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员工消防培训意义

时间:2022-04-07 17:32:53 员工培训 我要投稿
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员工消防培训意义

随着经济的发展、时代的进步、消防部队职能的拓展,传统意义上的“救火队”已被注入了新的内涵。消防部队不仅在火灾扑救、监督执法理念上发生了质的变化,其所承担的抢险救援等任务也被赋予了新的内容,并且给这支部队的人员素质在客观上提出了更高的要求。为了适应新的形势,从1999年至今,我们加大了地方大学毕业生到消防部队工作的步伐,不论是从数量还是质量都大大改善了目前消-防-队伍的知识结构。

员工消防培训意义

由于目前基层警力严重不足、基层指挥员素质普遍不高,所以公安部消防局党委做出了入警大学生通过消防培训能够满足基层第一任职需要的英明决策,因而大学生的培训教材进行了重新编写,培训时间也因此延长到半年。我是一名消防教育工作者,通过这些年自己的体会以及与学生的交流,深切地感受到通过目前消防培训入警大学生还远远达不到部局的要求,消防培训教育改革迫在眉睫,下面我就谈谈自己的一些见解。

一、当前入警大学生消防培训的现状 

(一)消防培训教育基础设施落后、师资力量相对不足不强 

在我国,近几年入警大学生消防培训教育主要由西安消防指挥学校和乌鲁木齐消防指挥学校承担。大家都知道,消防是一种特殊的行业,要求从业者不仅具有较高的理论水平而且必须具有一定的实践经验。首先,目前的消防培训教育基础设施落后,只是拥有满足学员住宿的宿舍、上课的教室、训练的操场。学员在体能训练上只是简单的翻越障碍、铺设水带以及练习着装,实践上就连简单的拿着灭火器去扑灭火堆都没有,而现在一些重点大学在新生入学军事训练中已经加入了这一内容。与发达国家相比,我们的差距更大。英国梅厄姆消防学院的训练强度极大,受训学员一般每日平均在演习现场扑灭8场特级大火,相当于消-防-队员4年的实战经验。一周下来,学员取得的经验相当于消-防-队员20年的实战经验。其次,理论课程设置比较单一,与基层实际需要存在一定的差距。比如让消-防-队员在火灾现场学会观察火势的发展和突变;把握打开水龙对付浓烟的最佳时机;判断扑灭火焰的最佳地点等等一些“消防行为”课程基本没有。当然我们现在正在努力将天津消防警官培训基地全力打造为消防培训基地的国家级品牌,今年的入警大学生消防培训已经由其承担,这无疑是一件令人欣喜的事情,但对于我们这样拥有13亿人口的大国而言,这样的基地实在是太少了。再次,承担入警大学生培训教育的教员人数在培训学校中比例并不大,教员的素质也没有得到应有的提高。每一个消防工作者都应熟悉我们部队的每个环节,教员更应如此。而现实的情况是由于经费的缺乏,一年一年时光飞逝,教员仍是没有机会调查研究,一些业务课(比如火灾勘察、灭火救援)教员曾是廊坊武警学院的毕业生,我们部队的高级人才,由于一直缺乏实践,获得新知识的渠道也是狭窄的。

(二)入警大学生消防知识欠缺 

通过近几年与入警大学生的交流,我发现入警大学生消防知识并没有比较明显的提高,甚至还比较薄弱,普通高校对于消防素质教育并没有提到重要的议程。我对去年来自全国除西藏总队外10个省、市、自治区(陕西、云南、重庆、四川、海南、广西、江西、广东、福建、贵州)的581名大学生的毕业院校与专业曾进行过详细的调查了解。发现他们毕业于分布在我国27个省、自治区、直辖市的60个省级、地级城市的183所普通高校,所学专业117个。在183所高校117个专业中,只有中国矿业大学和沈阳航空工业学院有消防工程专业,仅15人,还有像给排水工程等一些专业的学生在校时也或多或少地接触过消防。当然消防部队需要各种各样的人才,比如消防网络的建设,离不开计算机专业人才;高科技的消防装备,离不开外语人才等等,但是在消防日益社会化的今天,要求每个公民都应具备一定的消防安全知识。入警大学生分别来自全国27个省、自治区、直辖市的183所普通高校,覆盖面如此之广,而对消防的认识大多只是停留在知道火警电话“119”、见过消防车等层次上。他们即将成为消防部队的生力军,那么如何将他们从一个“门外汉”培养成为消防专业人才,实在是值得我们深思的问题。

