中文面试常见问题

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1. 自我介绍

大家好！很荣幸能够参加这次面试，希望我今天能够表现出色！

我今年22岁了，我的专业是环境工程。

我来自一个朴实的农村家庭，我的身上有着引以为豪的诚实和勤劳！从小家庭的磨难并没有将我打-倒，相反，培养了我坚强乐观的精神。

来到大学后，一方面我勤奋努力的学习，另一方面积极的参与学校的各类活动。

总之，我认为自己是一个有将才，也有野心的人！相信自己会成为你们的一员。谢谢！

2.自我评价：最大的优点，最大的缺点？

我最大的优点就是诚实和热爱家庭！由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候做事未免急躁，但是我能够虚心接受意见！谢谢！

3.最不喜欢的课程是什么？

我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣。谢谢！

4.自己在学校属于好学生吗？

我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如说我的实习经历，比如说我能够在压力下工作，还有我的独立能力和团队合作能力！谢谢

5.说说自己的家庭？

我很爱我的家庭！虽然我的家庭饱经自然灾害，但正是这些使得我们全家人更加爱彼此，更加懂得为了家人而奋斗！我的父母是朴实的农民，但是感谢他们用他们的双手培养了两个引以为豪的大学生，这对于一个农村家庭来说是非常了不起的！我的哥哥和妹妹同样非常值得我尊重……谢谢！

二、延伸问题

1.你希望公司的人事关系是什么样子？如果不是你所期望的，你会怎么样？

我希望公司能有一个和-谐的人际关系，我相信贵公司也一定是这样的，因为只有大家团结合作的条件下，才会有如此出色的成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我也不会介意，因为完成自己的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信任何矛盾都能化解。谢谢！

2.如果上司交给了你一件不属于你分内的工作，你会接受还是拒绝？

公司里一切以公司的利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给我的任务就是我的工作，不存在分内分外的差别。而且，我相信我也能够从中得到锻炼和提升！谢谢！

3.如何处理团队内的冲突？

我觉得应该有效利用冲突。团队内的冲突有些是显性的，有些是隐性的；有些是建设性的，有些是破坏性的。对于破坏性的，情感上的以及危及企业存亡的冲突，应该尽量避免它发生，一旦发现此类迹象，应该快到斩乱麻，将其扼杀与摇篮之中。儿对于建设性的，应加以适当的引导，利用冲突发觉不同的意见，激发更多的创意！谢谢！

4.通常如何处理别人的批评？

我会接受建设性的批评。

5.你还有什么问题吗？

贵公司的晋升机制是什么？贵公司对新员工有没有培训项目，我可以参加吗？

你们要招的这个岗位是长期的还是临时的?

三、对企业的思考？

1.自己的人生规划是什么？

我希望在今后几年中成为一名内行的专业人士很清楚地理解自己的公司、行业最大的挑战以及机会之所在到那时我未来的发展目标应该会清晰地显露出。

2.为什么选择这家公司？

先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！

3. 喜欢这份工作的哪一点？

在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意。

4. 对公司的了解有多少？

公司的产品是哪些，提供哪些服务等等。

5. 对工作的目标与期望何在？

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

6. 你认为相关产业的发展为何？

多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。

7. 你是否愿意做常规工作？

你可以这样回答：行没问题企业就是要产生效益因此在正常营业时间必须开门并且有人值守。

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面试常见问题04-19