疾控中心考核总结

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疾控中心考核总结

三年来，疾控中心全体班子成员在一把手周围，形成中心突出的具有坚强战斗力、高度凝聚力、懂专业、善管理、团结协作、开拓进取的新型领导集体。在这一集体的领导下，广大干部职工始终坚持恪尽职守、敬业爱岗、竭诚奉献，全心全意为人民服务，以跨越发展为奋斗目标，多项工作均取得了突出业绩。先后被命名为“省级文明单位”，牡丹江市政府授予“劳动模范集体”，争取到全国“艾滋病综合防治示范区”。被组织部确定为党的基层组织建设示范点。应急工作处于全省领先位置，在全省县级市率先建成2个生物安全实验室。艾滋病初筛实验室连续两年在省卫生厅考核中获得“优秀”。代表省迎接国家疾控体系建设验收，省卫生厅长高度赞誉 “全省第一”(县级)。多次代表省市迎接国家、省、市迎接各级各类检查，均获好评。

疾控中心考核总结

一、以项目工作为拉动，全面提升综合服务水平

依靠争取的国家、省发展项目，使全市防病基础工作得到完善，拉动了综合服务水平的不断提高。一是基础设施得到改善。总建筑面积3200平方米，资金投入320余万元的中央转移支付办公楼建设项目，投入使用后，使中心房屋、设施得到全面改善。建成全省首家呼吸道、消化道检测生物安全实验室(即P2实验室)，配备设备70余万元，提高了突发传染病检测工作能力。艾滋病初筛实验室连续两年在全省考核中获得“优秀”;二是艾滋病防治工作继续推进。对艾滋病高危人群累计筛查5000余人，园满完成省艾滋病综合防治示范区项目工作，在此基础上，争取全省7个国家艾滋病综合防治示范区项目，为我市艾滋病综合防治工作全面推进奠定了基础;三是农民健康教育工作全面展开。多方协调，争取到国家“亿万农民健康教育项目”，该项目由专业人员面对面将卫生健康知识宣传到每一个农民，随着项目的深入，可望全面提高农村群众健康意识和健康水平;四是人体常数调查锻炼了队伍。与国家科技部“人群生理常数扩大数据库调查项目”北京协和医院专家组合作，对全市4000余人，每人200余项人体生理常数进行检测，经过近半个月的努力，全部完成项目要求工作内容，北京专家组盛赞海林市是全国23个检测点中工作做的最好的;五是流感监测项目扎实。做为全省唯一一个流感监测哨点市(县)，完成流感样病例采样，每年定期上报病例数，就诊人数

二、突出重点，园满完成各项临时工作任务

几年来，出色完成多个临时工作任务。一是完成省级文明单位创建工作。深入到开展省级文明单位创建活动，建立和规范了各项规章制度，投入近10万元对中心内外环境进行了整修，每年投入近5万元加强专业技术队伍培训学习，内部管理进行了多项改革，一次通过省级文明单位验收评审，在全市卫生单位中率先成为省级文明单位;二是通过省计量认证复评审。牡市同行业中第一个，一次通过计量认证复评审工作，认定检测项目达到38项193个参数;三是突发事件处理及时有效。如，在水栉霉事件，投入资金20余万元，完成检测数据8213个，为政府的决策提供了依据。在防范一氧化碳中毒宣传工作中，设立固定宣传板252个，标语345条，督导各责任单位入户宣传20余万余户，入户率100%。处理突发传染病疫情7次，有效控制传染病发生和蔓延;四是甲型流感疫情防控工作科学。制定《海林市疾控中心甲型流感防控应急预案》，成立领导小组，购置应急物资21种10万余元，组织应急实战演练2次，培训1次，制定电视宣传专题片2次;五是包村工作扎实。工作组多次深入包扶村，送去水泥20吨，现金物资2万余元。结合行业特点举办健康讲座，健康体检，免费发放药品。每年2次对村民饮用水水井检测，减免检测费6千余元。对村民进行碘盐含量查检测，党员参加村容义务共建等，获包扶村的好评;六是利民工程造福百姓。抽调专人组成专门队伍，对全市农村自备水进行全面检测，摸清了农村自备水的情况，检测数据3000余个，为农村居民饮水卫生安全提供了科学依据。