二、对入警大学生消防培训的几点建议

目前,公安消防部队警力严重不足,消防人员只占全国总人口的万分之零点九。而像美国、日本、法国等发达国家,政府消防人员的比例均在万分之十以上,多数发展中国家也都在万分之三至五以上。目前消防部队警力严重不足、消防教育基础设施落后、师资力量相对不足不强、入警大学生消防知识淡薄,要快速改变消防警力严重不足、消防培训教育基础设施落后这一面貌,需要科技和大量的资金投入,在我们国家整体还不富裕的情况下,只是一味等待这一状况的立即改善显然不科学。在现有条件下,我认为大学生消防培训教育的重点应该是通过科学的管理充分发挥教育战线上每个官兵的主观能动性,从贴近工作实际、贴近部队需要出发,着眼社会对消防工作的需要,去掉浮躁的作风,踏踏实实把培训工作做实做细。

(一)提高教师的授课能力 

“十年树木,百年树人”,教育始终是国家、民族发展的大事,必须把入警大学生消防培训教育提到战略的高度,在有限的教育资源、有限的师资力量的情况下,利用现有条件培养优秀的教师。我认为首先要打破部队总队、支队、学校不同单位之间人事关系的外在因素,保证教员每年必须到基层调查研究,真正熟悉我们部队的每个环节。作为消防教育工作者,无论是文化课教员还是业务课教员,都应如此。只有熟悉我们部队的每个环节,具有一定实践经验,才能大大丰富教员的学识,从而大大提高课堂教学质量。像灭火救援、火灾勘察这些专业课教员,应该每年定期在支队业务部门学习,参加到实际的火灾现场中、实际的火灾事故调查中。也可以在学校成立模拟中队,与支队“119”指挥中心连网负责辖区的火灾扑救、抢险救援。像担任防火课程的教员可以与支队防火科一起负责辖区防火检查,这些都是可以让教员学以致用的实践机会,也可以弥补基层人员的不足。在教学任务不多的情况下,教员也可以与总队、支队有关部门一起走进社区、走进高校、走进厂矿宣传消防、帮助他们制定消防安全预案等等,既加快了我们消防社会化的步伐,对教员也是一个很好的实践机会。为了入警大学生消防培训教育的未来,重视每一个教员,为他们提供切实可行的锻炼机会,让其更好的成长,为我们这支部队培养出更优秀的消防警官。

(二)提高地方大学生培训工作的质量 

地方大学毕业生到消防部队工作是目前改善消防部队官兵知识结构的重要举措,但地方大学毕业生消防知识缺乏是不争的事实。这项措施有利的方面在于他们都经过了完整的高等教育,接受新知识的能力较强。经过几年的教学实践,我发现由于高中阶段文理分科加上大学时专业方向的不同,有相当一部分学员在学习有些消防专业课程时明显感到吃力。所以我认为应根据他们所学的专业以及参考从事消防业务的方向,利用现有几所消防学校的不同资源对其进行分别培训,这样培训更有针对性。比如:理工类化学工程与工艺专业毕业生,将来去基层中队理论上适应的更快,那么依托天津培训基地的有利基础设施对其进行理论与实践的锻炼,使之相对较快地成长。而文科类尤其女大学毕业生,将来从事机关工作的可能性比较大,那么可以依托其他消防学校现有的教育资源对其进行军事训练、业务理论指导以及利用所属总队、支队现有的消防装备建设等等一些宝贵资源,作为培养他们的共享资源。当然在实际的工作中,可能会存在工作岗位上大的调动,但是我想以培养消防专业人才为目标,要求熟悉我们部队的每个环节,不同学校培训只是侧重稍有不同而已,到不同岗位工作不会出现不适应的现象。

