镇机关值班考勤制度

镇机关值班考勤制度

、机关工作人员每天必须按时上下班(上下班时间按县工作时间规定执行)，不准迟到、早退、旷工。如周六、日等节假日不休息另行通知。

镇机关值班考勤制度

二、考勤制度

1、机关工作人员实行每天上班点名制。每天上午8：30不定时点名。点名未到的视为迟到，迟到一次扣发工资20元，迟到者上午未销假的视为旷工，旷工一次扣发工资80元。考勤表7天一汇总并公示，所扣发工资由财政所在本人工资中扣除。

2、自愿离岗从事经商或其他工作的人员由本人申请，经党委会研究同意保留500元生活费，其他待遇不变，否则按劳动法、公务员法解除劳动人事关系。

3、因病请假超过半年以上的由本人出具市级以上诊断证明、住院治疗的病例等证明，事假相同(看护病人)，由本人申请经党委会研究同意保留800元的生活费，其他待遇不变。

4、每月临时请事假、病假人员，请假一天扣发工资50元，每月请假超过7天的按日工资结算。

三、值班制度

1、机关全体工作人员轮流值班(详见值班表)，每组由一名领导带班，夜班值班人员必须全部在岗。遇特殊情况不能到岗的向主管领导请示后可进行同级别调换，即班子成员与班子成员调换，一般工作人员与一般工作人员调换，不允许请假。

2、值班同正常上班，按正常上班制度执行，女同志办公室值班按正常上班时间全天在岗，一次查岗不到即扣发工资50元。

值班表由本人签字，每晚主管领导备案。

3、当天值班人员负责信访接待工作，由带班领导抽调两名值班人员在调解大厅接访，必须全天候在岗，由带班领导负责监督。

4、便民服务大厅按值班表值班，查岗不到视为旷工。

四、本制度自公布之日起执行。

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