幼儿园教职工人事档案

幼儿园教职工人事档案

人事干部在校长和办公室主任的领导下，具体负责幼儿园教职工的人事管理、工资福利、编制管理和人事档案的管理。其主要职责是：

幼儿园教职工人事档案

一、认真学习，坚决贯彻执行党和国家的人事政策和规定，认真贯彻上级有关人事工作的指示。

二、负责学校干部和教职工的人事管理工作。

1.熟悉了解全园教职工(包括外聘人员)的基本情况。每学年度开始，根据学校聘任情况，完成教职工花名册。

2.负责教职工的调配、聘用、辞职、出国等有关工作，做好接受大学生以及调入人员的报到、转正、晋升职务等工作。

3.负责教职工的工资、福利、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各种统计和报表，按时上报。

4.协助校长做好职评以及年度考核的具体工作和教职工调资、转正定级、职称认定及各种补贴的变动手续。

5.做好教职工的人事档案的科学管理并做好外调、函调的接待和回函工作。

6.做好每月教职工的考勤、工资发放、独生子女费、奶费、托儿补助费、探亲路费、丧葬费、抚恤金、冬季取暖费及清凉饮料费等福利费的发放审核工作。并协同工会及各级干部做好慰问伤病员工作。

7.办理教职工、干部奖励与处分和干部任免上报审批及本校存档工作。协助教学处进行本校干部、教师、职工的业务培训和继续教育。

三、负责学校干部、教职工统计报表工作

1. 对人事工作进行规范化管理，及时准确填写各项统计报表。

2.为学校领导或有关部门提供教职工有关情况的数据，统计分析等信息。

四、按照干部管理权限负责干部、职工的人事档案管理工作。

1.收集、鉴别、整理和保管人事档案材料做好补充归档、插卷、登记变动，使人事档案保持完好。建立幼儿园的人才库。

2.建立健全人事档案制度，搞好保密工作，确保人事档案完整安全。

3. 熟悉人事档案材料为领导提供档案信息，按时按质按量完成领导交办的各项临时性任务。

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