(三)提高培训课程的实用性 

积极借鉴西方发达国家消防培训的经验,针对消防部队承担的任务重点进行培训,使培训工作更加实际、实用。比如开设一些“消防行为”课程的学习,这些知识对消防员更好地保护自己救护别人是极其重要的;抢险救援中,很多情况下存在紧急医疗救助,适当开设救生方面的课程使大学生能尽快适应基层;灭火是当代消防服务中最传统的职能,不同的火场需要不同的特殊训练、设备和不同级别的资源,像扑灭失事客机的演习、耐高温等高科技的训练我们还达不到,但是模拟一场小火,让学员实践选择实行灭火的最佳时机和最佳地点是不难的等等。还有多开设一些在业务上具有丰富经验的领导、学者的专题讲座。去年,听了陈加强政委的讲座我很受启发,他拥有丰富的实践经验,通过几个典型的火灾案例,使学员不仅丰富了灭火知识,而且对于大型火灾扑救的很多细节都有所了解,尤其像化学专业的毕业生,在以后处置化工类火灾时考虑会更全面,这对于他们尽快熟悉灭火救援很有帮助。入警大学生消防培训的目的是服务消防、服务基层,我们应该本着消防之需要、基层之需要,切实提高培训课程的实用性,传授给学员最需要的、最实用的消防知识。

近几年来在公安部消防局党委的重视下,几所消防学校的面貌都发生了巨大的变化,其中每一步变化都凝聚着许多人的努力,真诚地希望在部局党委的指引下,每一所学校都能健康向前蓬勃发展。虽然目前还面临许多困难,但只要我们心系消防事业发展,齐心协力,共同努力,我相信入警大学生的消防培训工作一定会取得丰硕的成果,消防事业的明天定会更加美好。

员工消防培训意义2015-05-25 16:49 | #2楼

消防培训是消防工作中一项重要的工作,搞好消防培训是加强消防软件管理的重要环节,对于提高员工消防安全意识,自防自救,增强全体员工抵御火灾的能力具有重要意义。

通过培训,加强员工对消防设施设备的了解,让员工能熟练掌握消防器材的使用方法,增强员工消防意识,使员工能自觉提高消防警惕,工作中做到防患于未然和能及时处理火警隐患。同时通过培训还让员工对火灾有一定认识,为各部门今后能更好地开展消防工作有很大帮助。

