年度年级组长考核总结

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年度年级组长考核总结

一、指导思想：年级组是贯彻学校各项工作的枢纽，是建设优秀教师团队，开展正常教育教学工作和形成良好学风、教风、校风的重要阵地年级组长应在学校党政的领导下，在政教处、教务处、总务处、安监办等中层部门的安排和指导下，积极开展教育教学等工作，努力完成学校提出的各项工作目标。为深化学校内部管理改革，规范学校管理，提高办学效益，依据我校实际特拟定年级组长考核条办法。二、考核要求：对年级组长工作按学期进行考核，各项考核指标如下(各项扣分不超过应得分)(一)考核评分表一级指标二级指标考核要求自评校评

年度年级组长考核总结

部门得分

一、计划和总结(5分)1、计划(3分)工作内容、落实措施、按时上交各1分政教处

2、总结(2分)切合实际、按时上交各1分

二、学生管理(49分)3、早读课(5分)每月均巡查20次以上5分，少一次扣0.5分

4、课间操(5分)正常开展每次必到5分，少一次扣0.5分，管理情况酌情扣分。

5、上课情况2分抽查并记载30次以上2分

6、课间情况2分抽查并记载30次以上2分

7、晚自修情况2分每月抽查并记载20次以上2分

8、清卫、自行车5分月均查10次以上，并责成相关班级及时整改5分，少一次扣1分

9、黑板报、文化角3分月查2次，少一次扣2分

10、处理违纪学生5分违纪学生及时处理并有记录5分

11、寄宿生管理5分每月抽查4次5分(不含值班)

12、活动课管理5分每次巡查并记载，少一次扣1分

13、学生大会5分召开2次以上，少一次扣3分。

14、常规检查5分视检查管理情况酌情扣分。

三、教师管理19分15、教师办公室督查5分每月劳动纪律抽查并记载5次以上，少1次扣1分校长办公室

每月清卫抽查并记载5次以上，少1次扣1分

16、听课、评课5分每人每学期听本年级组课15节以上，少1节扣1分

17、教师会议4分年级组教师会议4次以上，少1次扣2分

18、班主任会议5分年级组班主任会议4次以上，少1次扣2分

四、组织考试(12分)19、编排试场2分教务处

20、月考监考安排2分

21、数据统计4分数据及时统计并呈送相关部门及负责人

22、考场巡视4分

五、学分认定综合素质评价(15分)23、学分认定6分督促教师做好学分认定工作，未认真完成酌情扣分

24、综合素质评价4分督促班主任做好综合素质评价工作，未认真完成酌情扣分

25、期末各项评定5分督促班主任做好素质报告等期末工作，未认真完成酌情扣分

得分合计

考核说明：1、考核时附相关记载表格和说明材料，。(各检查表格由相应评定部门制订下发)2、各项工作由年级组正、副组长分工合作完成。3、考核分一、二、三等奖。(考核奖与岗位津贴分设)一等奖：85分以上年级组长300元，副组长180 元; 二等奖：70分以上年级组长250 元，副组长150元; 三等奖：60分以上年级组长200 元，副组长120元。4、政教处、校长办公室、教务处抽查按50%计入考核总分

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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