五莲实验小学考勤制度

五莲实验小学考勤制度

芜湖市凤鸣实验小学考勤制度

2014-08-01

1.每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以内向室长请假，并向室长递交请假条。室长及时将请假情况报告校长办公室。半天以上要持请假条向校长请假，经校长批准，室长登记方可生效。事假要提前请;急病来不及请假的，一定要及时电话通知(最迟不得超过当日)。严禁先斩后奏，否则，一律按旷工论处。假满返校要及时履行销假手续。

(1)病假三天以上要有医生诊断书。需续假时，再次履行请假手续。一学年内，累计请假在半年以上者视为长期病休人员，列为编外休息。长期病休人员病愈后要求上班，须先试用三个月，如确实能坚持正常工作，从上班之日起发给全工资。

(2)事假：确实有事者可请事假，但下列情况(2)(8)可不扣除当月出勤奖。

① 婚假按国家规定的标准执行;

② 丧假(直系)3天，配偶的父母去世可给丧假3天;

③ 产假：按国家规定的标准执行;

④ 流产：休息15天。

⑤ 一个月内教职工中因独生子女生病请假半天，或教工本人是独生子女者，因父母生病准假半天;

⑥ 教工子女在外省服兵役者回来探亲时，准假一天;

⑦ 教工子女结婚准假一天。

⑧ 50岁以上(含50岁)的教师，享受老教师待遇：每月因病可休假1天。

(3)旷工：凡旷工者按日扣发工资。停发学校奖金;

2.坚持八小时工作制，坚持坐班制，坚守工作岗位。按时上下班，不迟到、不早退。工作时间不闲聊，不窜办公室，不干私活。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者，要向室长打招呼。

3.严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。课间、下课的时间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。

二、考勤细则

1. 连续请假8天以上者，假期间的星期日、节假日和学校活动后的休息，均不另扣除。

2.学期末请假、学期初仍未上班，两头累计超过30天者，连同假期合并计算。

3.外单位借调人员，停发学校一切奖金，不再享受学校的任何福利。

4. 教职工申请调动，在未办理调动手续前，应在校坚持工作，如擅自离岗，按旷工对待。

三、考核办法

(1)病假一天扣发当月出勤奖20%;事假一天扣发当月出勤奖30%。

(2)上课迟到、课中随意离开教室或提早下课，发现一次扣除10元。

(3) 在不影响工作的情况下，确因病、因事需临时外出，必须与室长请假，否则发现一次扣除10元。

(4) 因特殊原因迟到者，需向室长说明情况，不说明的发现一次扣除10元。

根据奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，对坚持出满勤干满点的教工，学校予以奖励;对玩忽职守，造成不良影响者，视情节轻重，给予一定处罚。

(1)在满工作量的情况下，超代一节课奖励2元。

(2)全勤者期末给予满勤奖励。

(3)无故旷课一节扣罚10元。

(4)课内发生事故，视情节轻重，扣罚任课教师当月10元以上奖金，并酌情给予其纪律处分。

(5)对体罚学生造成不良影响者，酌情扣除当月奖金，情节严重者，按上级有关规定予以处罚。

(6)出勤奖、满勤奖额度根据学校当年的财力确定。

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伴随着开门声，在景的声音传来，“智厚的意思是，被你这么一拍，宋宇彬就成为你手下的亡魂了。”“什么，你这个母猴子说什么。”具俊表一如既往地只要碰到在景，就有一种永远处于下风的感觉。当然不是因为内疚啦，是真的因为好像每一次在她面前都讨不到好处，说也说不过她，而在景也已习惯与他争锋相对了。见在景一副孺子不可教也的表情，俊表不甘地吼道：“你来干什么?这里没人欢迎你。”在景眨了眨眼，他好像忘记了这是病房，住着的是宋宇彬，而不是他。“我又不是来看你的。”瞟了一眼俊表，朝宇彬打了声招呼。“怎么样，什么时候能出院?”宇彬笑着向智厚望去，示意应 ...。

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