2013度考核总结
2013年即将过去，在过去的一年里，煤质发运科团支部积极响应矿团委号召，充分发挥生力军作用，以积极服务矿井生产为宗旨，以坚定理想跟党走为己任，现将煤质发运科团支部2013年工作总结如下：
1、利用团支部班子会、政治理论学习加强团员青工的形式任务教育。科团支部积极响应上级号召，学习矿安全会议精神，彻底扭转矿井安全工作的被动局面，认真开展矿经济形势任务教育，使团员青年认清目前严峻的安全形势和经济形势，增强了安全工作的责任感和紧迫感，提升了矿井主人翁意识，让团员青年更好的服务于矿井。
2、加强安全隐患排查和青安岗查岗力度。由于2012年的安全事故对我矿造成的极大损失，2013年我们要切实吸取事故教训，重拳出击保安全促生产，一定要做好防患于未然，特别是在节假日期间加大对重点岗位检查力度。科团支部积极响应号召，认清形式，对青安岗员进行安全培训，提高青安岗员整体素质，加强青安岗查岗力度，扩大隐患排查范围，对排查的隐患及时汇报、及时处理，建立青安岗员查岗台帐。
3、开展青年志愿者社区服务活动。在各重大节日期间，矿团委统一组织开展青年志愿者进社区服务活动，分别在休闲广场和家属区不同地点开展不同服务项目。每家团支部根据自己的服务特长开展不同的服务项目，有理发的、焊补的、写春联的、医疗保健等。煤质发运科团支部开展焊补项目，为职工家属们焊补铁壶、铁盆等器皿，得到了群众的好评。
4、组织团员学习雷锋事迹，加强形式任务教育。开展“读一篇雷锋日记”的活动， 3月份过去后，但是学雷锋活动不能三月来四月走，科团支部在团员青工中开展“读一篇雷锋日记”的活动，用雷锋精神鼓舞青年们扎根矿井投身建设，提升青工矿井主人翁意识，树立长期为人民服务的作风，使团员青年们更好的服务于矿井。科团支部积极响应矿党政号召，学习雷锋事迹提升青工矿井主人翁意识，树立长期为人民服务的作风，使团员青年们更好的服务于矿井。
5、开展特殊工种培训活动。初煤质发运科团支部积极组织特殊工种培训考试，根据单位涉及到工种分别对理论和实践进行编排培训计划、培训课程，制定学习要领、考试规则，做到“两培训一考核”，坚决做到不合格不上岗，不安全不生产。
6、开展夏季三防安全用电大检查。进入夏季天气逐渐炎热，安全隐患增多，煤质发运科岗点较多，室外作业人员较多，煤质发运科团支部积极组织青安岗员“用电防火”大检查，对各岗点各班组进行“拉网式”排查，将安全隐患消灭在萌芽状态，安全生产月确保安全生产。在用电高峰期开展安全用电常识宣传，做好夏季“三防”工作。
7、单位自行开展生产突击活动。在节假日期间单位经常有发运电煤任务，为及时清理运煤车辆，煤质发运科突击队员协助装车队开展清扫车皮活动，确保火车及时装车，完成电煤任务。
8、开展群众路线教育和反对四风大讨论。煤质发运科团支部深入开展群众路线教育主题活动及反对“四风”大讨论，组织团员青工学习党团知识加强青工精神文明学习。煤质发运科团支委积极编辑学习资料，对党的群众路线教育进行系统的学习，丰富了团员青工的理论知识提高了团员的素养。在大讨论中团员青年一直认为反对四风，我们要着重解决铺张浪费，大手大脚问题，弘扬优良作风勤俭办一切事情，从自身做起。
2014年工作计划
在即将到来的2014年，煤质发运科团支部将一如既往的做好后勤服务工作，继续开展好各项形势较好的服务活动。煤质发运科团支部将2014年计划汇报如下：
1、利用团支部三会一课积极学习矿及公司重要文件精神，会议精神积极向团员传达贯彻。
2、单位开展志愿者服务活动。在节日期间和高温天气到煤场和装火车现场开展志愿者服务活动，并叮嘱安全。
3、团支部联合女工共同开展文体活动，调动职工的积极性。在安全形势较好的情况下，开展有益的文体活动，调动职工的工作积极性。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索2013度考核总结。
【度考核总结】相关文章：
2023年度考核个人总结02-01
2022年度考核个人工作总结05-11
度教育教研总结11-07
考核个人总结04-23
护士考核总结04-28
考核医生总结12-24
总务考核总结12-04