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安全生产惩罚制度
安全生产奖罚制度
为了贯彻执行安全生产法律法规，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定安全生产奖罚制度。
一、奖励制度
1、在安全生产上，提出合理化建议，并被公司采纳的每人次奖励50元。
2、发现重大隐患，及时报告有关部门，并在有关人员的指导下成功排除隐患，每人次奖励50元。
3、及时预警，并帮助工友逃离将要发生事故的地点，避免或减少人员伤亡事故的发生，每人次奖励200元。
4、年终被评为先进集体、先进个人的每人次奖励100元。
二、处罚制度
1、为了加强安全工作，必须配备执证专职人员。如发现坑口没有配备持证专兼职安全员或专兼职安全员不到位，处以100元罚款。安全部门必须在半个月内调有证安全员到位，如安全部门无法抽调有证专职安全员，应向公司（厂、矿、企业）提出申请，公司（厂、矿、企业）根据具体情况调用有证专职安全员。
特殊工种必须持证上岗。如发现坑口缺一名持证人员或持证人员不到位，处以500元罚款，同时必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如拒不执行，由公司（厂、矿、企业）派人员去有关单位培训，除培训费由坑口负责加罚500元，到坑口工作的人员工资由坑口负责
2、坑口必须无条件服从公司（厂、矿、企业）对安全工作的领导和监督，接受公司（厂、矿、企业）的指导。如坑口贯彻不力，经公司（厂、矿、企业）月度安全检查评定为安全不合格坑口，除按公司（厂、矿、企业）意见限期整改外，处以500元罚款；如不执行公司（厂、矿、企业）意见进行整改，公司（厂、矿、企业）有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。除所用工料由坑口负责外，处以500元罚款。
3、平时公司（厂、矿、企业）工作人员到坑口检查工作，如发现特种设备、施工机械等项有一项不符合安全规定，处以200元到1000元的罚款。
施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器(采取三级防护)、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。
4、当地安全部门检查评定安全不合格坑口，除限期整改接受有关部门处罚外，再处以1000罚款。
5、坑口发生伤亡事故，除按规定向公司（厂、矿、企业）报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。
坑口发生伤亡事故查明原因，如属坑口违章指挥，要求工人冒险作业或坑口安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以1000元到30000元的罚款；如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。
坑口伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以200元到500元罚款。
6、坑口开工前由公司（厂、矿、企业）派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司（厂、矿、企业）进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。
7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。
8、高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款50元。坑口有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或拖鞋的每人罚款10元。
9、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款100元。
10、上述各条款规定，公司（厂、矿、企业）均向坑口直接收取。
安全生产奖励和惩罚制度
为加强本公司的安全生产管理工作，增强本公司干部，员工的安全生产责任感，奖励安全生产处罚各类不安全行为消防隐患，保障员工在经营生产建设工作中的人身安全与健康，制定本制度。
一、奖励对有下列情况之一的个人与单位给予100-1000元的奖励。
1、在安全生产方面坚持科技进步管理工作有创新并取得优异成绩。
2、在推进本公司安全化生产方面做出突出贡献（成绩）取得实效的。
3、在上级组织的重大安全生产活动中，成绩突出的。
4、一年中无任何安全事故或多年连续未发生过安全事故的。
5、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。
二、处罚
对具有下列情况之一的单位个人，除责令其整改外，还要给予经济处罚200-1000元。
1、在生产过程中不严格按操作规程操作，违反劳动纪律对重大事故预防不及时采取措施的。
2、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上设置明显的安全，防止大警示标志的。
3、未经批准，擅自动用消防器具消防设施的。
4、拒不执行上级或公司安全部门安全检查指令，或拒绝阻碍安全监督检查，以及隐瞒有关安全隐患的。
5、对检查时发现的问题不及时改正（整改）或整改不合格的。
6、年度中发生过安全生产事故的，或出现工伤1次以上的。
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