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社区安全巡防制度职责

时间:2022-04-11 09:52:26 安全制度 我要投稿
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社区安全巡防制度职责

社区设立创安办公室,在街道及社区居委会的具体领导和指导下开展工作,为管好社区,特制定本管理制度:

社区安全巡防制度职责

一、负责本辖区的管理和安全保卫工作,维护社区的正常管理和治安秩序。

二、健全和完善社区各项规章制度,按制度抓好管理,建好各种群防群治队伍,定期实施安全工作大检查,发现问题,及时予以解决。确保社区安全稳定。

三、每月组织对治安巡防员、治安信息员等群防群治队伍履行职责情况进行检查,分析辖区内的治安形势。

四、组织居民积极开展各项健康向上、寓教于乐的活动,利用各种宣传工具广泛开展法律法规、思想道德、政策纪律和科学知识等宣传教育,使管理和教育相结合。

五、建立各种便民组织搞好便民服务,认真听取社区内居民-意见,适时改进工作,努力提高管理和服务质量。

六、积极协助公安机关搞好人口管理,建立流动人口、各类重点人口的登记制度,加强社区内出租房的管理,有效地控制外来人员,做好安全防范工作。

七、积极协助街道做好各项社会治安综合治理工作。

社区综治站职责2015-07-09 13:51 | #2楼

社区综治站是街道综治办的参谋和助手,具体负责本社区及企业的平安创建和综治工作。其主要职责任务是:

1、法制宣传。结合形势和任务,充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等,进行常用法律法规宣传教育,不断提高-干部群众法制观念和道德水准;

2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施,积极开展平安创建活动,开展治安防范工作,在辖区组织治安巡逻,落实防范措施;

3、民间纠纷调解。学习推广“枫桥经验”,认真开展人民调解工作,充分发挥治保调解组织作用,妥善处理群众信访事宜,及时化解家庭矛盾和邻里纠纷,防止“民转刑”案件和群体性事件;

4、归正人员帮教。建立帮教小组,落实帮教责任人,对归正人员、失足青少年、监外人员等,要认真落实安置帮教措施,做到有人管、不失控;

5、流动人口服务管理。认真做好流动人口服务管理工作,严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任,定期组织清查“三无”人员,并及时向有关部门报告;

6、无毒害社区创建。加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度,坚持禁吸、禁种、禁制并举防毒品的蔓延和危害,确保无涉毒人员;

7、消防及安全生产。建立健全各项治安保卫制度和措施,经常进行消防、安全生产的监督、检查,消除安全隐患,严防火灾事故和生产责任事故;

8、场所特业管理。积极配合有关部门,切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作,发现问题及时疏导、化解,把矛盾化解在基层;

9、协助公安政法机关办案。主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法犯罪分子和开展国-家-安-全人民防线建设和反邪教等工作;

10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。

社区治保会主任职责

1、督促、检查辖区治安防范工作,组织辖区专职巡防中队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区护楼治安信息员、辖区国-家-安-全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻,切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。

2、协助公安机关进行安全检查,维护社会秩序,劝阻和制止违反治安管理法规的行为。

3。协助公安机关服务管理流动人口;协助公安机关帮助教育有轻微违法犯罪行为的人。

4、发现有可能引起危害治安后果的事件及时向有关单位、组织反映,并协助做好教育疏导工作。

5、发生案件后及时报案,协助公安机关保护现场,为侦破案件提供线索。

6、协助公安机关对判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释、保外就医、监外执行和劳教所外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造;对被监视居住的犯罪嫌疑人执行监视居住。

7、向公安机关提供各类民情、社情及治安动态。

8、向公安机关反映群众对公安工作的意见和要求,并对公安机关的工作提出意见。

9、向人民群众进行遵守社会主义法律、尊重社会公德的宣传教育。

社区调委会主任职责

1、做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作,及时化解社会不安定因素,调处民间纠纷,促进邻里团结维护辖区稳定。

