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卫生院制度公开内容

时间:2022-04-14 18:05:56 卫生制度 我要投稿
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卫生院制度公开内容

一、医院公开的主要内容?

卫生院制度公开内容

医院院务,除涉及国-家-机-密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私外,原则上应予以公开,并做到政策依据公开、程序公开、工作过程公开、实施结果公开。?

(一)向社会公开的主要内容?

1、  医疗服务信息?

①医院依法执业登记的主要内容:包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位、职能科室设置。?

②中级以上卫生技术人员依法执业、注册的基本情况。?

③门诊、急诊、住院的就诊程序。?

④单病种限价管理 和病房的各项惠民政策,?

⑤新农合的各项政策。?

⑥医院基本用药目录的药品名称、规格与剂型、价格产地、医用耗材的价格产地。?

⑦卫生行业作风建设“八不准”及相关处罚规定。?

⑧医疗服务投诉信箱的地址和投诉咨询电话。?

2、医疗服务价格信息?

医疗服务收费项目的名称、计价单位、价格、项目内涵除外内容及相关说明。?

3、纠正作风建设情况?

①加强医德医风建设的主要规定。?

②医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。?

(二)向患者公开的主要内容?

1、收费信息?

①门诊、急诊、住院的就诊程序及就医标识牌。?

②医院向患者作出的服务承诺。?

③实行最高限价管理的病种名称、诊疗规程、收费标准。?

④门诊患者费用清单、住院患者费用“一日清单”,住院患者总费用清单。?

⑤医疗服务收费项目的名称、计价单位、价格、项目内涵、除外内容的相关说明。?

⑥医院基本用药目录的药品名称、规格与剂型、价格、产地、医用耗材的价格产地。?

⑦卫生行业作风建设“八不准”及相关处罚规定。?

⑧医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。?

2、按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务。?

(三)向内部职工公开的主要内容?

1、医院年度发展计划,收支预算,重大项目(5万元以上)的支出情况,每季度每半年和全年的实际收支情况,扣除人员、水电、通讯及正常硬性支出后剩余资金的主要去向。?

2、医院基建维修项目、设备和医用耗材购置的招投标情况。

3、医院科室设置变更,中层以上人事 任免,年度职称指标的分配使用情况,年度进入总体安排。?

4、医院每季度药品和医用耗材的采购情况,每季度三线药品开方量最大的前十种药品和前十名医生。?

5、医院每季度医疗服务投诉科室、人员、内容、数量及解决情况。?

6、领导班子建设和党纪廉政建设情况。?

二、院务公开的形式?

(一)向社会公开的形式;通过院网站、电子显示屏幕、电话等形式对外公开。?

(二)向患者公开的形式:?

1、在医院的显著位置设置公开栏公示门诊、急诊、住院的就诊程序,设置就医指示牌。?

2、在门诊和住院处的显著位置设置公开栏公开医院向患者作出的服务承诺。?

3、在门诊和住院处的显著位置设置电子显示屏幕公开医院医疗服务项目的名称、计价单位、价格、项目内涵除外内容及相关说明;公开医院基本用药目录的药品名称、规格与剂型、价格、产地、医用耗材的价格、产地;公开医院实行最高限价管理的病种名称、诊疗规程、收费标准。?

4、门诊患者交费时向患者提供门诊费用清单,住院患者每天提供住院费用“一日清单”并让患者确认签字,根据患者需求向患者提供住院总费用清单、病历资料复印或复制服务。?

(三)向医院职工公开的内容和形式?

1、医院年度发展计划、收支预算、重大项目开支;医院年度职称指标的分配使用,年度进人计划的总体安排;院领导班子廉政建设情况等内容在医院年度职代会或院务会上公开,并将公开的内容保留存档。?

2、医院季度、年度收支情况。扣除正常硬性开支后剩余资金的主要去向(5万元以上);基建维修项目、设备和医用耗材购置的招标情况;科室设置变更,中层以上人事任免;每季度医疗服务投诉及解决情况;每季度的药品、耗材的采购情况;每季度三线药品“双十”情况等内容在院务公开栏和院务会上分别公开,并将公开的内容保留存档。

三、加强医院院务公开的组织领导与监督工作?

健全医院院务公开的组织体制和工作机制,成立由党委、行政、纪检、工会负责人组成的院务公开领导小组,落实院务公开工作的领导和组织实施工作,动员广大职工充分行使民-主权利,积极参与院务公开。

卫生院制度公开内容

推行院务公开是加强医院民-主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施,是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径,是党风廉政建设的要求。为强化医院民-主管理、民-主监督,推动医院的民-主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践“三个代表”,结合实际,制定我院务公开制度。

一、院务公开的基本内容和范围

1、医院重大决策和改革方案,包括发展规划、计划、经济目标等。

2、医院经营情况,包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。

3、涉及职工切身利益重大事项,包括分配制度改革方案、福利待遇等。

4、职工关心的其它有关问题,包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民-主评议干部情况,干部选拔任用及考核情况,药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况,劳动用工情况,业务招待费使用情况。

5、其他需要公开的事项。

二、院务公开的基本形式 

1、职工大会。 

2、召开会议,主要通过院务会、科务会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。

3、设立院务公开栏,张贴有关资料。

4、设立投诉箱,举报电话。

三、院务公开的监督

建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。监督小组的职责是依据有关政策和法律,监督院务公开的内容是否真实、全面、及时,程序是否合法,职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核,并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明,对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改,并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务。

四、院务公开领导小组

组  长:李小宁

组  员:陈太安 李亚平 李玉叶 王旭洁 苏娜 

王小莉 朱鹏伟 朱瑞红苏小平

五、时间安排

(1)召开职工大会:每季度一次。

(2)院内大事随时召集小组成员讨论决定

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