府报建、报验工作;

  5、日常事务处理:依据公司的工程管理规定,负责在工程建造过程中:

  1)主持项目部周工作例会;

  2)协调工程部与施工单位及监理公司的业务关系;

  3)落实周、月施工进度计划完成情况;

  4)编制周、月进度计划;

  5)编制资金计划;

  6)审核变更洽商是否合理;

  7)进行突发事件的沟通、协调和处理,保证项目建造工作的顺利进行;

  6、工程验收:根据工程进度,负责组织施工过程的.分阶段验收和竣工验收。

工程部经理岗位职责14

  1.认真贯彻执行酒店总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。

  2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

  3.负责酒店工作程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和房屋修缮等管理工作。

  4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。

  5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。

  6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极生,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。

  7.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

  8、深入现场,及时掌握员工和设备的现状,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题即时解决处理。

  9.密切配合各部门,深入了解属下员工的思想状况,即时纠正不良倾向,经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。

  10.督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。

  11.负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。

工程部经理岗位职责15

  一、 从工程实际出发,致力工程项目管理,明确目标,取得成效

  工程建设管理工作是我部工作的核心和重点,在领导的正确指引下,在部门同事的齐心协力下,我部克服了“锦元华庭”工程地质情况复杂、工程设计不完善、工程施工用地紧张、拆迁进度滞后等各种客观困难。于5月中旬结束延续七个多月的桩基工程施工的艰难前行;鉴于桩基施工时间拉得过长,部门在桩基工程结束开始立即着手组织上部土建合作单位进场,督促落实项目监理组织及施工管理班子。于5月底完成了桩基工程全部静载试验;现已顺利完成了地下室部分全部支护结即将进入地下室挖土施工。此过程中考虑后期施工依据因拆迁工作干扰,加强与设计联系,对原设计方案不妥之处进行优化处理,要求深化设计,兼顾公司开发大局着眼整个项目开发工作对设计方案提出前瞻性要求。根据工程施工紧迫而设计修改时间延续长的特点,在设计方案定案的情况下纵向联系设计审查部门征求审查意见,以争取图纸审时间。

  针对竹屿“星辰大厦”进入主体结构验收后的装修施工阶段,专业工种纷繁交错、工作作业面有限、目标要求严格、政府要求高等特点,结合工程质量目标---创市标化,创“钱江杯”;进度目标---八月底建筑工程竣工验收,对工程质量、进度目标根据工程实际情况作了调整并对阶段性目标的实现采取相应措施:在时间上把进度目标分解到周综合至月;在空间把专业施工进程进行了综合调整分解充分利用工程一切能利用的工作面,同时有序安排定牌定价材料进场确保作战略目标的实。经领导正确的决策,部门对工程统一部署,各主管专业工程师的密切配,经过一个季度努力,现在工程外架开始拆除进入配套设备安装阶段,土建工程进入楼地面施工的扫尾阶段。预计原定目标基本能顺利实现。

  三小区建筑因超高、超规划指标等种种原因导致政府主管部门对工程报验手续迟迟批不下。经领导的支持和部门主管人员的不懈努力,目前三小区竣工验收工作基本完成,竣工手续正在日趋完善;预计七月下旬能实现综合验收全部结束。

  二、整合团队,落实工作岗位阶段性总结计划制度,明确工作内容

  工程部是公司生产一线管理工作的前沿作战团队。各工作岗位相辅相成相互关联。在工程进展过程中部门对各岗位提出月工作计划制度,以各岗位月工作目标整合后落实部门月工作目标。进而逐步靠近公司对部门提出的总目标。每半月对月工作计划进行一次检验,以会议讨论综合团队智慧解决各专业在推进过程中面临的困难。对岗位计划不能落实工作内容分析原因,总结经验。

  就每月工作目标推进过程中以工程进展为主线,以合同为依据,以法律、法规、规范为准绳。部门严格遵守对工程进行“三控制、二管理、一协调”的管理方法,对工程进度、质量、成本三个重要因素严格控制,加强合同的管理与信息的管理。努力协调各参建单位的关系,从而使行是工程参与各方在工程进展上的衔接顺畅,减少磨擦。勤跑政府工程主管部门争取工程政策支撑和外部纵向监管。

  三、设计与招标工作:深化设计,突破难点,加紧推进设计工作的进展;严格招标制度,科学的组织,合理安排招标

  由于征地拆迁工作对“锦元华庭”项目设计方案影响,致使地下室设计方案一改再改,经过一段时间方案优化,现地下室方案基本已定案,现阶段正在对已定方案征求主管部门对方案初步审查意见,以便加快出图征程,保确地下室部分的施工依据。一期地下室设计方案基本满足实用性,前瞻性要求。二期规划设计方案在公司领导的指示下工程部积极响应配合对设计进行深化、优化。

  在工程施工前,工程部要求各专业专责工程师认真熟悉施工图纸,组织设计单位、监理单位、施工单位,以分项工程为单位,进行图纸会审,按图纸会审制度要求,认真记录图纸会审中的意见,再根据整理出来的意见进行适当的设计修改,以便能正确监督和指导具体施工。

  工程部作为公司主管工程建设的主要职能部门,其专业技术人员配备齐全,技术实力强,因此也是公司工程招标工作的主要负责部门,是公司招投标工作组的骨干力量。在工程项目合同既定的情况下项目部根据工程实际情况对工程材料使用方面提出比选要求,对合同内定牌定价材料设备深入市场调研。先后组织“星辰大厦”幕墙工程施工投标报价、外墙面砖市场询价比较、外墙面花岗岩市场调研、电器设备市场询标报价、亮化工程等的招标比选工作。经过招标报价,市场调研,材料比选二次报价,合同谈判等工作后既为项目选得了质优材料设备,同时也为工程造价节约了开支(约70万),保证公司的合理利益。

  四、工作中存在的不足和需要改进的地方

  在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

  1、进一步完善、细化工程管理体制,明确岗位责任制度;细化目标(质量、进度、投资)检查管理程序,工地检查管理程序,安全文明施工检查管理程序,以便更有力地推动了项目管理中各项工作顺利开展。

  2、加强业务培训,利用业余的时间自我学习,提高工程人员的业务素质。

  3、协调好工程各方之间的关系。

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