2、坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,积极做好预防工作,减少纠纷发生。

3、坚持以事实为依据,以法律政策为准绳,妥善调处矛盾纠纷,防止纠纷激化,防止发生民转刑案件。

4、积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策,教育公民遵纪守法、尊重社会公德。

5、及时向社区居委会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况,依靠群众和各级组织共同做好矛盾纠纷的化解工作,创造一个文明和-谐的社会环境。

6、做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。

社区安监员职责

1、安监员是本社区基层安全管理代表,在安全工作方面,受街道安全生产领导小组的指导,是安全领导小组的基层工作人员。

2、按时参加上级安全工作会议及培训。

3、负责本社区及所属企业的安全巡查。

4、对所巡查中发现的不安全隐患和问题,有权提出批评和制止,提出整改意见,并及时反馈给相关领导。

5、认真分析本社区的安全生产形势,积极提出安全生产的合理化建议。

6、积极学习和宣传安全生产及消防知识,提高居民及企业员工的安全生产意识和技能。

巡防中队职责任务

1、在辖区开展巡逻,积极协助公安机关预防刑事案件、治安案件、治安灾害事故的发生,维护辖区治安秩序。

2、及时发现制止和扭送各种现行违法犯罪嫌疑人。

3、协助公安机关或有关部门维护刑事案件、治安灾害事故现场治安秩序。

4、积极开展“四防” (防盗窃、防火灾、防破坏、防治安灾害事故)安全宣传和促进社会主义精神文明建设。

5、抢险救灾、救助群众。

6、了解民情、社情,掌握辖区治安动态,发现问题及时向公安机关报告。

7、完成上级交办的其他有关任务。

巡防队员工作职责

1、预防、控制各种违法犯罪活动。通过巡逻,及时预防和遏制各种犯罪活动,使多发性的盗窃、抢劫等犯罪活动及时得到遏制。

2、预防、协处治安灾害事故。及时排查和发现治安灾害事故隐患,一旦发现,应迅速控制和及时报警,并协助处置或消除。

3、预防、举报违反治安管理的行为。注意发现、掌握“黄、赌、毒”等违法违规情况,对掌握的确切信息和情况,就应及时报警;对于深夜游荡在本辖区的可疑人员,应及时盘问、查询,对确有疑点的人员,立即扭送所在地派出所。

4、配合做好辖区内纠纷排查和调处及租赁房屋、流动人口服务管理。

5、保护现场和协助查破。当接到或发现本辖区的刑事发案信息或情况后,应迅速报警,并及时做好发案地点的现场保护工作,协助公安刑侦部门查破案件。

6、帮助群众解难救危。要树立全心全意为人民服务的思想,积极帮助群众排忧解难。如遇群众危难呼救时,一定要挺身而出,赶赴现场,采取果断措施,及时予以解救,并迅速报警。

流动人口协管员工作职责

1、宣传《国家流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省暂住人口管理条例》、《杭州市农村私有房屋租赁管理暂行规定》、《杭州市建筑施工场所治安管理规定》等有关暂住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法规。

2、协助派出所、计生办依法对出租私房、建筑工地单位(场所)的流动人口进行日常的管理,按规定查验“三证”  (身份证、务工证、计生证明),并做好检验记录,对暂住三天以上的流动人口及时做好登记工作,登记率达90%以上,暂住人口离萧时及时注销,并收回暂住证,做到来登去销。

3、协助警务站民-警做好出租私房、出借公(私)房的登记备案工作。

4、按有关收费规定,收取暂住证工本费5元,开具收费凭证。

5、准确、清晰、完整地填写各类簿、表、卡、册,并在三天内录入暂住人口信息库存或派出所动态信息系统,及时做好有关资料的统计上报工作。

6、配合警务站民-警对辖区流动人口分层次管理,对出租私房,建筑工地、单位场所中的流动人口实施经常性与突击性的查验。对有违法犯罪记录和不到半年又无正当职业及来自高危地区的“不放心户”须每旬上门查验一次;对有相对稳定的职业和收入、暂住时间较长、又无违法犯罪记录的“放心户”须每月查验一次,并做好查验记录。

