安全环保管理人员述职报告

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在过去的一年里神东环保处承担着公司17各煤矿矸石场、32座矿井水和生活污水处理厂158台锅炉等环保设施的运行监管工作，以及全公司所有改、扩建项目环评、水保、报审、报批及环保、水保验收工作，负责公司节能减排督办考核工作，负责全公司沉陷区生态建设、小区治理环境整治及协调处理发生的各类环境事件及地企和老百姓环境问题纠纷和事端。

一、一年来，在公司党政的正确领导和环保处全体的努力工作下，基本上圆满的完成了各项工作任务。年初班子成员们共同研究、制定各项工作计划和工作措施，要求班子成员每人既分工明确、又要相互配合，并重新修订和制定了公司层面的12个环境保护管理制度和相应的考核细则，另外各二级单位也都建立了全面的管理制度和考核办法，环保处按照考核细则要求进行巡回检查和定期考核通报，并与五型考核结合起来进行奖罚，2015年各煤矿的矸石场、电水暖的各污水处理厂都能够规范运行。

2015年公司“三废”管理明显好于往年，全年共处理煤矸石1300万吨。17座煤矸石场基本上没有发生着火冒烟现象，都能够按照设计要求平整、覆土，及时复垦处理。

32座矿井水和生活污水处理厂，全年共处理污水7015万吨，基本上完成了污水处理任务，全年没有受地方环保部门的处罚，是历年最好的一年。

节能减排工作的减排部分，经过一年的辛勤工作和严格要求，大部分单位无论在项目实施还是减排统计分析上都完成的比较好。2015年我公司SO2和COD均完成了集团下达的减排任务。

生态建设工程年度计划63项，全部完成，共完成投资1.2亿元，工程全部合格、达标。另外，随着公司的开发建设，周边村民为了已得利益，常拿环保问题说事，如沉陷区问题、水源问题、噪声问题等等，国家目前对于环保要求严格，各类媒体又十分敏感，为此我们压力很大，一有事情第一时间到现场，尽快摆平媒体夸大宣传报道，又要和各级政府环保主管部门的沟通，同时还要协调处理好复杂的农民问题和一些无理要求，像这样的事端每年都要有几十起，说实在的这些工作也不是写在年初目标责任上的东西，但它消耗环保处很大的精力。不过2015年这类事情全部处理完毕，没有一件尾留。

在环评水保评审、证件办理和组织环保水保验收工作方面，2015年全年完成环评、水保评审并取得证件共8个项目，联系并组织国家环保部、水利部、黄委及三省市环保水保部门验收公司环保、水保等工程项目7个，超过年初的预计程度。

二、全年经营工作任务完成情况

2015年，环保处全体员工积极响应公司“双增双节”经营工作要求，厉行节约，强化经营管理措施，细化经费控制流程，经营工作取得了可喜成绩，1-12月总费用计划支出1132.18万元（含增支因素），实际支出957.84万元，实际节约174.34万元，为公司“双增双节”工作做出了贡献。

三、党群工作

2015年，环保处党支部始终坚持“三会一课”制度和中心组学习制度，下发了《环保处2015年党建、工会、共青团、企业文化及精神文明建设工作要点》以及《环保处2015年精神文明创建工作实施意见》，修订了环保处《党群、精神文明建设考核管理办法》，将政工工作的实际开展情况与各部门绩效工资挂钩，严格奖罚，按季兑现；制定了创先争优和“四好”领导班子创建活动标准，形成了书记负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局；开展了领导干部和全体党员佩戴“共-产-党员上岗证”活动；建立了科级以上干部的《廉政档案》，划分了党风廉政建设责任区，由处领导分别担任责任区负责人，对本责任区的党风廉政建设工作实施有效的监督和指导；对全处的重大事项、重要经营活动资金运作和人事任免工作坚持集体研究，民-主决策；在厂务公开工作中，将工资、奖金以及绩效考核等工作通过会议、文件、专栏等形式进行厂务公开，公布与众，让职工监督；招待费开支严格执行公司规定，根据接待标准予以招待，并在每季度的行政工作会上，向员工公开招待费开支情况，接受广大员工的监督；另外处内还经常组织全体党员和工作人员，认真学习两个条例以及公司党风廉政建设要求的内容，提出了禁止“吃拿卡要”的具体要求，从领导班子到全体员工，全年未发生一起违法违纪事件。

