城-管考勤制度

城-管考勤制度

城-管大队考勤制度

城-管考勤制度

为严明工作纪律，整顿工作作风，造就一支作风正、纪律严、业务精的执法队伍，依照局党委考勤制度，结合我大队工作实际，特制定城市管理监察大队考勤制度。

一、严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、脱岗(迟到、早退三次按旷到一天计算)。全年累计脱岗三次的年终考评为不合格。

二、严禁无故旷到，全年累计旷到3天以上，取消年度考核资格及当年晋升职称，调资资格。每月迟到3次以上的取消津贴补助。

三、事假必须事先写请假条，不得口头、电话请假，事假在一天以下的经大队领导批准后方可有效，超过一天的报请局领导签字批准。并按有关规定执行(直系亲属婚、丧、假、政策享受的探亲假，经批准外出脱产、半脱产学习除外)。事假每月不得超过4天，每月只能请一次事假。

四、病假一天者，需写出病假条，经大队领导批准，病假两天以上者需提供医院证明，并经局领导批准方可生效，病假每月累计不得超过4天，(女职工“四期”保护、住院治疗者除外)。住院治疗超过6个月不参加当年考核。

五、病假全年累计超过半年，矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天或一年累计超过三十天的考勤不得分。大队报请局党委予以辞退。

六、病假、事假、休假、探亲假等须由本人写出书面申请，经中队长批准(中队长根据中队工作情况作出是否准假的批示)，然后由中队长报请大队领导批准。两天以上的由大队领导报请局党委领导批准。严禁用电话请假(特殊情况除外)。

七、城-管大队记录考勤人员必须认真履行职责，公正、真实地填写当日考勤记录，若检查发现记录考勤人员失职或记录失实者，情节严重者经大队党支部研究对其进行换岗，并给予点名批评。

八、按照局党委考勤规定，记录考勤人员必须在每月5日前向局党委办公室上报上月的考勤表，并附报违反考勤制度人员作出的处理决定及请假条。

九、上述制度望全体人员遵照执行。

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