7、积极主动发现流动人口中的违法犯罪线索,协助公安机关查控,抓获违法犯罪分子,协助警务站民-警查处出租私房房东、用工单位业主的违法违规行为。

8、协助警务站民-警做好日常治安管理工作。

社区综治工作制度

工作例会制度

1、每半月不少于一次工作例会。根据工作需要,可召开临时会议。

2、会议由综治站主任主持。

3、会议主要传达上级有关综治工作精神,回顾前阶段工作情况,分析存在的问题,学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识,研究部署下一步工作。

治安形势分析制度

1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时,可随时召开。

2、会议由综治站召集,由各线负责人参加。

3、会前,对治安问题进行一次排查,找出存在的突出问题。

4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题,然后分析治安形势的特点、重点、难点,研究对策,对下一步工作进行部署。

治安防范制度

1、做好流动人口的登记与服务管理工作。

2、加强值班巡逻,在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上,积极参与上级组织的联合集中行动。

3、进一步落实科技防范措施,建立电子监控系统,在重点部位、重要地段安装监控探头。

4、加强对出租房屋的管理,提高人户一致率,做到底数清、情况明。

5、落实责任人,认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。

矛盾纠纷化解制度

1、认真热情地做好来访接待登记工作。

2、对当事人的申请符合社区、企业调委会受理条件的,能当场调解的就当场调解;不能当场调解的,要努力做好思想稳定工作,并另行约定调解时间。

3、做好纠纷预警工作,每月不少于一次的矛盾纠纷排查,及时掌握不稳定因素,并有针对性地做好调处化解工作。

安全检查工作制度

1、严格落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,做到职责明确,责任到人。

2、建立健全安全生产网络,配备专(兼)职安全生产监督员。

3、每月不少于一次组织安全生产检查,并做好台帐记录,对检查出来的事故隐患及时督促责任单位限期整改。

4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。

消防安全管理制度

1、贯彻落实“预防为主,消防结合”的方针。

2、落实消防责任制,将消防安全责任落实到人。

3、开展消防知识宣传教育活动,利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识,提高全体居民和员工的消防意识。

4、经常性地开展消防安全检查,对存在的薄弱环节,督促其限期整改,杜绝重特大火灾事故的发生。

法制宣传制度

1、  认真开展“五五”普法教育和民-主法治社区建设,

提高居民和员工的思想道德、法制意识。

2、设置法制宣传栏,结合实际,定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传教育。

3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式,传授法律知识,不断强化居民和员工的学法守法、依法经营的意识。

基本台帐资料制度

1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治组织、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。

2、对收集的资料分门别类,装订成册,妥善保存。

3、对要求上报的数据,按照要求及时上报。

检查考核制度

1、对责任书规定的综治工作履行情况每半年检查一次。

2、年终对全年的综治工作情况进行一次考核。

3、对一些阶段性的重大活动结束后,要及时进行检查小结。

4、平时要开展不定期的检查督促工作。

议事报告制度

1、每月向街道综治工作中心报送各类综治信息。

2、对易激化的矛盾,群体性纠纷和突发事件,要立即报告街道综治工作中心。

3、实行重大事项报送制度,保证信息反馈渠道畅通。

信访工作制度

1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。

2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查,掌握越级上访信息,并按规定及时做好信息上报工作。

3、负责集体来访的跟踪反馈。

4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。

警务站工作职责

1、受理群众报警、求助,接受群众户口、治安等法律咨询。

2、组织、协调辖区各单位和居民群众开展基层平安创建活动,做好群防群治工作,提高居民群众的防范意识。

3、加强辖区内场所、特业及治安秩序的管理,进行治安巡逻。

4、开展法制教育宣传工作,预防青少年违法犯罪,做好归正人员的安置帮教和社区矫正工作。

5、开展人口调查,加强流动人口服务管理、租赁房屋、出借公(私)房管理,掌握境外人员动态,协助国-家-安-全机关开展工作。

6、做好辖区矛盾纠纷的化解工作,消除各种社会不安定因素,维护辖区社会稳定。

7、布建情报信息网点,组建各类信息员队伍,收集各类情报信息。

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