环保处班子共六名成员，自己做为班长，能够严格按照公司“四好班子”建设的要求，带领环保处班子全体成员，认真贯彻落实公司各项方针、政策，着力抓好领导干部的思想政治教育、业务素质及管理能力的提升。一年来，全体班子成员都能够紧密团结，齐心协力，各负其责，相互配合，圆满完成了公司下达的各项工作任务。

常言说：心底无私天地宽，我是这样想的也是这样做的，在工作中，我要求别人做到的自己首先做到。同时，我对班子成员要求非常严格，对员工特别是青年员工的教育和培训非常重视，处领导班子一身正气，形成合力，全体员工奋发向上，忘我工作。因此，所有班子成员和处内全体员工都很尊重我也很信任我，我非常感动，这样也促使我更加忘我地工作，加班加点、甚至节假日不休息。说实在的，环保处的工作很繁杂，每天总觉得时间不够用，家住在矿区以外的其他处领导和一些业务科长有时一连三四周都不回家，节假日就把他们请到我家吃顿饭，也算是一种感谢，同时我心里也好受一点。

总而言之，2015年环保处做了大量的工作，公司的环保管理工作较往年有较大提升，但在取得成绩的同时，工作中还存在着一些不足。

一、随着神东的不断发展，特别是扩能提产后原有的环保设施都不配套，特别是矿井水处理厂，能力普遍不够，加上点多、线长，稍有不慎就出现污染事件。一年来我大部分的精力都放在与各级环保、水保及生态建设沉陷区农民和村镇的协调工作中，每月只能抽一两天到问题较多的污水厂和其他单位对环保设施进行查看，日常工作靠业务科室人员和分管处长处理，由于工作力度不够，一旦出了问题，就得不到及时处理。

近期，为了认真落实公司对环保工作的要求，我们决定改变工作方法，工作重心下移，我亲自带队深入各污水厂、矸石山、锅炉房，查问题，抓落实，在各相关部门的配合下，全公司的“三废”管理收效显著。事实证明，只要抓好基层单位的环保管理工作，对外协调处理工作自然就轻松了。近期，公司环保管理办法和考核细则与企划部共同进行完善，待经公司批准下达后严格执行。目前公司层面和各二级单位的各项环保管理和考核细则已全部制定完毕。

2011年，在公司的正确的领导下，环保处将严格按照公司各项管理制度，加大各基层单位、每一个点的监督检查考核力度，像管安全生产那样严格细致，抓好环保管理，确保2011年公司环保管理的各项工作有上一个新台阶。

几点建议：

一、近年公司“三废”排放量逐年增加，特别是各煤矿的矿井水水增量特别大，采面存水空间有限，且地面处理厂处理能力都偏小，建议：

1、加强井下矿井水清、污分流管理

2、尽快完善2015年未完成的各项环保技改工程，特别是矿井水厂的扩能改造。

3、加大节能减排和清水复用、中水利用、直饮水建设等工程。

建设环保局局长的述职报告2015-09-05 14:33 | #2楼

一、贯彻实施《建筑法》、《环保法》和《城市建设监察条例》等法律法规，自觉接受人大监督

在近两年的城市建设、城市管理和环境保护工作中，我始终把贯彻实施《建筑法》和《环保法》等法律、法规工作摆在重要位置。一是通过开展“安全生产月”、“环保世纪行”等活动，增强各级决策者、投资者和广大市民的法律意识，取得了较好的社会效果；二是采取召开座谈会等多种宣传形式开展建筑、环保、城-管法律法规宣传和业务咨询，强化了人们的法律意识；三是在行政执法中，认真执行《行政执法责任制》和《行政执法错案追究制》。任职以来，全局系统开展了两次行政执法检查，完善了行政执法委托制度和行政执法程序，没有发生一起行政诉讼案件。工作中，始终坚持把自觉接受人大监督作为做好本职工作的前提和保证。对于人大交办、督办的提案、议案和人大代表在人大会议期间以及来信来访中提出的建议和意见，我都做到了亲自督办，认真整改，限期办结，及时回复。同时，每年都抽出一部分时间走访人大代表，听取他们对单位和我个人的意见和建议，不断改进工作。任职以来，我直接或间接督促办理人大代表的建议和意见13件，接待群众来信来访及电话投诉116次，调处环境污染纠纷34起，做到了事事有落实，件件有回复。

