冬训考核总结

时间:2022-05-15 19:03:35 绩效考核 我要投稿
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冬训考核总结

我区2xx-x年度农村党员干部冬训工作,以“三个代表”重要思想为指导,紧密联系当前农村改革和经济、社会发展的实际,联系农村党员、干部的思想实际和工作实际,与在农村开展的第三批保持共-产-党员先进性教育活动有机结合,精心组织,科学安排,开展了一系列教育活动。全区13个镇、1个新区,根据市、区委的统一部署,从2xx-x年12月中旬开始,2xx-x年1月中旬结束,受训人数为32800人,参训率达95%。通过冬训,加深了农村党员干部对党的十六届五中全会精神的理解,增强了他们实践“三个代表”、坚持科学发展观、建设社会主义新农村的自觉性和坚定性,提高了农村党员干部创新创业创优的本领,推进了农村精神文明和民-主法制建设,为“十一五”开好局、实现全区“两个率先”的宏伟目标奠定了良好的思想基础,达到了预期目标。

冬训考核总结

一、措施到位,冬训工作扎实有序

1、切实加强领导,狠抓督查指导。区委明确要求区四套班子成员挂钩抓好所在镇的农村党员干部冬训工作,与其它工作一并督查,一并指导,一并落实。为便于管理指导,区委成立了分管书记为组长,职能部门领导为成员的冬训工作领导小组,各镇、各支部也相应成立了冬训工作领导小组,明确“一把手”是冬训工作第一责任人,对冬训工作负总责。通过健全组织网络,一级抓一级,一级促一级,有效保证了整个冬训的顺利实施。

2、制定有效措施,激发学习热情。针对部分农村党员干部中出现“冬训工作年年搞,年年搞法老一套”的想法,以及外出务工人员增加、农村冬闲等因素,区农村冬训工作领导小组明确提出:今年把党员、干部参训率作为考核各镇冬训工作的重要指标,参训率低于90%的镇一律重新补课,并建立健全了六种制度提高参训率:一是选派联络员制度,向每个党支部选派一名机关干部担任联络员,包人头、包督查、包指导,今年冬训,全区各镇共选派联络员1300余人;二是参训登记制度,对每个参训对象进行登记、建档,以便核查;三是点名签到制度,每次集中由支部书记负责点名签到,冬训结束公布各人参学情况,镇党委公布各支部到课率;四是设立分会场制度,针对主会场容量有限、年老体弱党员往返不便的实际,各镇党委在中心村设1—2个分会场,由党委负责同志主持集中收听有关学习内容;五是补学补训制度,对因特殊情况未能参训人员进行登记,区分不同情况通过寄送材料、上门辅导、就地培训等形式进行补训;六是奖惩激励制度,把参训率作为考核支部冬训情况和民评、评先创优等重要依据之一。

3、广泛宣传发动,营造浓烈氛围。为了使冬训成为农村党员干部的内在要求和自觉行动,并得到广大党员干部的支持,区、镇两级党委十分重视搞好舆-论宣传,运用广播、电视、板报、画廊等媒体和宣传工具,广泛宣传冬训的目的和意义、方法和步骤等。各镇在有线广播、有线电视自办节目、远程教育网中开设了培训专栏,还在交通要道挂起过街横幅,在村口贴起了宣传十六届五中全会精神的标语。

二、专题突出,“规定动作”环环紧扣

首先,抓好区、镇两级的集中培训,打足培训时间并保证参学率。我们抓住大会集中辅导这个关键性环节,对2014年冬训安排了五个教育专题,即组织开展了党的十六届五中全会精神、以科学发展观统领经济社会发展全局、推进“两个率先”和建设社会主义新农村、加强农村基层党组织建设和保持共-产-党员先进性、防渗透反邪教警示教育。相关镇结合自身实际,增设了预防未成年人犯罪的专题教育。为了不折不扣地搞好五个专题辅导,我区着力抓了三个环节:一是深入基层开展调查研究。省、冬训工作意见下发以后,我们认真组织了学习、讨论,吃透意见精神。同时,组织人员到镇(区)村组,通过召开座谈会、解剖典型等形式摸准基层党员的思想脉搏。在此基础上,研究制订出全区的冬训工作意见,以区委文件的形式下发。并在楼王镇搞好冬训试点,将试点镇的经验做法及时在面上推广。二是明确党委主要领导要亲自挂帅,负责专题辅导材料的把关和登台讲课。今年冬训,全区14个镇(区)农村基层党委的主要负责同志全部作了专题辅导,他们紧密联系本镇(区)三个文明建设实际和党员干部思想实际,从自己分管的工作入手,理论联系实际,分析存在问题针对性强,提出奋斗目标切合实际,基层党员干部普遍反映学有收获。三是严格专题辅导检查。分东、西二片对各镇(区)冬训计划进行过堂,重点检查学习时间是否打足,专题是否突出,参训率有没有保证,凡计划没有达到市、区委统一要求或可操作性不强的,一律不予认可。

