面试如何回答人生观

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面试如何回答人生观

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对"客户"的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起"购买欲"。

面试如何回答人生观

1、自我认识

想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题："你将来要干什么？"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题："你过去是干什么的？"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

面试中关于人生观的问题和回答2015-04-20 19:47 | #2楼

NO1：“自我介绍”---(这是面试中的必考题)

思路： a、你介绍的内容要与你所递交的个人简历一致，可以稍作优势补充! b、在陈述的时候要条理清晰，层次分明。 c、陈述过程中注意用词的简练，精准!

d、如果觉得面试中会紧张，可以写下背熟，但是书写的时候注意用词不要太书面，尽量使用口语化的词汇语句!

NO2：“家庭情况” ---(问及这个问题主要是想了解我们应聘者的性格观念等) 思路: 回答这个问题我们要抓住两点来回答： a、首先大体上家庭很温馨，成员态度积极向上。

b、从个体讲，父母对自己的支持，自己对父母责任与义务。

NO3：“业余爱好” ----(这个问题还是从了解应聘者的性格心理观念出发的)

思路：大家都知道在回答这个问题的时候会讲积极向上的，ps读书、听音乐、上网等，很容易漏掉一些展现你热爱集体、热情、易相处等的爱好，ps爬山、旅游、网球等。

在回答问题中，注意两者的结合，使整体健康向上积极!

NO4：“你最崇拜谁?”---(还是从了解应聘者的性格、心理等方面出发的) 思路： a、选择一个态度健康向上，有影响力且大众都知晓的人! b、说出崇拜原因(ps这位人士哪些品质、思想感染了你鼓励着你) c、这位人士感染你的某些地方最好能和应聘的工作能扯上关系!

NO5：“你的座右铭是什么?” ---(从了解应聘者的性格、心理、观念等出发) 思路： a、首先，座右铭意义要积极向上! b、座右铭最好能和自己的某种优秀品质挂上钩。 c、选择座右铭时，选择具体些的，好表述!

我们在由以上问题进行总结：在回答关于自己的性格、态度等方面的问题，我们需要掌握主调：健康积极向上!然后从各方面进行有条理的补充，使自己的形象鲜明!

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