二、消防培训的要求

消防培训是整个培训课程中最基础的组成部分。其考核成绩在所有考核成绩中占有重要地位,要求学员正确对待,认真听讲、做好笔记、真正掌握培训内容。

三、培训课时

1、  理论讲解;四课时

2、  观看消防录象;二课时

3、  实际操作;二课时

四、培训内容

1、 消防基本知识

(1)       什么叫消防

是指消灭火灾、预先防范、防止火灾发生的社会行为。

(2)       什么叫火灾

在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

(3)       燃烧和灭火的原理

A.燃烧的必要条件

A1.火源——温度

A2.可燃物——凡能跟空气中的氧或其他氧化剂发生反应的物质

A3.助燃剂——氧化剂

以上三者的有机结合,形成“燃烧三角形”,就能燃烧。

B. 灭火的原理

就是破坏以上三者之间的联系。

(4)       燃烧的过程

发生阶段——发展阶段——最猛烈阶段——下阶段——熄火阶段

(5)       消防工作的原则

专门机关与群众相关的原则

(6)       消防工作方针

预防为主,防消结合

(7)       扑灭火灾的最佳时刻

火灾初期(即发生火灾后的5——7分钟),此时烟雾少,能见度最好。即时报警和扑救就能避免火灾。

(8)       酒店有哪些易燃物

家具、布草、纸张、塑料制品、酒精、煤气、油漆、各种油类等。

(9)  酒店易着火的部位

客房、厨房、发电机房、变压器房、机房、仓库各种电器及插座等。

(10)    火灾发生时最怕什么

惊慌失措和烟雾。据统计,火灾伤亡80%以上是由这二者造成的。

(11)    发生火灾应如何自救

发生火灾时不要急于打开现场的门,先用手摸一下门的温度,如果温度过高,千万不能打开,报警并寻找其他自救方法。如果被困在房间内,要用湿布草堵住门缝和空调孔,防止浓烟进入房间,然后通过电话和其他方式呼救;离开房间时要关门。火灾时千万不要乘电梯,如果浓烟较大,一定要贴地爬行,因地面才有新鲜空气,还可用湿毛巾捂住口鼻。

(12)    酒店消防工作的意义

火灾会危及到酒店员工和客人的生命财产安全,故一定要重视消防工作。

(13)    酒店消防工作的原则

酒店实行“自防自救”,“谁主管,谁负责”的消防工作原则。

(14)    酒店消防的重要性

A.与发展旅游事业有直接联系;

B. 是保证酒店经济效益和声誉的重要条件;

C. 能保证酒店正常运行;

(15)   酒店火灾的危害性

酒店属于高层建筑,发生火灾危害性较大,主要有四方面因素:

A.起火原因多,因建筑物大、人多、可燃物多、电器设备多;

B. 火灾蔓延快,因高层建筑管道井多,容易产生烟囱效应,使火灾扩散;

C. 疏散困难,火灾时电梯停止使用,所有人都走消防通道,易造成拥挤;

D.扑救困难,目前消防云梯只能达到50米的高度,以上楼层均要靠自救。

(16)   容易引起火灾的火源

炉火、焊接火花、烟头、摩擦火星、电火花。

(17)   酒店建筑的特点及容易着火的原因

A.酒店建筑的特点

---酒店是集餐饮、娱乐客房为一体的多功能建筑;

---酒店积累面积大;

---装修材料大多是易燃物品;

---水平方向敞开的通道多;

---垂直方向孔多;

---消费的客人比较复杂

B. 酒店火灾的特点

---燃烧猛烈速度快

---人员伤亡大

---造成的损失大

---扑救困难

---造成的影响大

C. 酒店好象大城市,人员众多、物资储备多、吃、住、玩、用电、用油、用气天

天不停止。几乎每处都有可燃物,都有火灾隐患存在。

---电线和电器设备使用不当;     ---液化汽泄露;

---烟头处理不当;                ---有油污的物品堆放时间长发热自燃;

