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司机绩效考核表
| 指标名称 | 月度工作计划完成情况 |
| 指标定义 | 考核期内，职位任职者工作计划的完成情况 |
| 考核者 | 部门总经理 |
| 数据来源 | 月度工作总结、工作记录等 |
| 考核周期 | 月度 |
| 考核等级标准及操作说明 | 考核等级：A、B、C、D、E考核标准：A：计划内工作全部完成、质量很高且较好地完成了一些计划外的工作；B：计划内工作全部完成且质量较高；C：计划内工作大多数完成且质量较高；D：计划内工作较多未完成且质量一般；E：计划内工作较多未完成且质量比较差。考核得分：A得分为1.3~1.5、B得分为1.1~1.3、C得分为0.9~1.1、D得分为0.6~0.9、E得分为0~0.6操作说明： |
| 指标名称 | 员工接送工作满意度 |
| 指标定义 | 员工对上班及周末回萧山、杭州的满意度 |
| 考核者 | 部门总经理 |
| 数据来源 | 司机 |
| 考核周期 | 月度 |
| 考核等级标准及操作说明 | 考核等级： A、B、C、D、E考核标准：A：非常满意；B：满意；C：比较满意；D：不满意；E：非常不满意。考核得分：A得分为1.3~1.5、B得分为1.1~1.3、C得分为0.9~1.1、D得分为0.6~0.9、E得分为0~0.6操作说明： |
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