发改局考勤制度

发改局考勤制度

为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立良好的机关形象，更好的服务全区发展大局,依据相关文件规定，结合我局实际，特制定完善如下工作制度：

发改局考勤制度

一、考勤制度

1.遵守作息时间。作息时间按照区政府办公室的统一规定，由办公室及时公布。全体工作人员应自觉遵守，不得无故缺勤、迟到、早退，如确遇急事，必须事先请假。

2.建立考勤登记制度。每月底由办公室汇总，考勤员要认真履行职责，不得搞回忆考勤。

3.实行外出通报制度。上班时间如有事外出，应征得分管领导同意，并告知办公室;擅自离岗者，作旷工处理。

二、请销假制度

1.请探亲假、生育假、婚丧假、病假，由请假者本人提出申请，报局领导或分管领导批准。三天以上的病假应附有医疗单位的证明。病假一般应当日请假，特殊情况可以稍迟补办手续。

2.未办理准假手续不到岗者，视作旷工;无故不参加机关集中学习和会议的视同旷工。

3.因公务不能签到者，须提前告知考勤人员，否则，按旷工论处。

三、办公秩序

1.上班时间要仪表端庄、举止庄重大方，严禁在室内外大声喧哗、串办公室聊天、玩电脑游戏、私自上街购物等。

2.自觉维护安静、和-谐、有序、文明的办公环境,自觉保持办公楼内的整洁和卫生，不准在办公楼内乱挂乱贴画及图表。

3.每天下班前，认真清理并妥善保管有关公文、函电，要严格按有关规定妥善保管。下班时关闭有关办公设备，切断电源，关好门窗。

四、办文制度

1.收文处理：由综合科统一负责文件的签收、启封、登记、拟办、送阅、批办、承办、催办、注办、清退和归档。

2.发文处理：各科室的发文由各科室负责拟稿，报送分管领导核稿后，由局长签发，成文后交由综合科统一递送和归档。

3.校对规定：由拟稿人负责校对，校对准确无误后在文件拟稿纸上签名备查。

五、政务公示制度

1.公示基本内容：①发改局主要职责，机关工作人员部门、职务、职责,局领导班子成员分工;②机构设置、行政职能、位置分布;办事程序、标准;联系方式;其它公示内容;③政策法规。

2.公示形式：网上发布

六、印章管理制度

1.各类印章统一管理，由办公室明确专人保管和使用;使用印章，实行分级负责签批，并办理登记;财务专用章由会计保管和使用。

2.一般事务使用区发展和改革局印章，由局长或使用科室的分管领导签批;重要事务使用区发展和改革局印章，由局长签批;使用党组印章，由局党组书记或授权的党组成员签批。

七、财务管理制度

1.财务人员必须严格依照《会计法》办理一切会计业务。维护财经法规和财经纪律的严肃性。

2.经费支出报销实行局长一支笔制度。各项开支必须按照规定的程序进行。报销取得合法的原始凭证，由经办人签名。再由分管领导审核其真实性并签署意见，由局长审查签字报销。对不合法或在数量、单位、金额等方面有误的凭证，财务人员有权拒付。

八、保密制度

1.认真学习《保密法》，增强保密观念，严格遵守保密工作守则，实行保密工作责任制，坚决杜绝失密、泄密现象发生。

2.工作人员必须自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。

九、责任追究制

工作人员在执行公务中，违反规定按《公务员法》的有关条款追究责任。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索发改局考勤制度。

【发改局考勤制度】相关文章：