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车辆管理人员管理制度
车辆及驾驶员管理规定
目的：为加强车辆安全及管理，保障集团公司所有车辆运行畅通，做到合理使用，规范用车，特制定车辆及驾驶员管理规定。
1车辆管理
1.1公司车辆由专职司机负责驾驶，并负责车辆的日常保养维护。如需交由他人驾驶时，须得到办公室负责人和车队队长批准。驾驶员应尽职尽责，爱惜车辆、确保行车安全。
1.2公司每辆车均设置"行车记录"，由用车人依据行驶路线填写；行车记录定期交车辆管-理-员、车队队长审核，并核对实际行驶里程。
1.3办公室设立（每辆车的）"车辆档案"，记录车辆加油、维修保养、交接、事故档案等情况。
1.4公务用车申请
集团一级部（门）以上领导因公务需要有权申请用车，其它员工原则上不给派车。
A.部门需要使用车辆时，应填写"用车申请单"，经本部门主管领导签字后交由办公室调派。原则上上午用车须在前一天下午5时前预约，当日下午用车须在上午10时前预约。
B."用车申请单"上要详细填写用途、乘坐人数及装载物品名称、数量、规格。
C.车辆使用完毕后，用车人须在司机行车记录上填写用车时间、用车人姓名、部门、出发地点、办事地点、返回地点及出发时、返回时的里程数。用车人不按规定填写，每次扣罚当月奖金20元。
1.5派车原则
A.按照工作缓急，急事优先安排；
B.按照职务高低，职务高的优先安排；
C.按照预约先后，先预约的优先安排；
D.重点部门、重点事情，重点保障用车；
E.办事地点相同或相近，尽量合并派车。
2车辆检车
检车包括年审、尾字号检、性能检等。车辆正常检车时，须提前一周调整好用车计划，并通告有关部门。
3车辆维护、保养及修理
3.1车辆的日常维护、保养及车况检查由车辆专职司机负责。
3.2车辆的维修保养须经车队队长、办公室负责人进行技术鉴定，同时制定维修保养计划和预算，报批后方可进行。
3.3一般性质的维护与保养，要到公司指定的维修厂进行。
3.4车辆在行驶途中发生故障需修复或换件时，应先与车队队长及办公室负责人联系。
4违规事故处理
4.1驾驶员在驾驶车辆时，违反交通规则的，由驾驶员承担全部责任；发生车辆事故的，按交-警及执法部门的裁定结果，确定驾驶员应承担责任，酌情予以处分。
4.2车辆如在公务中发生意外事故，应立即与办公室联络请求指示，驾驶员不准私自处理。
4.3办公室在接到事故报告后，应立即（由车队队长）与保险公司取得联系（出现场）；待事故现场勘查结束后，根据交-警部门裁决、并与保险公司协商后，立即对车辆进行修复，并将事故处理过程形成报告后登记备案。
4.4发生重大交通责任事故者，按《福佳文化》甲类过失处理，解除驾驶员的劳动合同。
5车辆随车证件的保管
5.1车辆随车证件的种类：
1）行车执照 2）养路费缴讫证 3）机动车保险证
4）购置附加税证 5）车船使用税证 6）完税标志
7）车辆年检合格标志 8）公路运输营运证（货车）
9）运输管理费缴讫凭证（货车） 10）货物运单（货车）
5.2车辆随车证件由驾驶员妥善保管，并随车携带。无专任驾驶员车辆的随车证件及车钥匙放于办公室负责人处，驾驶员出车时携带，车辆返回后立即上交。
5.3车辆随车证件丢失、损坏由驾驶员负全部责任。
6驾驶员管理
1驾驶员得到出车指令后方可出车。驾驶员完成出车任务返回后，须向车辆调度报告。
2每周召开一次驾驶员工作例会，传达公司管理要求，并保证有半小时安全学习。
3驾驶员必须认真填写出车记录，每周由车辆调度和车队队长负责检查记录情况，防止弄虚作假。
4时刻保持车辆卫生清洁，文明行车、礼貌行车，树立公司良好形象。
5每天下班时将车加满油；严禁第二天上班后再去加油。
6做好行驶里程和耗油的统计管理工作，禁止弄虚作假、营私舞弊。
7爱护车辆，做好车辆的日常保养和维护。严禁酒后驾车、开飞车、野蛮驾车。
8每月24日前向车队队长汇报车辆的维护保养、检车等信息。
9驾驶员要认真及时填写"车辆管理档案"，并负责提前半个月向车队队长提出检车、缴费、维修保养、保险交费等申请。否则，由此造成的经济损失由责任人自负。
10驾驶员驾车时应做到：起步--慢速行驶--匀速行驶。
11驾驶员管理要用部队管理模式进行。做到工作勤奋、反应迅速、雷厉风行，保持车内空气清新、卫生整洁，坚决禁止行动迟缓、动作拖拉、工作散漫。
12驾驶员在对外接待客人工作中要文明待客；不该说的话不说，不该做的事不做，并适时播放背景音乐。
附：《驾驶员守则》
1.努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。
2.具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，爱岗敬业。
3.遵纪守法，服从领导，团结同志，爱护车辆，爱护公共财物。
