财政所考勤管理制度

财政所考勤管理制度

滨湖镇财政所考勤请销假制度

财政所考勤管理制度

2014-01-10 16:48

为进一步加强工作纪律和行业作风建设，维护财政所的正常工作秩序，强化内部管理，提高工作质量和效率，树立财政机关的良好的服务形象，根据《公务员法》等有关规定，结合本所实际，制定本制度。

第一条全体工作人员要忠于职守，勤奋工作，遵守劳动纪律，遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷班或在公作时间内擅离职守。

第二条工作人员出勤情况列入年度考核。考勤登记情况作为年终评先树优的依据。工作时间离开工作岗位必须请假，擅离岗位按旷工处理。工作人员请假都要请示所长，经所长同意后，方可离开工作岗位，否则视为旷班;假期结束后要及时办理销假手续。

第三条考勤由考勤员(副所长兼任)负责，实行每天上下班签名制，作息时间执行镇政府作息时间。按时参加镇集合点名，未经所长同意，任何人不准到组织科私自请假。

第四条考勤实行月通报制度。每月1日由考勤员统计汇总上月全体人员出勤情况，报所长阅示后，按照财政局要求通过网络上报市局办公室，并在全所会议上进行通报。

第五条违反考勤、请销假制度规定者，按以下处理：

(一)每月迟到早退一次通报批评，两次取消评先树优资格;旷班一次记过处分，同时取消年终评先树优资格。

(二)全年旷班超过3次，迟到、早退超过10次的，取消全年评先树优资格。

(三)请假结束后不及时销假的，按旷班处理。

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