江西三支一扶考核总结

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江西三支一扶考核总结

关于转发《关于对“三支一扶”工作进行考核评先的通知》的通知

江西三支一扶考核总结

各县(市、区、山)“三支一扶”工作领导(协调)小组，人力资源和社会保障局(处)：

现将江西省人力资源和社会保障厅《关于对“三支一扶”工作进行考核评先的通知》(赣人社字【2011】135号)文件转发给你们，请按照文件要求做好优秀“三支一扶”大学生、“三支一扶”管理工作先进单位、“三支一扶”管理工作先进个人的申报工作。

各地可根据实际情况推荐优秀“三支一扶”大学生1-2名(按先后排序)、“三支一扶”管理工作先进单位1个、“三支一扶”管理工作先进个人1名。申报材料采取书面材料和电子文档相结合的方式，书面材料包括《审批表》(转发文附件2、3、4)，一式3份，同时另附1500字左右的事迹材料，并报电子文档;单位和个人征求意见表(转发文附件5、6)随同审批表一同报送。

请各地认真组织，抓紧时间做好申报工作。申报截止日期为2011年5月13日，逾期不申报的，视为无推荐人选。

联系人：舒静芳　电话(传真)：8584447

附件：关于对“三支一扶”工作进行考核评比的通知

关于对“三支一扶”工作进行考核评比的通知

各设区市“三支一扶”工作领导(协调)小组，人力资源和社会保障局：

高校毕业生“三支一扶”计划自2006年实施以来，选拔了大批优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，在鼓励高校毕业生服务基层、奉献基层，促进社会主义新农村建设;在培养青年人才，改善农村基层人才队伍结构，为基层建设发展提供人才支持;在引导高校毕业生转变就业观念、到农村基层就业创业等方面发挥了积极作用，成效显著，成为高校毕业生扎根基层、服务群众、锻炼成长的示范带动项目，广大“三支一扶”大学生立足岗位，奉献才干，回报社会，在实现自身成长成才的同时，得到了各级组织和基层干部群众的一致好评。各级管理工作部门积极作为，狠抓落实，促进了“三支一扶”工作的顺利开展。

为推动新一轮“三支一扶”计划的顺利实施，引导和鼓励更多高校毕业生到农村基层就业，促进人才流动，调动基层接收单位和管理部门的积极性，省“三支一扶”工作协调小组和省人力资源和社会保障厅(以下简称省人保厅)决定，在对“十一五”时期“三支一扶”工作系统全面总结的基础上，开展考核评先活动。现将有关事项通知如下：

一、总结考核

各设区市要对本地“十一五”时期“三支一扶”工作的基本情况、主要做法、取得的成绩及存在的问题进行全面认真的总结，并对所属县(市、区)“三支一扶”工作进行考核，推荐考核先进单位和个人。要加强调查研究，准确、全面、动态地掌握“三支一扶”计划实施情况。要注意搜集和积累数据，对数据进行比较分析应用。要加强宣传工作，注意发现典型，树立典型，营造利于“三支一扶”工作开展的良好氛围。总结要结合实际，实事求是，反映自身工作特点和特色，并于5月31日前形成书面材料上报省人保厅。

二、考核对象

(一)服务期满仍在基层单位工作的以及服务期内的“三支一扶”大学生。

(二)各设区市“三支一扶”工作领导(协调)小组办公室;县(市、区)“三支一扶”工作领导(协调)小组办公室及小组成员单位;“三支一扶”高校毕业生服务所在的基层单位(乡镇政府、学校、卫生院所)。

(三)从事“三支一扶”管理工作的相关人员。

三、考核先进类别和条件

(一)优秀“三支一扶”大学生

1、认真落实科学发展观，模范遵守“三支一扶”计划协议和服务单位有关规章制度，遵纪守法;

2、甘于奉献，工作态度端正，工作作风优良，爱岗敬业，工作勤奋，服务意识好;

3、求实创新，业务能力强，工作实绩突出，事迹生动感人，群众公认。

(二)“三支一扶”管理工作先进单位

1、积极贯彻国家和省“三支一扶”计划有关文件精神，认真履行“三支一扶”管理工作职责，能结合实际制定出台配套政策;

2、积极落实“三支一扶”大学生待遇政策，努力创造条件，发挥“三支一扶”大学生的作用，促进“三支一扶”大学生锻炼成长;

3、积极加强管理，考核按时完成，在生活上关心帮助“三支一扶”大学生，及时解决他们遇到的各种实际困难，“三支一扶”大学生反映良好。

4、积极在规定时间内完成服务期满考核合格的“三支一扶”大学生的接收安置任务。

(三)“三支一扶”管理工作先进个人

1、从事“三支一扶”工作满三年以上的同志;

2、认真践行科学发展观，积极履行职责，切实落实“三支一扶”有关工作;

3、重视“三支一扶”工作，工作中具有开拓进取和无私奉献精神，靠前服务，创造条件，想方设法，为“三支一扶”计划在本地区、本单位、本部门的实施作出积极贡献;

4、立足本职，发挥作用，有较强的大局意识、责任意识和敬业精神，对工作高度负责，善于进行思想引导和工作指导，得到各方认可。

四、考核先进名额

优秀“三支一扶”大学生100名，“三支一扶”管理工作先进单位40个，“三支一扶”管理工作先进个人40名(具体分配名额见附件1)。“三支一扶”管理工作先进单位原则上为县以下基层单位。设区市及以下单位县处级干部不予推荐评先。

五、考核程序和要求

(一)各市人力资源和社会保障局负责本辖区内评先的考核推荐，整理有关材料，填写相应表格(见附件)。推荐的单位和个人需征求所在地县(或乡)级纪检监察、计划生育、综合治理等部门意见(附件5、附件6)，并经公示后上报省人保厅。

(二)省人保厅根据上报的材料，进行评审，确定拟定对象。经公示无异议后，由省“三支一扶”工作协调小组和省人保厅对评选出的个人授予“全省优秀‘三支一扶’大学生”、“全省‘三支一扶’管理工作先进个人”称号，对评选出的单位授予“全省‘三支一扶’管理工作先进单

位”称号。

(三)申报材料要求

1、被推荐为优秀“三支一扶”大学生的填写《全省优秀“三支一扶”大学生审批表》(附件2)，推荐为先进单位的填写《全省“三支一扶”管理工作先进单位审批表》(附件3)，推荐为先进个人的填写《全省“三支一扶”管理工作先进个人审批表》(附件4)，一式3份，同时另附1500字左右的事迹材料，并报电子稿。单位和个人推荐征求意见表随审批表一同上报，逾期不报，视为放弃。

2、设区市负责写出推荐报告(包括产生的程序、考察、推荐意见等)，并对有关材料审核签章。

3、有关材料请于2011年5月25日前报省人保厅人力资源市场处。

联系人：关力(省人保厅人力资源市场处)

联系电话、传真：0791-6386386

电子邮箱：http://www.ahsrst.cn。

审批表可从江西省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ahsrst.cn)“三支一扶”专栏下载。

六、组织领导

省人保厅负责本次考核评选工作的组织领导和评审工作。人力资源市场处负责日常工作。

附件：附件打包下载

1、推荐评选名额分配表

2、全省优秀“三支一扶”大学生审批表

3、全省“三支一扶”管理工作先进单位审批表