卫生院公共卫生例会制度

卫生院公共卫生例会制度

赵庄镇中心卫生院公共卫生服务项目工作周例会制度

卫生院公共卫生例会制度

为有序规范做好公共卫生服务项目工作，促进项目人员之间的沟通协调，提高工作效率和执行力，以确保按时间节点完成任务。特建立周例会制度如下：

一、例会时间：每周一上午8:30。

二、会议地点?赵庄镇中心卫生院三楼会议室。

三、参加人员：防保站全体人员。

四、会议主持人：由院长（主任）或分管副院长（副主任）主持召开。

五、会议内容：

1、由各项目工作小组组长总结、汇报上周工作完成情况。包括上周计划执行情况，工作中遇到的困难和问题等，提出本周工作安排，将工作任务细化到天，责任到人；

2、由主持人传达上级文件和有关会议精神，部署本周工作。

3、根据实际工作需求，开展业务学习和工作交流。

4、在每月月末的会议中，各工作小组组长负责对一个月的工作落实情况进行总结，完成对组员月度工作的绩效考评。

六、会议纪律：参会人员不得迟到、早退、中途离场，迟到、早退者每次予以50元的罚款，无故不到会者按旷工一天处理。

七、会议产出：办公室负责做好会议记录，会议结束后，根据会议记录整理形成单位公共卫生服务项目工作周安排，经领导审定后，印发各项目人员执行。

乡村卫生院6月6日公共卫生工作例会

每个月的六号，是我们乡公卫人员的常态化例会，例会的目的就是总结上月工作，包括院内工作动态、对月督导问题及时反馈、开展相关培训、传达上级要求、布置下月公卫工作。

陈院长强调：

1、通过和运城市盐湖区部分乡镇卫生院公共卫生领导交谈对公卫工作的认识，颇受感悟，使其从思想上再一次认识和理解了公共卫生工作，要求我们乡、村两级公卫人员转换思想、认识到位，通过走出去学习摒弃陈旧思想、做法引进并学习先进理念、工作经验、工作方法。

2、总结13年上半年院内工作及时发现存在部分问题：工作激-情不高、工作态度不够、工作业务能力不高。

3、学习公共卫生工作简报第6期。

公卫院长：

1、居民健康档案中随访表、年检表装订整理顺序、格式不统一，居民健康体检表部分存在填写缺项，为今后工作带来不便，要求认真改正。

2、暴露上月督导防疫发现问题乙脑疫苗接种登记填写不规范，给接种单位和接种者埋下了医疗安全纠纷隐患。

3、对村级公卫人员进行食源性疾病的培训并进行考试。

妇幼人员：

1、针对叶酸发放及随访表填写出现问题对村级公卫人员进行发放相关培训（包括发放原则、重点人群发放、发放流程等）

2、通报妇幼月考核表具体考核内容及评分标准。

新农合负责人：对新农合基金使用知识进行相关培训。

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