三、方式灵活,“自选动作”塑创特色

在一着不让地抓好专题辅导的同时,总结往年的经验,要求各镇(区)必须穿插安排辅助教育活动,以丰富冬训内容,增强冬训效果。一是举办知识竞赛。2014年冬训,区委始终把组织党员学习党的十六届四中全会精神作为工作重点。为了检查学习效果,全区14个镇(区)均进行了理论测试,有的镇开展了理论知识竞赛。二是开展专题讨论。每次专题辅导后,安排一定时间以支部为单位组织党员、干部进行讨论,消化辅导内容。三是举办图片展览。楼王镇举办了“十六届五中全会精神宣传图片展”、学富镇举办“崇尚科学、反对邪教图片展”。四是组织参观学习。冬训期间,试点镇楼王镇组织党员干部赴常州蒋巷等地学习建设社会主义新农村的典型,潘黄、龙冈等镇赴华西、上海、戴南学习参观,拓宽党员干部的眼界。五是开展文艺演出活动,为广大党员干部鼓劲。冬训期间,市淮剧团、区文化馆应邀到镇、村演出10余场;楼王镇举办了“公仆颂”专场文艺演出,义丰镇举办了“奔向‘十一五’”文艺演出,龙冈镇、潘黄镇还自排自演了主题鲜明、形式活泼的文艺节目。六是开展结对帮扶活动。义丰、学富、尚庄、北蒋、大冈、葛武、秦南等镇号召党员干部献爱心,对贫困家庭、贫困单位进行结对帮扶;潘黄镇的党员干部、企事业单位为“爱心超市”捐款达8万余元;郭猛镇的党员干部、个体业主捐资近百万元兴办公益事业,兴建桥梁10座,新建村组公路2000米。据不完全统计,全区冬训期间帮扶家庭达850户,帮扶资金达120多万元。七是典型宣讲。北龙港镇请身残志坚的创业能手刘景能登台宣讲,大纵湖镇、大冈镇、葛武镇请市内外种植业、养殖业专家授课,义丰镇、大冈镇、新区请创业典型宣讲创业历程、给广大党员干部以全新的启迪。

我区将冬训和党委、政府其它工作有机结合,追求实效。一是各地都把冬训和一年一度的民-主评议党员结合起来。通过动真碰硬的评议,使党员在自我教育,自我管理,自我认格中找出自身不足,明确今后努力方向,提高自己的综合素质,促进基层党组织的建设。龙冈镇在冬训期间,开展清理党员干部宕欠公-款活动,清收公-款40多万元,切实增强党员的先进性建设。尚庄、郭猛等镇对服务单位进行测评,激励先进、鞭策后进,进一步营造良好的招商引资环境。二是把冬训与开展“十星级文明户”创评活动结合起来。全区14个镇(区)全部开展了“十星级文明户”创评活动,通过创评和复评活动,广大农民进行了一次自我教育和相互教育,提高农民的思想道德素质和科学文化素质,促进社会风气好转,加快全面建成小康社会步伐。三是把冬训与总结“十五”、谋划“十一五”结合起来,秦南镇开展“为‘十一五’发展献计献策”活动,梳理合理化建议100多条;义丰、潘黄等镇组织党员干部开展“社会主义新农村建设”大讨论活动,进一步统一广大党员干部的思想,为2014年发展开好头、起好步打下坚实的思想基础。这些活动的开展,丰富了冬训的内容,增强了冬训的吸引力和感染力。

四、动态督查,确保冬训取得实效

我区将冬训目标细化,在冬训结束前提出了“六查六看”要求,即:查组织网络是否健全,看冬训计划是否完全落实;查培训班资料是否齐全,看集中培训时间是否保证;查个人学习笔记是否规范,看必读篇目是否学全;查集中学习点名簿,看参学率是否达标;查心得体会文章,看规定内容是否学深学透;查集中学习讨论记录簿,看学习效果是否真实。

为了研讨、总结、交流、评比2xx-x年度农村党员冬训工作,我区于2月16日对各镇冬训开展情况进行互查,请各镇宣传委员集中起来介绍各镇冬训工作。在听汇报、看资料后,按照冬训资料的完善及立卷归档情况,将冬训档案细化成十个方面,即:冬训意见,冬训计划,点名簿,人员花名册,领导动员讲话,四次冬训讲稿,讨论记录,理论测试卷,辅助活动安排,冬训总结。对照以上十个方面内容,分组交流传阅其它镇(区)冬训档案材料,同时要求,传阅者找出该镇冬训工作主要特色以及需要完善之处,提出改进意见并综合打分。通过传阅、交流和研讨,达到共同提高目的。

我区20xx年度的农村党员冬训工作虽然取得了比较显著的成效,但是对照的要求,与先进兄弟县市相比,还存在一些不足,主要表现在由于时间安排比较紧,不利于充分消化吸收;少数镇对因特殊情况未能参加培训党员的补学、补训工作没有及时跟上;个别镇冬训档案资料不健全。今后,我们将进一步加强对冬训工作的组织领导,加大督促检查的力度,与时俱进,开拓创新,确保把2014年度的农村党员冬训工作抓得更加扎实有效,为推动全区农村改革和发展,加快建设社会主义新农村作出新的贡献!

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