二、扎实开展城市建设、城市管理和环境保护工作，不断加快城市化进程

(一)不断提高城市建设水平，全面推进建筑市场规范化管理

两年来，按照高标准建设的要求，我和我的同事们积极配合区委、区政府和市、区有关部门、单位，直接或间接地参与南城区的建设和协调工作，顺利地完成了各项城市建设任务。在建筑市场管理中，按照规范化管理、程序化运作的理念，简化办事程序，实行收费与管理分离，为全区经济发展创造良好的发展环境。同时，进一步规范施工企业资质审查、质量、安全生产管理和流动人口管理工作，对不具备资质条件的施工企业、项目经理及从业人员，一律不得准入或上岗作业。在工程质量管理中，严格按照施工程序进行质量监督，无一起建筑工程质量事故发生。在安全生产管理中，我们扎实开展安全生产月活动，全区建筑工程安全生产基本达标，施工人员安全意识普遍增强，安全生产系数稳步提高，全区在建施工企业投保率达98%，建筑市场安全事故死亡率每年都低于0.5‰。在配合计生部门抓流动人口计划生育工作方面，我们坚持与施工企业签订流动人口计划生育责任书，全区建筑工地没有出现违反人口与计划生育法的事件。2012年度，我局被区政府评为消防先进单位。2012年度，本人被市规划建设局评为建筑市场管理先进个人。

(二)持续完善城市管理功能，努力提高执法人员素质

一是抓宣传教育，做到以理服人。针对掇刀新区农民转为市民的人数多、素质低的特殊情况，我们加大了对城市管理法规的宣传力度，邀请违章司机、个体摊贩和私营企业老板面对面进行交心谈心，共同探讨城市管理方法，学习各种法律法规，不断提高市民素质。二是提高人员素质，做到文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和素质教育，不断提高执法水平和管理水平。三是抓好综合整治，做到严格执法。近两年来，共清理占道摊点3150个，处理违章占道车辆2700台次，整治出店经营门店2100个，清理不合格户外广告牌300余块。在城市环境综合整治和路段管理上，我们采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展对道路交通秩序、经营秩序、环境卫生的综合整治。通过对板车、摩托车、过往客车、农用货车、出租车等进行整治，保证了全区正常的交通秩序；对全区主次干道的占道摆摊、出店经营进行了拉网式的清理；对乱泼乱倒、乱贴乱画、乱吐乱扔、乱牵乱挂等不文明行为进行了全面治理；依法取缔了十里牌、关公西路路口、商城东路等处的马路停车市场；采取划停车线、树立停车标牌、限制停车数量等方法，新设银归路、闸北路、阮家坪等停车场；分别在十里牌职教中心、深圳大道东段、商城东路、关公路口等处设立了20多个禁停标志；把关公大道作为严管路、示范路古诗词大全 http://www.ahsrst.cn，通过以点带面，掇刀城区12条道路已有明显改观。

(三)更新观念，创新体制，不断推进环卫事业发展

一是按照“经营城市”的理念，采取有偿服务、有偿经营等方式大胆改革，拍卖了商贸区路道路清扫保洁权，通过吸纳民间资本和政府出资相结合，新增地埋式垃圾车1辆，洒水车1辆，新建公厕6座，增设果皮箱130个，新建垃圾收集屋50个，新建地埋式垃圾中转站4座，重新购置封闭式垃圾集装箱5个，垃圾收集推车10辆。二是理顺了环卫管理体制，成立了环卫清运中心。环卫工人由23人增至40人，清扫面积由16万平方米增至22万平方米。恢复了白庙环卫管理站，划分了责任区域，脏乱差的现象有所改善。解决了麻城镇主要街道生活垃圾及大桥两侧垃圾污染问题。三是创新环卫管理方式。采取长效管理与突击治理相结合的方式，全面开展突击治脏和清运垃圾死角活动，共清运垃圾500余吨，铲除道路两侧的杂草3万多平方米，出动洒水车78次，清除城区“牛皮癣”500余处。在长效管理中，“垃圾不落地、垃圾不出门”工程稳步实施，全区净化、美化格局逐步形成。

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