驾校员工考勤规章制度

驾校员工考勤规章制度

为了规范教学工作，严肃教学纪律，保证安全技术培训效果，达到提高学员安全意识、安全知识和操作技能水平之目的，特制定学员考勤制度。

驾校员工考勤规章制度

一、学员考勤是教学管理的重要组成部分，是培训室的一项严肃认真的日常工作，由培训室具体落实。

二、学员考勤分为日常教学考勤、现场实际操作教学考勤、企业培训班考勤和培训抽查考勤四种。

日常教学考勤是指在日常理论教学过程中，每日对学生出勤率、病事假等方面的考勤记录相关工作。当班教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

现场实际操作教学考勤是指在实际操作教学过程中，于教学前、教学中、教学后学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

企业培训班考勤是指在企业办安全技术培训班的过程中，由企业组织人、我校联系人、当班教师等对学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。

培训抽查考勤是指对前面三种考勤情况，由分管校长、科主任对其进行抽查。

三、考勤要有记录，记录到人，记录要于培训结束后三天内一并交培训室整理归档。

四、考勤统计结果要与“培训开班跟踪记录单”填写内容一致。

五、考勤工作是各级人员工作责任心的一种反映，可以作为教师日常工作考核依据之一。

六、考勤中发现不正常情况时，教师要及时通知培训科分管校长、科主任，必要时可将出勤情况及时通报生产经营单位培训负责人。

员工管理制度 2015-08-06 23:47 | #2楼

一、各位员工必须干好本职工作，工作中一旦发现问题马上上报领导，并积极主动想办法解决处理问题，不可推卸责任，一旦出现推、等、靠情况学校必须严肃处理，决不姑息。

二、任何人不得介入他人工作，不要以任何借口干预、妨碍他人工作，做到不该管的不管，不该问的不问。

三、工作时间不得擅自离开工作岗位，不可做与工作无关的事情，更不可在工作时间干私活，如有发现按矿工处理，情节严重予以辞退。

四、提倡节约、杜绝可浪费。事无巨细，哪怕一滴水、一张纸、一度电还是后不能浪费，对于节约标兵予以奖励。发现故意浪费予以重罚。

五、微笑服务，树立学校良好形象。

1、办公室人员对待学员、接电话要使用礼貌用语，态度要客气，解答问题要有耐心，力争向对待家人一样对待学员，切不可与学员发生争吵。

2、每个教练对待学员服务要到位。态度要客气。杜绝吃拿卡要行为。

3、学校设有举报电话，如有学员举报一经核实严肃处理，第一次警告，第二次罚款，第三次辞退。

六、员工要有集体荣誉感，同事之间要互助互爱，力争把学校建设成为一个和-谐和睦的大家庭。不可出现拉帮结派互相拆台的现象。

七、教练员培训学员要登记学员练车情况、给每个学员评分并做好记录，校长每日检查。

八、每个员工必须严格遵守企业保密制度，做到不窃密、不泄密，即使是对亲人、朋友也要做好保密工作。任何员工如有泄密，立即辞退，学校保留对其追究法律和经济责任权利。

九、以上待遇为鞍山、辽阳、铁岭、营口各分校统一执行标准。最终解释权归总公司所有。

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