关于考勤迟到制度

关于考勤迟到制度

为完善和明确现有考勤体制，现制定考勤制度，本制度自公示日起执行。

关于考勤迟到制度

一、关于考勤机使用的有关规定

1、使用指纹机指纹考勤，考勤时间以考勤机时间为准。

2、员工上班按指纹，下班按指纹，四次指纹完成一天考勤，（各岗位员工按实际情况来定），如只有上班时间，没有下班时间，则视为旷工半天，如一天中只有两次上班的指纹，而没有下班的指纹，则识为旷工一天。如有指纹不能识别的情况时，请当时汇报给班长人员，并在考勤登记表上签字。

3、上班期间中途因事请假时，需给主管说明情况，主管批准好，方可离开，离开前需打指纹，不打的按旷工处理。正常情况下，请假两个小时以内，管理处不扣工资。

二、关于迟到、早退的有关规定

1、迟到

迟到15分钟以内，罚款5元；迟到15分钟至30分钟，罚款10元；半小时以上需向领导说明原因并补写假条，否则视为旷工。

2、早退

早退15分钟以内，罚款5元；早退15分钟至30分钟，罚款10元；早退半小时以上，视为旷工。

三、关于请假的有关规定；

请假一天之内可由主管批准，本人填写请假条，主管人员应及时将请假情况汇报给经理。一天以上需由主管人员将请假条交于经理，经理批准后，方可生效，如未经经理同意，擅自离岗者识为旷工。

2、请假规定

请假一天以上，需由主管以上人员带领，到经理处请假，如有特殊情况，不能当面请假的，由主管人员代请。一天以内的，需当面向主管人员请假。

四、对旷工的处理。

无指纹，无考勤登记且无请假条者即为旷工，旷工一天，给予当天工资两倍的处罚，性质恶劣者，予以辞退。

五、放假或部门主管安排休息的情况不在此范围内。

六、加班

如有加班写加班条，让经理签字后方可生效。否则视为无效。

本制度从20xx年11月1日起执行。

明德物业济南卫校管理处

2011年11月1日

加　班　条

请　假　条

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索关于考勤迟到制度。

【考勤迟到制度】相关文章：