4.负责随车物资、工具等的保管和使用，凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。
5.做到安全行车，优质服务。遇有外来客人要主动问候，重要客人乘车要主动为客人开、关车门。送领导回家时要加强安全警戒，注意领导门前有无异常现象，待领导安全进家后再开车离开。
搬运货物须认真清点，途中勤检查，并根据所运货物的特点做好各方面的护理工作，确保途中安全。
7.出车一律凭派车单，并认真如实填写。完成任务返回后派车单及时交回办公室。
8.驾驶员应做到诚实守信，表里如一，整理报账单据应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出按规定给予相应的处罚。
9.严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。
10.严格执行集团公司的各项规章制度，违者按有关规定处理。
11.除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符的车辆；未按规定年审、或审验不合格的，不准继续驾驶车辆；不准驾驶不符合装载规定的车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时打电话、吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍安全行车的行为。
车辆驾驶员管理制度
一、车辆管理
1、为保障公司各项工作顺利开展，由办公室统一管理、安排公司正常的公务用车。
2、公司公务车的证照及其稽核等事务统一由后勤保障部负责管理。
二、车辆使用
1、首先保证公司领导和各部门领导日常工作用车，其次是普通职员。原则上不提供私人用车，如遇特殊情况需经办公室领导批准方可使用。
公司员工因公用车须提前一天向办公室申请调派；办公室依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。除特殊情况一般不安排临时用车。
2、公司领导人员在市内开会、参加各种业务活动，派车接送。到外地出差送到火车站或机场，并负责按期接站（机）。
3、其他员工遇有紧急、重要公务因路远等需用车的情况时，可酌情批准派车；职工因重病急诊，重病住院和女职工生产住院必须用车的，经批准可以使用；公司组织集体活动，酌情安排用车。
4、司机出车实行告知制度。出车前把事由、去向告知办公室。
三、油料（油耗）管理
由办公室派车后，按行驶里程供油，普桑10升/百公里；长安福特14升/百公里；面包车8升/百公里，按公里考核，超出部分由驾驶员承担。
四、车辆的维修、维护、保养
1、公司所有车辆的维修、维护、保养由公司后勤部负责。
2、车辆的修理，按不同的对象和不同的作业范围，分为大修、总成大修、小修和零件换修。
3、为及时恢复车辆的技术性能，使其经常处于良好的技术状态，保证在任何条件下使用的可靠性，减少燃料消耗和器材、零件的磨损。公司所有的车辆每行驶5000KM由后勤部送指定汽修厂强制保养。
4、车辆修理、保养未经后勤部负责人批准，擅自修理、保养车辆的费用由本人自负。
五、驾驶员责任及驾驶规定
在办公室主任的领导下认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务；提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风；爱护车辆，保持车辆清洁，出车前和收车后要坚持三检四勤制，即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的完好、可靠有效、保证汽车处于良好状态。
六、违章及肇事处理
本公司车辆的违章及肇事处理由公司后勤部负责办理。
1、交通违章罚款不予报销。
2、属于肇事的情况：
①与他种车辆相撞，致双方或一方有损害、伤亡者。
②车辆撞及人畜、路旁建筑物及其他物品，致有损害、伤亡者。
③车辆行驶遭受意外的事故，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌、损坏致人或车有损害、伤亡者。
本制度所称损害，包括致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。
3、肇事发生时
①后勤部接获肇事通知时，应立即向分管经理报告，并迅速赶往肇事地点查勘处理。
②应先急救伤患者，而后查勘现场。
③车辆使用人员须保护现场，尽量寻觅目睹肇事第三者作证，并记明其姓名住址。
4、肇事后应迅速通知公司后勤部，并在两天内以书面形式请求理赔。若车辆有较大的损害，人员有严重伤亡时，可及时通知办公室协助处理并向经理报告。
5、未经公司安排私自出车导致事故的由驾车人员承担全部责任。
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