三、立足本职，业务工作水平不断提高

近年来，我们做好本职工作，落实综合防病措施当做重中之重来抓。一是继续巩固计免工作成果。五苗覆盖率99%，建卡建证率100%，连续20余年无脊灰病例，达到国家控制目标要求;二是疫情直报工作规范。疫情直报网坚持24小时开通，随时掌握疫情信息，无传染病及疫情漏报、迟报发生，多次通过国家、省疫情网络测试，2006年获省传染病防治先进县;三是完善慢病防治体系。建立和完善全市慢病防治网络，建成全市三级慢病防治网络。高血压病入网3987人，无一例发生心、脑血管危险及意外的。社会反响强烈，牡市及周边市县患者慕名而来;四是加强卫生监测工作。对各类样品采样监测15672份，对在校生一般，性体检45100人，对农村自备水、二次供水单位监测798家，从业人员进行健康体检10345人，查出“五病”113人，全部调离工作岗位，为市民健康做出了积极贡献;五是加强人才培养工作。制定中心人才培养中长期规划，鼓励和支持形式多样的学历教育。通过参加省市短训班、专家讲座、授课、考试等多种形式进行职工教育。职工年人均完成4万字左右学习笔记，先后12人考取成人高等教育院校，4人晋升高级职称，完成专业论著8篇，国家级论文31篇，省级论文71篇，其中一篇论文获“全国医学优秀学术成果交流会”一等奖。

四、加强党的基层组织建设，党建工作迈上新台阶

三年来，我们以加强党的基层组织建设为切入点，推动党建工作不断规范。一是加强领导班子建设。调整了支委班子，充实了年轻支委3人，明确了第一责任人的职责，做到党建工作事无巨细，有人抓、有人管、有人负责。实施党群工作目标管理考核，改变了过去党建工作上面推一推，动一动局面，使党建工作逐步走上惯性运行的良好态势;二是加强党的基层组织基础设施建设。我们对党建工作资金投入采取“保底不封顶”倾斜政策，无论资金多紧，只要工作需要保证资金到位。三年来，投入资金近6万余元，完善了党员活动阵地，做到党建有活动场所、有规章制度、有基本设备、有学习材料、有经费保障、有活动记录;三是设立党员示范岗。为充分发挥党员的示范作用，弘扬正面典型，设立了2个热情服务，技术精湛，与群众关系密切的党员示范岗，突出党员的示范带头作用，受到广大群众的欢迎;四是发挥党员先锋模范作用。在党员中倡导“在担子面前多担当一点，在工作上多奉献一点，在荣誉利益面前多谦让一点，在同事及家属间多关爱一点”，提升了党员在群众中的威信，树立了党员的良好形象;五是创新开展党员活动。创新开展“三比一创”主题实践活动，送“温暖工程”、形象年建设、文明职工标兵评比等活动，丰富多彩的党建活动，提高了支部的凝聚力和战斗力，党员的战斗堡垒作用得到和充分发挥。今年被组织部列为基层“五个基本建设”示范点;六是加强党员积极分子队伍建设。通过多种形式，畅通年轻专业人员加入党组织渠道，每年均有考核成熟积极分子被上级党组织批准入党，有表现突出的积极分子列为重点培养对象。不断有新的血液充实到党员队伍，增强了党组织的活力和战斗力。通过以上举措，中心“五个基本建设”工作内容不断规范完善，被组织部确定为全市党的基层组织建设示范点，并成为全市党的基层组织建设经验交流会交流现场之一，会上做为经验介绍，受到与会领导和兄弟单位的一致好评。

五、取得的荣誉

集体成绩：

1、省级文明单位

2、牡丹江市政府授予“劳动模范集体”

3、2xx-x年省卫生厅“艾滋病防治先进集体”

4、2xx-x年省爱卫办“农村饮水卫生监测先进集体”

5、2xx-x年省卫生厅“卫生系统档案管理先进集体”

6、2xx-x年海林市总工会“创建学习型组织先进集体”

7、海林市妇联“三八红旗集体”

8、基层党组织“五个基本建设”示范点

9、全省传染病防治先进集体

10、艾滋病初筛实验室连续两年在省卫生厅考核中获得“优秀”