---易然物品放在发热体附近;      ---餐厅厨房用活不当。

---施工违反安全操作规程

(18)   发生火警时,怎样回答客人的询问

A.酒店发生一点小意外,我们正在调查,调查结果稍后通报阁下。

B. 让客人致电大堂副理或前厅经理。

(19)   发生火灾是先报警还是先灭火救人

如能扑灭火,应先灭火后报警;否则灭火救人报警同时进行。

(20)   酒店员工如何内部报警

A.通过呼叫吸引其他员工

B. 按手动报警器

C. 电话报警

---报告火灾的详细地点

---燃烧物质

---火势的大小

---自己的姓名和部门

(21)   发生火灾员工应注意哪些事项

A.不要惊慌,保持冷静

B. 尽快报警并采取措施

C. 服从分配不得随意离开现场

D.不要随便打开门窗

E. 如需疏散时,首先引导客人走消防通道,不得乘电梯

F. 灵活回答客人的问题,注意酒店的声誉

(22)   员工做好消防工作的要求

A.认真学好消防知识,不断增强防火意识和灭火技能

B. 熟悉酒店消防设施和消防器材的分布情况

C. 主动维护保养并不得有意或随便挪动消防设施

D.没有火情和未经消防中心批准不得动用消防水

E. 不得在消防通道堆放物品

F. 上下班做好检查工作

(23)   灭火的基本方法

A.窒息法:是阻止空气流入燃烧区,或用不燃烧物质淡空气使燃烧物质缺氧而熄灭

B. 冷却法:是将灭火器喷洒在燃烧的物体温度降低到燃点下终止燃烧

C. 隔离法:是将燃烧物体与附近的可燃物隔离停止燃烧

D.抑制法:是使灭火剂参与到燃烧反应过程中去,抑制燃烧发生而停止燃烧

(24)   发生火灾时为何不能乘坐电梯

因为发生火灾时电梯通常会断电,且会产生烟囱效应,人被关在里面易被烟雾窒息死亡

(25)   安全疏散包括哪些内容

人员疏散和物质疏散

(26)   电气火灾产生的原因

A.短路     B.过载    C.接触电阻过大    D.漏电    F.电火花和电弧 

(27)   防火隔离物

防火墙、防火门、防火带、防火卷帘

(28)   建筑物发生火灾控制 火势的具体措施

A.火从建筑物一端烧起来向另一端蔓延,应从中间控制

B. 建筑物中间起火向两端蔓延,应从两端控制,以下风为主

C. 楼层着火,上下控制,以上层为主

(29)   查明火情和火势发展蔓延途径的方法

三查三看八定

三查是一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物质,三查从哪里进火场最近。

看与定就是一看火烟定方向、定火势、定性质,二看建筑定结构,三看环境定重点、定战力、定路线。

(30)   防火重点季节

主要是秋季和冬季。常言说:“秋高物燥,干材烈火”,其意思是说在气温越高,可燃物质的温度也随之升高,可燃物质容易起火,而且燃烧异常猛烈。

(31)   管道着火控制火势的具体措施

A.关闭阀门,断绝可燃液体(气体)来源;

B. 堵塞漏洞,防止扩散;

C. 保护临近受到火势威胁的生产装置、设备等。

(32)   在火场寻人,主要靠喊、听、摸、看等方法

(33)   火灾的标准

A.一般火灾,损失30万以下,死亡三人以上或受灾三十户以下

B.  重大火灾,损失30万以上,死亡三人,重伤十人以上

C.  特大火灾,死亡十人以上或伤二十人以上,损失一百万元以上,受灾五十户以上

(34)   国际标准化委员关于火灾的分类重要根据燃烧的物质来划分,可范围四类:

A.A类火灾为固体物质火灾

B. B类火灾指液体物质火灾或者可溶化为液体的固体火灾

C. C类火灾是气体物质火灾

D.D类火灾是金属物质的火灾

(35)   酒店一般将哪些部位确定为重点保护单位

三厅一堂(中餐厅、西餐厅、歌舞厅、大堂)、楼层、厨房、机房、配电房、桑拿房、油库、仓库、商场、财务室、车场等部位。

(36)   酒店员工对防火工作要做到“三懂”“两会”:

既懂本岗位火灾的危害性,懂预防火灾的措施,懂扑灭初起的小火。

会报警会,使用灭火器材。

(37)   消防宣传标语

工作再忙,防火不忘

烧焊注意火星,关系财产生命

生命无价,火灾无情

麻痹是火灾的兄弟,警惕是火灾的克星

用电切勿乱搭挂,以免着火害大家

火灾不难防,重在守规章

全店齐动员,防火保安全

留下火灾隐患,等于留下炸弹

企业效益最重要,防火安全第一条

安全使用煤气,保住生命靠你

有或人离,灾祸必起;失火无意,法律无情

走道常疏通,防火不落空 ;人人要牢记,防火莫儿戏

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